ملتقى بصلالة يبحث تحديد الأهداف لتعزيز ثقافة العمل
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
بحث ملتقى "تعزيز ثقافة بيئة العمل المؤسسي" الذي نظمته الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل بمنتجع ميلينيوم صلالة صباح اليوم تحديد الأهداف لتعزيز ثقافة العمل وتحفيز الموظفين لتطوير العمل الإيجابي.
رعى افتتاح الملتقى صاحب السمو السيد مروان بن تركي بن محمود آل سعيد محافظ ظفار بحضور عدد من أصحاب السعادة والمسؤولين.
وألقى فيصل بن حمود السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية كلمة قال فيها: إن محاور الملتقى تركز على أهمية تعزيز ثقافة العمل في المؤسسات وتحفيز الموظفين على تطوير العمل الإيجابي، وتحديد الأهداف والرؤية المشتركة لتعزيز ثقافة العمل، بالإضافة إلى تعزيز الإبداع والابتكار في العمل.
وأعلنت مريم بنت خليفة العامرية عضوة مجلس الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية عن جوائز الجمعية لسنة 2024 في نسختها الثالثة، مشيرة إلى أن جوائز التميز ستكون بعنوان "الاستثمار في الإنسان"، وهدفنا من تقديم الجوائز تكريم المؤسسات التي تعتني بالإنسان وتستثمره الاستثمار الإيجابي، كما ستسلط الضوء على أفضل الممارسات والتطبيقات الجديدة والمبتكرة داخل بيئة المؤسسات.
وشهد الملتقى تقديم عدد من أوراق العمل، تناولها عدد من المختصين، حيث قدمت ابتهال بنت محمد الريامية ورقة عمل بعنوان: "الاستراتيجية الوطنية للموارد البشرية"، وتناول سعادة محمد بن سليمان الكندي ورقة عمل بعنوان: "كيفية تحفيز الموظفين في تطوير ثقافة العمل الايجابية"، فيما قدم الدكتور فادي ناصر ورقة عمل بعنوان: "تعزيز ثقافة العمل الايجابية باستخدام التقنية والذكاء الاصطناعي"، وتناول عبدالملك بن عبدالكريم البلوشي ورقة بعنوان:" القيادة بالثقافة "، وتحدث عزان بن قيس الكندي عن أهمية تعزيز ثقافة العمل في المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة، وورقة عمل عن أهمية تحديد الأهداف والرؤية المشتركة لتعزيز ثقافة العمل قدمها على بن مسعود كشوب، وقدم الدكتور أحمد بن خميس الهادي ورقة عمل "الاعتراض الصامت من منظور إدارة راس المال البشري" وورقة عمل بعنوان: "أهمية تعزيز ثقافة العمل في المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة قدمتها ليلى بنت مسلم الشحري، واستعرض عبدالمجيد بن محمد البلوشي تجربة الموظف الرقمية ودورها في تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي.
وتتواصل فعاليات الملتقى اليوم من خلال مناقشة أهمية تحديد الأهداف والرؤية المشتركة لتعزير ثقافة العمل، ودور القائد في تعزيز العلاقات داخل المؤسسة.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
"30 يونيو ثورة بناء وطن" في احتفالات قصور الثقافة بالأقصر
نظم فرع ثقافة الأقصر عددا من اللقاءات التثقيفية، استمرارا لاحتفالات الهيئة العامة لقصور الثقافة، برئاسة عمرو البسيوني، بالذكرى الحادية عشرة لثورة 30 يونيو، ضمن احتفالات وزارة الثقافة.
ثورة شعبوشهد قصر ثقافة الطارف احتفالية تضمنت محاضرة بعنوان "ثورة شعب" أوضح خلالها العادلي حسان وكيل ثقافي بمعهد فتيات القرنة، أن ثورة 30 يونيو أثبتت أن الشعوب حين تنتفض، لايمكن أن يقف أمامها أحد، وأن الثورة كانت لاستعادة الهوية الوطنية.
أعقبها أمسية شعرية للشاعر سيد صدقي ألقى خلالها قصيدتي "ما تيسر من أبجدية العشق، ثلاث أوراق متصلة"، ونفذت ورشة فنون تشكيلية للفنان حسن رفاعي.
ثورة الهويةوعقد قصر ثقافة حوض الرمال محاضرة بعنوان "ثورة الهوية" شارك بها حمادة فؤاد -باحث ثقافي، موضحا أن ثورة 30 يونيو كانت نقطة فاصلة في حياة الشعب المصري، الذي رفض سطوة أي جماعة أو تيار لاختطاف هوية الدولة المصرية، كما نفذ القصر ورشة فنون تشكيلية رسم وتلوين باستخدام ألوان الفوماستر للفنانة بسنت سيد.
وشهدت الفعاليات المنفذة بإشراف إقليم جنوب الصعيد الثقافي برئاسة عماد فتحي، احتفالية بمكتبة النمسا الثقافية تضمنت محاضرة شارك بها أبو المكارم عبد الجليل مدير إدارة التربية والتعليم بالأقصر سابقا، أشار خلالها إلى أهم ملامح ومميزات الإصلاح والبناء في مصر بعد ثورة 30 يونيو، والتطور الذي حدث في مصر في المجالين الداخلي والخارجي، والإصلاح وبناء منظومة العلاقات الدولية، مؤكدا أن الثورة أعادت الاستقرار للبلاد، واختتم الحفل بإلقاء قصيدة بعنوان من ديوان "على حافة النهر" للشاعر ناصر الدسوقي.
وفي السياق نفسه نظم فرع ثقافة الأقصر برئاسة حسين النوبي احتفالية بقصر ثقافة حسن فتحي، تضمنت محاضرة بعنوان "30 يونيه ثورة بناء وطن" تلاها أمسية شعرية للشاعر أحمد شمس الدين.
الداخلية العراقية تعلن عن استراتيجيتين إزاء مواقع التواصل الاجتماعي