جمعية بريطانية تحقق مع مؤسسة يمنية حول إنفاقها للأموال
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
فتحت لجنة الأعمال الخيرية البريطانية تحقيقًا قانونيًا حول مؤسسة يمنية تدعى "مؤسسة سبأ للإغاثة والتنمية المحدودة"، وذلك بعد تلقيها شكاوى حول الاستخدام النهائي للأموال المرسلة إلى اليمن من بريطانيا.
وتعد لجنة الأعمال الخيرية البريطانية إدارة حكومية مستقلة غير وزارية، وتقوم بتسجيل وتنظيم الأعمال الخيرية في إنجلترا وويلز، وتهدف لتحسين حياة الناس وتعزيز المجتمع حول العالم، خاصة في المناطق المضطربة.
وقالت اللجنة في خبرنشره موقع الحكومة البريطانية إنها تشعر بالقلق من استخدام الأموال المرسلة من بريطاينا، وأن الجمعية اليمنية لم تقم باحتساب هذه الأموال بشكل مناسب.
كما أعربت عن مخاوفها حول عمليات العناية الواجبة التي تقوم بها الجمعية الخيرية، فيما يتعلق بعملها مع المنظمات الشريكة في اليمن.
وأكدت أنها فتحت تحقيق في هذا الأمر في الـ19 من يوليو العام الجاري، والذي سيبحث امتثال الأمناء لواجباتهم القانونية، وخاصة فيما يتعلق بالامتثال للوثيقة الحاكمة للجمعية الخيرية، والمخاوف بشأن الاستخدام النهائي للأموال الخيرية، وقدرة الجمعية الخيرية على إثبات الإنفاق الخيري وفقًا للواجبات القانونية، ومدى ملاءمة شراكات الجمعية الخيرية، بما في ذلك فعالية عمليات التحقق من العناية الواجبة.
وأكدت أنه يجوز للجنة توسيع نطاق التحقيق إذا ظهرت قضايا تنظيمية إضافية، وستقوم بنشر تقرير مفصل حول القضايا التي تم فحصها، وأي إجراء تم اتخاذه، ونتائج التحقيق.
ووفقا لموقع اللجنة فإن مؤسسة سبأ للإغاثة والتنمية المحدودة تأسست في عام 2013 وتهدف إلى التخفيف من حدة الفقر في اليمن.
وتعمل مؤسسة سبأ في محافظة تعز، وتتضمن صفحتها العديد من الأنشطة التي جرى تنفيذها في عدة مجالات.
المصدر: الموقع بوست
كلمات دلالية: اليمن تعز أخبار اليمن
إقرأ أيضاً:
مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية حول مهارات الدخول لسوق العمل
دمشق-سانا
أطلقت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم، بالتعاون مع الجامعة السورية الخاصة برنامج ريادة الأعمال، وذلك على مدرج كلية الصيدلة بالجامعة.
ويتضمن البرنامج خمس ورشات عمل مجانية، حيث تركزت الورشة الأولى على كيفية كتابة السيرة الذاتية، بمشاركة عدد من الأساتذة والطلاب في الجامعة السورية الخاصة.
رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لـ سانا، أن البرنامج يحتوي على عناوين رئيسية، منها كيفية كتابة خطة العمل باستخدام نموذج العمل التجاري، والتدريب على استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية، ومهارات إدارة الوقت والتواصل وآليات الاستقطاب الحديثة والعمل عن بعد.
وأوضح عباس أن البرنامج يهدف إلى نشر التوعية حول أهم مهارات الدخول لسوق العمل الحديثة والمتطورة جداً، والتي تناسب سوريا الجديدة، لافتاً إلى أن المؤسسة تعمل من خلال برامجها على دعم الطلاب والشباب، بما يسهم في تعزيز فرصهم للحصول على الوظائف والتدريبات المناسبة لتطلعاتهم المستقبلية.
وأكد عدد من الطلاب أهمية الجلسات التي يتضمنها البرنامج، وخاصة في صياغة السيرة الذاتية الخاصة بهم، بشكل يظهر مؤهلاتهم الأكاديمية والعملية، ويلفت أنظار أصحاب العمل.
تابعوا أخبار سانا على
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية