«التعليم» تعلن فتح باب التقديم لتغيير المسمى الوظيفي للمعلمين
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطابا لجميع المديريات التعليمية بشأن فتح باب التقدم لتغيير المسمى الوظيفي لشاغلي وظائف المعلمين، وجاء في نص الخطاب، أنه في إطار توجيهات وزير التربية والتعليم والتعليم الفني بالعمل على سد العجز في اعداد المعلمين استعداد للعام الدراسي 2024- 2025 يرجى التوجيه للمختصين طرفكم بالتعاون في تنفيذ الآتي:
تغيير المسمى الوظيفي للمعلمين- حصر بيانات المعلمين المساعدين المتعاقدين طبقا لتخصصات مؤهلاتهم الأصلية بالتنسيق بين التوجيه الفني والتنسيق المختص، وإرسال بيان الحصر معتمد طبقا للنموذج المرفق مع نسخة إلكترونية على قرص مدمج ملف اكسيل: CD إلى الإدارة العامة للشؤون الوظيفية بديوان عام الوزارة في موعد أقصاه 22 أغسطس، وذلك للعرض على السلطة المختصة لإصدار قرارا بإعادة تسكينهم وفقا لتخصصات مؤهلاتهم الحاصلين عليها.
- فتح باب التقدم لتغيير المسمى الوظيفي لجميع شاغلي وظائف المعلمين الذين جرى تعيينهم على تخصص مخالف للمؤهل الدراسي الحاصلين عليه، وذلك لتدريس المادة التي تتفق مع مؤهله.
- فتح باب التقدم لمن يرغب من شاغلي وظائف المعلمين إلى برنامج التدريب التحويلي من التخصصات التي بها زيادة لتدريس المواد التي بها عجز بما يتوائم مع المؤهل الأصلي تحت إشراف الأكاديمية المهنية للمعلمين، على أن يجري موافاة الإدارة العامة للشؤون الوظيفية بديوان عام الوزارة بكشوف بيانات معتمدة للراغبين في موعد اقتصاد 22 أغسطس الجاري، طبقا للنموذج المرفق مع نسخة إلكترونية على قرص مدمج CD.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التعليم وزارة التربية والتعليم المسمى الوظیفی فتح باب
إقرأ أيضاً:
وظائف حكومية شاغرة في الهيئة المصرية للكتاب.. الشروط وكيفية التقديم
توفر الهيئة المصرية العامة للكتاب، التابعة لوزارة الثقافة، عددا من الوظائف القيادية الشاغرة في مجموعة من الإدارات الهامة، وهي وظائف تتطلب خبرات ومهارات متخصصة في مجالات متنوعة.
ووفقا لما كشفته بوابة الوظائف الحكومية، فإن الوظائف الشاغرة تشمل مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية، ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم، ومدير عام الإدارة العامة للأمن، وتتناول هذه الوظائف مسؤوليات قيادية في التخطيط والإدارة والتنفيذ بما يساهم في تحسين الأداء الإداري وتنظيم العمل داخل الهيئة. فيما يلي تفاصيل كل وظيفة:
مدير عام الإدارة العامة للشئون الإداريةتعد هذه الوظيفة من المناصب القيادية العليا في الإدارة العامة للشئون الإدارية التابعة لرئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية، وتتطلب الوظيفة تحديث الاستراتيجية الإدارية لمواكبة التطورات المتلاحقة في مجال التشريعات والسياسات الإدارية، كما تشمل متابعة شئون المقر والخدمات الإدارية داخل الهيئة وإعداد التقارير الدورية وتقديم المقترحات المتعلقة بالتطوير.
المهارات المطلوبة إعداد خطة سنوية للإدارة العامة وبرامج تشغيلية، ومتابعة تنفيذها لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح. اقتراح الاحتياجات البشرية والتدريبية وفقًا لتحليل أعباء العمل. القدرة على قيادة وتوجيه الفريق، وإدارة الوقت بكفاءة. المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل. القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وإحدى اللغات الأجنبية. المؤهلات والخبرات المطلوبة مؤهل عال يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل. خبرة لا تقل عن 17 عامًا في وظائف مشابهة أو قضاء عام في وظيفة من المستوى الأدنى المباشر. اجتياز البرامج التدريبية المعتمدة بنجاح. مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسمتعتبر هذه الوظيفة من أعلى المناصب في الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم التابعة لرئيس مجلس الإدارة، يهدف شاغل الوظيفة إلى تكوين صورة إيجابية للهيئة، وتعزيز الثقة المتبادلة بينها وبين الأطراف الداخلية والخارجية، تشمل المسؤوليات التنظيمية الإشراف على تنظيم الزيارات والمؤتمرات والندوات، وتنظيم أعمال البروتوكول والمراسم للمناسبات المهمة.
المهارات المطلوبة القدرة على اتخاذ القرارات والإشراف على فرق العمل. امتلاك مهارات متقدمة في الاتصال والتفاوض. المعرفة الواسعة بالقوانين واللوائح التي تحكم العمل. القدرة على تنظيم الفعاليات والاحتفالات الرسمية. القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات بكفاءة. المؤهلات والخبرات المطلوبة مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل. خبرة لا تقل عن 17 عامًا أو قضاء عام في وظيفة من المستوى الأدنى المباشر. إجادة التعامل مع الحاسب الآلي واللغات الأجنبية. مدير عام الإدارة العامة للأمنتهدف هذه الوظيفة إلى ضمان تأمين الهيئة وكافة ممتلكاتها وعاملين بها من خلال تطبيق إجراءات تأمين فعالة تشمل المباني، المعلومات، وسائل الاتصال، والمستندات، يتطلب شاغل الوظيفة إعداد وتنفيذ الخطط السنوية لتأمين الهيئة وضمان حماية العاملين والزوار.
المهارات المطلوبة إعداد خطط أمنية متكاملة وتنفيذها بما يتوافق مع الأنظمة المعمول بها. القدرة على قيادة فرق العمل في تطبيق الإجراءات الأمنية. المعرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالأمن والسلامة. القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات الأمنية. المؤهلات والخبرات المطلوبة مؤهل عال يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل. خبرة لا تقل عن 17 عامًا أو قضاء عام في وظيفة من المستوى الأدنى المباشر. إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وإحدى اللغات الأجنبية. المستندات المطلوبة للتقديم بيان حالة وظيفية مفصل ومعتمد. مقترح التطوير للوظيفة المتقدم لها. بيان أبرز الإنجازات المهنية. شهادات الحاسب الآلي واللغات. تقديم 8 نسخ من المستندات مع نسخة أصلية. 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6. نسخة من الملف على CD. مواعيد التقديميمكن تقديم المستندات المطلوبة إلى مقر الهيئة في 1194 كورنيش النيل – رملة بولاق – القاهرة، في الإدارة العامة للموارد البشرية، من الساعة 9 صباحًا حتى 2 ظهرًا، خلال المواعيد التالية:
مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية: يستمر التقديم حتى 2 يناير 2025.
مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم: يستمر حتى 25 ديسمبر 2024.
مدير عام الإدارة العامة للأمن: حتى 17 ديسمبر 2024.
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري