استقدمت القوات الأميركية الموجودة في شمال شرقي سوريا أسلحة جديدة إلى قواعدها التي تجددت عليها الهجمات خلال الأسبوع الأخير.

فقد حطت 3 طائرات شحن ضخمة تحمل على متنها أسلحة ومعدات وأنظمة دفاع جوي متطورة، منها طائرتان يوم الثلاثاء الماضي، وفقا لما ذكره مراسلنا في القامشلي.

ومساء أمس الأربعاء، جرى في قاعدة "خراب الجير"، قرب بلدة رميلان شمال شرقي سوريا، اختبار سلاح متطور لاعتراض الطائرات المسيرة الانتحارية.

 وأظهر فيديو نشره المرصد السوري لحقوق الإنسان على منصة يوتيوب السلاح المتطور أثناء تجربة إطلاقه على أهداف بعد وصوله للقاعدة.

وتأتي هذه الخطوة بعد استهداف قاعدة خراب الجير بمسيرة أصابت القاعدة يوم التاسع من أغسطس الجاري، واعترف البنتاغون مساء الثلاثاء بوقوع 8 إصابات في صفوف قواته من جراء الاستهداف.

وتعتبر قاعدة "خراب الجير"، التي أنشئت عام 2014، من أولى وأهم القواعد الأميركية في سوريا، وتتجمع فيها التعزيزات العسكرية والجنود ومن ثم يتم توزيعهم وفرزهم إلى القواعد الأخرى.

 كما يوجد في القاعدة مروحيات قتالية ومسيرات مراقبة.

من جانب آخر، يستمر الاستنفار الأمني في القواعد الأميركية، مثل قاعدة "كونيكو" و"حقل العمر"، في ريف دير الزور مع استمرار عمليات الحشد وتحركات الفصائل الموالية لإيران على الضفة الغربية لنهر الفرات.

المصدر: سكاي نيوز عربية

كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات طائرات شحن أنظمة دفاع جوي خراب الجير المرصد السوري البنتاغون القواعد الأميركية في سوريا كونيكو حقل العمر أخبار سوريا القوات الأميركية القواعد الأميركية قاعدة خراب الجير مضادات المسيرات الطائرات المسيرة طائرات شحن أنظمة دفاع جوي خراب الجير المرصد السوري البنتاغون القواعد الأميركية في سوريا كونيكو حقل العمر أخبار سوريا

إقرأ أيضاً:

الأداء مقابل العمل: قاعدة أساسية في إدارة الموارد البشرية .. فيديو

الرياض

أكد أسامة الشمري، مستشار الموارد البشرية، أن قاعدة “الأداء مقابل العمل” تُعد واحدة من الثوابت الأساسية في إدارة الموارد البشرية.

وأشار الشمري خلال حديثه عبر برنامج “يا هلا”، إلى أن تقييم الكفاءات يظل مهمة رئيسية للإدارة لضمان تقويم بيئة العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية.

وأوضح أن تقييم الكفاءات يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يمكن الإدارة من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين الأداء العام.

وأضاف أن التقييم العادل والدوري يعزز من ثقة الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم، حيث يشعرون بأن جهودهم تُقدّر بشكل عادل.

وحذر من مخاطر المحسوبية في بيئة العمل، مشيرًا إلى أنها تؤدي إلى خلق مشكلات كبيرة مثل تراجع الروح المعنوية للموظفين، وانخفاض الإنتاجية، وزيادة معدل دوران العمالة.

وأكد أن الاعتماد على العلاقات الشخصية بدلًا من الكفاءة يضعف من ثقافة العمل ويؤثر سلبًا على سمعة المؤسسة.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/TsiQRYaIriqANOs-.mp4

مقالات مشابهة

  • الأداء مقابل العمل: قاعدة أساسية في إدارة الموارد البشرية .. فيديو
  • استنفار أمريكي في قاعدة حقل العمر النفطي بسوريا وسط مخاوف من تهديدات أمنية - عاجل
  • قتلى وقصف واشتباكات عنيفة شمال شرقي سوريا
  • وزير الدفاع يتفقد إحدى القواعد الجوية.. فيديو
  • الاحتلال يستولي على أراض جنوب شرقي بيت لحم ويشق طريقا استيطانيا
  • سوريا تعلن أسس «تنظيم التشكيلات المسلحة» ضمن هيكليتها الجديدة
  • وزير الدفاع والإنتاج الحربي يتفقد إحدى القواعد الجوية ويلتقى عددا من المقاتلين
  • وزير الدفاع والإنتاج الحربى يتفقد إحدى القواعد الجوية ويلتقي عددًا من المقاتلين
  • وزير الدفاع يتفقد إحدى القواعد الجوية ويلتقى عدد من المقاتلين
  • وزير الدفاع يتفقد إحدى القواعد الجوية ويلتقي عددًا من المقاتلين (صور)