بدء فعاليات ورشة أحسن فريق التقييمية
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
الثورة/ عبدالله الصعفاني
شهد مركز بايو موف المتخصص في العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل أول فعالية معرفية تقييمية للتمارين الأساسية التي تنفذها مجموعات أحسن فريق.
وبعد كلمة ترحيبية من مدير عام المركز الدكتور أحمد الغشم وكلمة شكر من رئيس أحسن فريق المهندس ناجي أبو حاتم، بدأ ممثلو أحسن فريق في فروع أمانة العاصمة صنعاء وبعض الفروع خارج الأمانة الاستماع إلى محاضرة قيمة لأخصائي العلاج الطبيعي المدير الفني في مركز بايو موف الدكتور محمد الصيفي، استعرض فيها باختصار مكثف ومفيد الحالة التشريحية للجسم وقراءة فيزيائية وكيميائية لعمل الأجسام، وعلاقة ذلك بالنشاط الرياضي وبما يجعل الرياضيين ومدربيهم في الصورة العامة الواعية للنشاط الرياضي، وفهم خصائص الجسم وعلاقة كل ذلك بالنشاط الرياضي الممارس.
وفي المحاضرة الثانية التي قدمها الدكتور أحمد جاسر من كلية التربية الرياضية، استمع المشاركون إلى تصور كامل عن خصائص النشاط الرياضي وأهمية أن يستوعب كل نشاط جماعي الفروق الفردية للأعمار ويلبي الاحتياجات الرياضية لممارسة النشاط اليومي بما يحقق المتعة والفائدة، وقبل وبعد ذلك الطريقة الأفضل للتنفس السليم، وأهمية التدرج في أداء التمارين من الأسهل إلى الأصعب.
وفي المحاضرتين حرص الدكتور جاسر والدكتور الصيفي على أن يقدما معلوماتهما بصورة استوعبت حسنة الأسلوب التعليمي التفاعلي بين المحاضر ومتابعيه من ممثلي أحسن فريق.
وفي الشق العملي لمحاضرة الدكتور أحمد جاسر قام ممثل الفريق الرئيسي رقم 1 بحديقة الثورة عبدالرحمن العبدي وأحمد المجاهد رئيس احسن فريق 5 في نادي الوحدة باستعراض الطريقة التي يتم بها تنفيذ التمارين بهدف تصويب ما يحتاج للتصويب وشارك ممثلو أحسن فريق بمداخلات أثرت الحالة التمرينية العملية التي تمت في ساحة مركز بايو موف حيث جرى التوقف التقييمي أمام كل تمرين على حده.
تصوير/ أحمد العوامي
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
قصور الثقافة تواصل فعاليات ورشة تنمية مهارات مسئولي المتابعة وتقييم الأداء
أ ش أ:
أطلقت الهيئة العامة لقصور الثقافة بإشراف الكاتب محمد عبد الحافظ ناصف، نائب رئيس الهيئة، اليوم الأحد، أولى فعاليات المجموعة الثانية من الورشة التدريبية "تنمية مهارات مسئولي المتابعة وتقييم الأداء"، التي تعقدها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام، لعدد من العاملين بالهيئة والأقاليم الثقافية التابعة، بمقر الإدارة بمصر الجديدة، في سياق خطط وبرامج وزارة الثقافة.
استهل اللقاء بحديث لرئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة، أوضحت خلاله أهداف الورشة التدريبية، والمستمرة حتى 12 سبتمبر الحالي، ومن أهمها التعرف على مدى تأثير الأنشطة الثقافية المقدمة على الجمهور، طرح آليات تقييم الأداء لقياس مدى فاعليته وكفائته، والوقوف على أهم المشكلات التي تواجه العاملين، ومحاولة تقديم حلول عملية لمواجهتها، من أجل اتخاذ القرار المناسب.
من ناحيتها تناولت د. أماني عثمان، مدير عام تنمية الصعيد، تفصيليا مفهوم المتابعة وتقييم الأداء، موضحة أنها عملية ممنهجة مستمرة في جميع مراحل العمل، وتعتمد على الاستعانة بالأدلة، وإجراء المقارنة بين ما تم إنجازه وما هو مخطط له، لاتخاذ قرارات صائبة.
وأضافت أن عملية المتابعة لا تقتصر فقط على مجرد تتبع الأنشطة والموارد، بل تمتد إلى أكثر من ذلك، من أجل تحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم وبالتالي إحداث تغيير إيجابي ملموس داخل المؤسسة الثقافية.
وعن أهمية متابعة الأنشطة أوضحت «عثمان» أنها تساعد بشكل كبير على تحسين الأداء المؤسسي والفردي، والوصول إلى التميز في العمل وحل المشكلات وبالتالي الارتقاء بجودة العمل، وذلك خلال إكساب العاملين مهارات عملية في أساليب جمع البيانات الكمية والنوعية، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتطبيق أنظمة فعالة تدعم اتخاذ القرارات، وتعزيز المهارات التحليلية لقراءة البيانات، مع التذكير الدائم بالأهداف التي تسعى المؤسسة الثقافية لتحقيقها.
أما عن الأساليب الخاصة بالتقييم والمتابعة أشارت "عثمان"، أنها تُستخدم لتحقيق التكامل بين الجانب الرسمي الذي يرتكز على البيانات ويرتبط عادة بمهمة المتابعة والتقييم، والجانب غير الرسمي المعني بعمليات الرصد لدعم تنفيذ العمل وتحديد الآثار المترتبة عليه، موضحة أن ذلك يعتمد على عدة عوامل منها قدرات الأفراد المكلفين بالعمل، الوقت المناسب لإنجازه، والموارد المتاحة، وهذه الأساليب تتميز بأنها تجمع معلومات كمية وكيفية عن مدى تطابق خط سير المشروع بالخطة الموضوعة من خلال الاطلاع على التقارير والسجلات التي يقوم بها العاملون بالمشروع بشكل دوري وتوثيق الأنشطة التي تم تنفيذها.
واختتم اللقاء بتطبيق عملي حول كيفية تصميم خطة لمتابعة النشاط الثقافي بشكل سلس، مع التعريف بمراحل عملية التخطيط.
هذا المحتوى من
أفضل 7 طرق لتحقيق مكاسب من خلال الاستثمار في الذهب.. بينها «التخزين الآمن»