أكاديمية “تي 3 للطيران” ومجمع “نست” من أرادَ يعلنان عن شراكة استراتيجية للارتقاء بمعايير السكن للمتدربين
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
أعلنت أكاديمية تي 3 للطيران، الرائدة عالميًا في التعليم والتدريب القائم على الكفاءة في مجال الطيران، و”نست”، أحد أبرز مجمعات السكن المتكاملة في المنطقة والمطور والمشغل من قبل شركة أرادَ، عن إبرام شراكة استراتيجية تهدف إلى الارتقاء بمعايير السكن لمتدربي الطيران في الأكاديمية. تمثل هذه الشراكة التي دخلت حيز التنفيذ خطوة كبيرة نحو تحسين تجربة متدربي أكاديمية تي 3.
وتتميز أكاديمية تي 3 للطيران بحلولها المتكاملة للتدريب، والتي تشمل برنامج تدريبي دولي لرخصة الطيار متعدد الطواقم، حيث تقدم معايير تعليمية رائدة في مجال الطيران. وتقوم الأكاديمية بإعداد كادر من محترفي الطيران ضمن قطاع عالمي يتسم بالديناميكية، وذلك من خلال الالتزام بتقديم برامج تدريبية متقدمة تلبي أعلى المعايير الدولية.
يُعد مجمع “نست”، الذي يديره قسم الضيافة والترفيه في أرادَ، من أبرز مجمعات السكن الطلابي ذات المعايير العالمية، حيث يوفر بيئة آمنة ومريحة ضمن منطقة الجادة في الشارقة التي تتضمن مرافق حديثة مصممة لتلبية احتياجات السكان من طلاب ومهنيين. وقد نال المجمع جوائز تقديرًا لالتزامه بالمعايير الدولية في السلامة والأمان والرفاهية، مما يتوافق مع أولويات أكاديمية تي 3 للطيران في دعم المتدربين في جميع جوانب تجربتهم التعليمية.
وقد تم توقيع اتفاقية الشراكة بين أكاديمية تي 3 للطيران ومجمع نست خلال جولة لمسؤولي الأكاديمية لمرافق “نست”، تلاها زيارة لمسؤولي “نست” لمبنى محاكاة الطيران لطائرة إيرباص 320 التابع لأكاديمية تي 3، حيث قاموا بتجربة محاكاة الطيران.
أهم النقاط الرئيسية للشراكة:
• سكن بمعايير عالمية: سيوفر “نست” لمتدربي الأكاديمية مساحات فاخرة للسكن، آمنة ومؤثثة وتلائم جداول التدريب المكثفة.
• أمان معترف به دوليًا: الاستفادة من إجراءات الأمان على مدار الساعة، بما يتوافق مع أعلى المعايير الدولية لضمان بيئة معيشية آمنة ومستقرة.
• تعزيز التعاون: ستساهم الشراكة بتعزيز التعاون بين الأكاديمية وقسم الضيافة والترفيه في أرادَ، مما سيمكن من تعزيز تجربة السكن بشكل مستمر للمتدربين والمحترفين في مجال الطيران.
تعليقًا على الشراكة، قال الكابتن ناظم الحمد، الرئيس التنفيذي لأكاديمية تي 3 للطيران: “نحن سعداء بالتعاون مع مجمع “نست” الذي يقدم حلول سكن عالمية المستوى للطلبة من تطوير أرادَ. وتأتي هذه الشراكة ضمن التزام أكاديمية تي 3 للطيران بتوفير أفضل تجربة تعليمية ومعيشية واجتماعية للمتدربين خلال رحلتهم الأكاديمية، وذلك بفضل الموقع المركزي لنست الذي يتيح الوصول المباشر لمجموعة واسعة من الخدمات والمرافق الاجتماعية والرياضية. إن من أولوياتنا تمكين المتدربين من خوض تجربة تعليمية شاملة ومتوازنة، ليس فقط من خلال مساعدتهم على التركيز والتفوق في تدريبهم، ولكن أيضًا من خلال دعمهم لتحقيق إمكانياتهم الكاملة.”
ومن جهته، قال أميت أرورا، الرئيس التنفيذي للعمليات في أرادَ: “يسعدنا التحالف مع أكاديمية تي 3 للطيران الرائدة عالميًا لتوفير خدمات “نست” وتقديم تجربة سكنية فريدة، ونتطلع إلى دعم قادة المستقبل في صناعة الطيران من خلال هذه الشراكة”.
هذه الشراكة الاستراتيجية بين أكاديمية تي 3 للطيران ومجمع نست تهدف إلى الارتقاء بمعايير السكن لمتدربي الطيران وتعزيز أسلوب حياتهم، مجسدةً القيم المشتركة للتميز والأمان والابتكار بين الطرفين.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
شراكة استراتيجية بين "أوشرم" و"إليفاتوس" العالمية لتعزيز التحول الرقمي في التوظيف
مسقط- الرؤية
أعلنت الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" عن شراكتها الاستراتيجية مع منصة التوظيف العالمية إليفاتوس، والتي تعتمد على الذكاء الاصطناعي؛ إذ تأتي هذه الشراكة لتعزيز التحول الرقمي في عمليات التوظيف وتطوير الموارد البشرية في السلطنة.
وتعد "أوشرم" الجمعية المهنية التخصصية الأولى والوحيدة في سلطنة عُمان التي تهتم بتطوير مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على إدارة وتنمية الكفاءات البشرية.
ومن خلال شراكتها مع إليفاتوس، تسعى الجمعية إلى توفير حلول توظيف مبتكرة تسهم في تسريع عمليات التوظيف وتقليص مدتها بنسبة تصل إلى 90% عبر أتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف، بدءًا من فلترة الآلاف من السير الذاتية في ثوانٍ فقط، وتقييم آلاف المتقدمين عبر خاصية الفيديو الافتراضي وصولاً إلى إنشاء صفحات وظيفية مخصصة تحمل العلامة التجارية للشركات في دقائق، وتأهيل الموظفين الجدد قبل بدء عملهم.
وأكدت يارا برقان الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة إليفاتوس، أهمية هذه الشراكة بقولها: "إن التعاون مع الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية كشريك حصري في عُمان يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق التميز في التوظيف، نحن نسعى لتزويد الشركات في عُمان عبر مختلف القطاعات بحلول متكاملة تهدف إلى تبسيط عمليات استقطاب المواهب لتلبية متطلبات الموارد البشرية وأتمتة كافة مراحل التوظيف بدءًا من إنشاء الطلبات حتى تأهيل الموظفين الجدد وإلحاقهم بالعمل، مما يضمن لها الحفاظ على ريادتها في مجالاتها.
من جانبه، قال فيصل السيابي الرئيس التنفيذي لجمعية إدارة الموارد البشرية العمانية: "في أوشرم، نركز على تبني أفضل الممارسات والتقنيات الموثوقة لتحسين إدارة الموارد البشرية في السلطنة، ومن خلال شراكتنا مع إليفاتوس، نسعى لتبسيط عمليات التوظيف وتعزيز جاهزية المؤسسات العمانية لمستقبل يتسم بالتحول الرقمي، بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040".
وتجسد هذه الشراكة التزام الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بتطوير القطاع من خلال تبني أحدث الحلول التكنولوجية والابتكارات، مع تبادل المعرفة والخبرات لتعزيز الكفاءة والاستفادة القصوى من التكنولوجيا الحديثة، كما تعزز الشراكة دور إليفاتوس كمنصة رائدة في تقديم حلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي في سلطنة عُمان.