لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة تستعرض خططها في المرحلة القادمة
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
استعرضت لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة أهدافها وخططها في المرحلة القادمة حيث تعمل اللجنة على دراسة الهياكل التنظيمية للدوائر والهيئات الحكومية في إمارة الشارقة وفق قانون الإنشاء وقانون تنظيم الأهداف والصلاحيات والاختصاصات، بالشكل الذي يتيح للجهة ممارسة نشاطاتها وعملها واختصاصها على أكمل وجه، ووفقاً لأفضل الممارسات في مجالها، وتوزيع مواردها البشرية والمالية بالشكل الأمثل.
جاء ذلك خلال اجتماعها اليوم برئاسة سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية رئيس لجنة الهياكل التنظيمية في حكومة الشارقة التي تشكلت وفق قرار المجلس التنفيذي بشأن إنشاء وتشكيل لجنة الهياكل التنظيمية في إمارة الشارقة، حيث تهدف اللجنة إلى دراسة الهياكل التنظيمية العامة والتفصيلية للجهات الحكومية والعمل على تطويرها وإعادة تنظيمها بما يكفل توحيد حسن الأداء في كافة الجهات الحكومية في الإمارة مراعية في ذلك المصلحة العامة.
وقد تشكلت اللجنة برئاسة سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي – رئيس دائرة الموارد البشرية، وعضوية سعادة خالد جاسم المدفع – رئيس هيئة الإنماء التجاري والسياحي وسعادة وليد إبراهيم الصايغ – مدير عام دائرة المالية المركزية، وسعادة أسماء راشد بن طليعة أمين عام المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، وسعادة الدكتور عيسى سيف بن حنظل مدير الدائرة القانونية لحكومة الشارقة والسيد عبدالله يوسف آل علي مدير مكتب التخطيط الإستراتيجي بدائرة الموارد البشرية مقرراً للجنة.
وأكد سعادة عبدالله إبراهيم الزعابي رئيس اللجنة، دورها في دعم الجهات الحكومية لتحقيق أهدافها وفق رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وتوجيهات المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، في إرساء المبادئ والأسس للهياكل التنظيمية للجهات الحكومية لتمكينها من أداء أدوراها واختصاصاتها ومهامها.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
محافظ سوهاج يشهد ختام المرحلة الثانية للبرنامج التدريبي "تنمية مهارات قيادات العمل التنفيذي"
شهد اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، اليوم، ختام المرحلة الثانية للبرنامج التدريبي "تنمية مهارات قيادات العمل التنفيذي"، بحضور اللواء علاء عبد الجابر سكرتير عام المحافظة، وحاتم عبد العزيز مدير عام الموارد البشرية بديوان عام المحافظة.
وأكد المحافظ على أهمية مثل تلك البرامج التدريبية في صقل مهارات قيادات العمل التنفيذي، والتركيز على الملفات الهامة، ومنها "تقنين الأراضي، والتصالح على مخالفات البناء، وترخيص المحال العامة، وإزالة التعديات، ورفع الإشغالات"، مشيرا إلى أهمية التأهيل الكافي للتعامل مع تلك الملفات ومتابعتها، لافتا إلى ضرورة استطلاع آراء المتدربين؛ لمعرفة آرائهم وانطباعهم حول المادة التدريبية، ومدى الاستفادة من التدريب.
وقد استهدفت المرحلة الثانية من الدورة التدريبية عدد 85 متدربا من نواب رؤساء المدن، ورؤساء القرى، وسكرتيري المدن، ومديري شئون العاملين بالمدن والقرى، واستمرت على مدار 3 أيام متتالية بديوان عام المحافظة.