وظائف خالية لحملة المؤهلات العليا بمرتبات تبدأ من 9 آلاف جنيه وعمولة
تاريخ النشر: 14th, August 2024 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية على موقع فيس بوك، عن حاجتها لوظائف خالية في إحدى شركات مستحضرات التجميل، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت ومؤسسة كير مصر من خلال مبادرة توظيف مصر، بتنظيم اليوم التوظيفي المفتوح لشركة مستحضرات تجميل طبية، إذ تحرص الوزارة على توفير فرص عمل للشباب باستمرار، لتتيح لهم فرصة الحصول على مصدر دخل شهري ثابت لهم.
وأوضحت وزارة الشباب والرياضة التفاصيل الخاصة بالوظائف المطلوبة في شركة مستحضرات تجميل طبية، ونوضح من خلال هذا التقرير تفاصيل الملتقى التوظيفي، والشروط المطلوبة وحقوق ومميزات العمل، وتتمثل في الآتي:
تفاصيل الملتقى التوظيفيحددت وزارة الشباب والرياضة عنوان الملتقى التوظيفي ليكون في 25 أسماء فهمي -الرقابة الإدارية بالنزهة - أرض الجولف مصر الجديدة الدور الرابع، ليكون يوم الثلاثاء الموافق 20 أغسطس 2024 من الساعة 10 صباحا إلى 4 مساء.
الوظائف المطلوبة1- موظف Promoter، حاصل على مؤهل عالٍ، ويكون لديه خبرة 6 شهور على الأقل فى التجميل.
2- موظف Sales Outdoor، يكون حاصل على مؤهل عالٍ، ويكون لديه خبرة عام على الأقل فى التجميل.
3- موظف Medical Rep، يكون حاصل على مؤهل صيدلية أو علوم أو بيطري، ويكون لديه خبرة 6 أشهر على الأقل فى التجميل.
الشروط المطلوبة- مكان العمل يكون في القاهرة والجيزة.
- أن يكون حاصل على مؤهل عالي في صيدلة أو علوم أو بيطري.
- الوظائف متاحة للذكور و الإناث.
- أن يكون الحد الأقصى للسن 30 عام.
- أن يكون حاصل على تقدير جيد جدا في اللغة الانجليزية.
- أن يكون حسن المظهر.
- أن يكون لديه موقف واضح من التجنيد.
الحقوق والمميزات- تمنح الشركة للعاملين راتب يبدأ من 9000 جنيه، بالإضافة إلى العمولة و الحوافز.
- عدد ساعات العمل تصل إلى 8 ساعات.
-توفر الشركة للعاملين فرص للترقي.
- تمنح الشركة للعاملين إجازات سنوية ورسمية.
- توفر الشركة للعاملين تأمينات طبية واجتماعية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف حكومية وظائف الشركات الشرکة للعاملین یکون حاصل على حاصل على مؤهل یکون لدیه أن یکون
إقرأ أيضاً:
د.حماد عبدالله يكتب: وظائف خالية !!
نتحدث عن البطالة، ونتحدث عن إرتفاع مؤشراتها، والحلول التى تقدم حلول حكومية، حيث هناك مثل شعبى قديم يقول ( إن فاتك الميرى إتمرغ فى ترابه ) وهذا ينطبق على عصور قديمة، حينما كانت الوظيفة الحكومية محترمة !!
وظلت هذه العادة مترسخة فى الضمير المصرى حتى تكدست المصالح الحكومية "بملايين ستة " من الموظفين وهو عكس ما يحدث فى كل إدارات المصالح فى دول العالم بالتنسيب لعدد السكان، وربما قرأنا وسمعنا عن عشرات ومئات الوظائف الخالية الباحثة عن قدرات ومهارات بشرية غير متوفرة حيث لا صلة بين مخرجات التعليم وسوق العمل فى "مصر"!!.
وهذا ربما جعل بعض الوزراء يخلق أسواق موازية للتعليم والتدريب فنجد وزارة الصناعة والتجارة قد أنشئت مركز تدريب وتحويل المهارات العلمية الخارجة من الجامعات، إلى مهارات جديدة يحتاجها سوق العمل فى الصناعة وهو نفس ما يتم فى وزارة السياحة ووزارة النقل ووزارة البيئة ووزارة الإستثمار وغيرها من الهيئات والشركات، كل هذه الجهات الحكومية وبعض الخاصة، أنشأت وزارات صغيرة للتربية والتعليم والتعليم العالى لكى تعمل
على سد الحاجة فى مجال تخصصها من خريجى جامعات غير مناسبين لأسواق العمل المتاحة !!.
والجديد فى الأمر أن "مصر" تعانى من نقص شديد فى المهن الحرة الصغيرة مثل السباكين والنقاشين والمبيضين ومركبى السيراميك والكهربائية وغيرهم من المهنيين
هذا القطاع الضخم من السوق العقارى لا يجد أى عمالة مدربة إلا على بعض (قهاوى) "الإمام الشافعى أو فى السيدة زينب وسيدنا الحسين"، وحتى هذه الطوائف إنقرضت، فأصبح المهنى الذى تستدعيه للعمل فى صيانة أى منشأة حسب حظك وحسب قدراته، وحسب ما يتراءى للطرفين من إتفاق شفهى على أتعاب شيىء من الخيال !!
والسؤال هنا، لماذا لا نساعد على انتشار مكاتب مقاولين صغار؟؟، مقاول صيانة صغير خريج هندسة، دبلومات (الصنايع) المدارس الصناعية، لماذا لا نخلق مكاتب لمهندسين صغار ونؤهلهم ونزودهم بشهادات خبرة للعمل فى مجالات الصيانة(تراخيص بالعمل من جهات ذات صلة بالخدمة).
نحن فى أشد الإحتياج لعشرات الآلاف من هذه الفئات بشرط أن نضمن مهارة، ونضمن سمعة ونضمن، أن لا نستعين (بغبى) أو (حرامى)، من المسئول عن مثل هذا القطاع فى البلد !!؟؟
[email protected]