محافظ الدقهلية يعقد اجتماع مع السكرتير العام والسكرتير المساعد الجدد
تاريخ النشر: 15th, August 2024 GMT
استقبل اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، اليوم الأربعاء، كلا من اللواء محمد صلاح الدين السكرتير العام واللواء عماد الدين عبدالله السكرتير المساعد في أول يوم عمل لهم بالمحافظة عقب صدور قرار الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية.
جاء ذلك بحضور الدكتور أحمد العدل نائب المحافظ.
وأشار المحافظ، الي أن الدقهلية محافظة كبيرة وبها كم كبير من التحديات ومشاكل المواطنين وتحتاج إلي بذل أقصي جهد من أجل تلبية احتياجات أبنائها في كافة القطاعات الخدمية المختلفة.
وقال اللواء مرزوق، إن أساس العمل خلال المرحله القادمه هو العمل الميداني والتواجد وسط المواطنين لحل مشاكلهم من خلال مراقبة الأسواق لضبط الأسعار والتاكد من توفير السلع والمنتجات والمرور علي المخابز للتأكد من صرف الخبز للمستحقين بالإضافة إلي ملف النظافة لحين الانتهاء من التعاقد مع شركات الجمع المنزلي .
وأكد المحافظ، علي أن من أهم ملفات العمل في المرحلة الحاليه هو ملف التصالح علي مخالفات البناء واستخراج شهادات البيانات والانتهاء من هذا الملف في أسرع وقت لرفع المعاناة عن كاهل المواطنين .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ملف التصالح على مخالفات البناء محمد صلاح في أول يوم عمل الدقهلية محافظ الدقهلية نائب المحافظ مشاكل المواطنين القطاعات الخدمية المختلفة منال عوض وزيرة التنمية المحلية
إقرأ أيضاً:
السكرتير العام للمحافظة يترأس لجنة القيادات لاختبار نواب وسكرتيري مراكز ورؤساء قرى
ترأس اللواء محمد صلاح ابو كريشة السكرتير العام لمحافظة الدقهلية اليوم اجتماع لجنة القيادات لاختيار نواب وسكرتيري رؤساء مراكز ومدن ورؤساء قرى، وضمت لجنة الاختبارات في عضويتها، فكرية سلامة مدير عام الشئون المالية والإدارية،الأستاذة آمال بحيري مدير عام التنظيم والإدارة، وياسر فرج مدير عام الشئون القانونية بالمحافظة، والدكتورة أمل السعيد مدير إدارة الموارد البشرية.
تنفيذا لتوجيهات اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، الذي يؤكد فيها أن تجري المقابلات والاختبارات بكل الشفافية بين المتقدمين حرصا على تكافؤ الفرص في اختيار أكفأ العناصر لشغل الوظائف،وفقا للأسس والقواعد والشروط التي تتطلبها كل وظيفة.
وذلك لاختبار 11 متقدم لوظيفة نائب رئيس مركز ومدينة،8 متقدمين لشغل وظيفة سكرتير رئيس مدينة،13 متقدم لشغل وظيفة رئيس قرية، باجمالي 32 شخص متقدمين للاختبار،في اطار التدوير الوظيفي واختيار الكفاءات والمتميزين لرفع مستوى الأداء الوظيفي.