تكريم رؤساء 3 أقسام بمستشفيات قنا لجهودهم في خفض معدل الولادة القيصرية
تاريخ النشر: 14th, August 2024 GMT
كرّمت الدكتورة عبلة الألفي نائب وزير الصحة والسكان، اليوم الأربعاء، ثلاثة من رؤساء أقسام النساء والتوليد بمستشفيات محافظة قنا، تنفيذا لتكليف الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، بتكريم الأطباء الثلاثة ، تقديرا لجهودهم في زيادة معدلات الولادة الطبيعية الآمنة، وخفض معدلات الولادة القيصرية غير المبررة.
أوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الأطباء الثلاثة الذين تم تكريمهم هم كل من الدكتور عمرو الخطيب رئيس قسم النساء والتوليد بمستشفى فرشوط، والدكتور طارق متولي رئيس القسم بمستشفى نجع حمادي، والدكتور جمال إبراهيم رئيس القسم بمستشفى قوص.
وأشار «عبد الغفار» إلى أن التكريم تم خلال الاجتماع التنسيقي للمبادرة الرئاسية الألف يوم الذهبية لتنمية الأسرة المصرية، الذي عقد بحضور الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا، والدكتور هشام زكي رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومة والتراخيص بوزارة الصحة، والدكتور محمد بدران وكيل الوازرة، وبمشاركة 60 من ممثلي 19 مؤسسة علاجية غير حكومية، و120 مقدمة مشورة أسرية متكاملة.
أضاف «عبد الغفار»، أن معدل الولادات الطبيعية بمستشفى فرشوط بلغ 81%، ومستشفى نجع حمادي 53 %، كما بلغ المعدل في مستشفى قوص 50%، فيما بلغ متوسط معدل الولادات الطبيعية على مستوى المحافظة 52%، مشيراً أن الوزارة تولي اهتماما بالغا ، لخفض معدلات الولادات القيصرية غير المبررة، وتشجيع الأسر والأطباء على الولادة الطبيعية الأمنة، وذلك في إطار الحرص على تحسين الخصائص السكانية للمواليد وخفض معدلات دخول حديثي الولادة الحضانات التي بلغت 25% في المتوسط ، فضلا تلافي العديد من مشكلات الولادات القيصرية المتكررة وأبرزها التوحد والتقزم وضعف الأداء المدرسي.
مشاركة المؤسسات العلاجية غير الحكومية في تقديم المشورة الأسريةوخلال الاجتماع التنسيقي، أكدت نائب الوزير على مشاركة المؤسسات العلاجية غير الحكومية في تقديم المشورة الأسرية المتكاملة وخفض معدلات القيصرية غير المبررة طبيا وزيادة معدلات الرضاعة الطبيعية المطلقة، وتحسين مخرجات وحدات رعاية حديثي الولادة، فضلا عن نشر الرسالة السكانية وتنمية الأسرة، بما ينعكس على رفع معدل تغطية المترددات بوسائل تنظيم الأسرة، باعتبارها الأهداف الرئيسية لمبادرة الألف الذهبية، وتحسين الخصائص السكانية.
وأكدت أن المعدل المرتفع للولادات القيصرية بالمحافظة لن يتم خفضه إلا بالتزام القطاع الخاص باستراتيجية الوزارة ، في تلافي القيصرية غير المبررة طبيا، لافتة أن الوزارة تعمل من خلال المنشأت الصحية التابعة لها على خفض هذه المعدلات وتكافىء الفرق الطبية المتميزة في هذا الشأن، ومن ثم فإن مشاركة القطاع الخاص لا بديل عنها للتوافق مع جهود الوزارة وخفض المعدل الكلي للقيصرية غير المبررة طبيا.
وتابع المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، بأن نائب الوزير استعرضت خلال الإجتماع، أهمية وجود غرف مشورة أسرية تابعة للمبادرة الرئاسية الألف يوم الذهبية داخل مؤسسات العلاج الحر بما يسهم في تقديم المشورة الأسرية المتكاملة للشرائح المتعاملة مع هذه المؤسسات ورفع الوعي بأهداف المبادرة ، لتحسين خدمات رعاية الأم والطفل وتوفير الرعاية المثلى له خلال الألف يوم الأولى من عمره.
وثمّن الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا، دور مبادرة «الألف الذهبية» في تحسين الخصائص السكانية، وتكاملها مع جهود الجهات المعنية بتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للسكان، مؤكدا على أن الأجهزة التنفيذية للمحافظة ستدعم هذه الجهود، وتتابع تنفيذها لتحسين مخرجات المبادرة.
من جانبه أكد الدكتور هشام زكي رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص بالوزارة، على متابعة المستشفيات والمراكز التابعة لتوفير الإحصاءات الخاصة بالقيصرية، ومعدل تغطية وسائل تنظيم الأسرة لتفعيل دور القطاع الخاص في تنفيذ المبادرة والاستراتيجية القومية للسكان.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأجهزة التنفيذية الأسرة المصرية الإدارة المركزية الاستراتيجية القومية للسكان الجهات المعنية الدكتور حسام عبد الغفار الدكتور طارق الدكتور محمد بدر الرضاعة الطبيعية آمنة القیصریة غیر المبررة الصحة والسکان العلاجیة غیر عبد الغفار
إقرأ أيضاً:
“كاك بنك” يكرم موظفي إدارة التدقيق الداخلي تقديراً لجهودهم في تعزيز الالتزام المصرفي وترسيخ الرقابة الفاعلة
شمسان بوست / عدن، اعلام كاك بنك:
كرم بنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» موظفي إدارة التدقيق الداخلي، تقديراً لجهودهم المتميزة في تعزيز الالتزام المصرفي، وترسيخ الرقابة الفاعلة، والمساهمة في تحقيق أعلى معايير الحوكمة والشفافية.
وخلال حفل التكريم أكد القائم باعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الاستاذ/ حاشد الهمداني ان هذا التكريم يأتي تأكيداً على الدور المحوري الذي تقوم به إدارة التدقيق الداخلي في ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المصرفية، وتعزيز الأداء المؤسسي، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمة المقدمة للعملاء، ويعزز مكانة البنك في القطاع المصرفي.
كما أشاد مدير ادارة التدقيق الداخلي، الاستاذ/ محمد شوكت بجهود فريق التدقيق الداخلي، مؤكدا أن هذا التكريم هو بمثابة حافز لمواصلة التميز والارتقاء بالأداء، بما ينسجم مع رؤية البنك في تحقيق الريادة المصرفية وتعزيز ثقة العملاء والمساهمين.
من جانبه أوضح مدير ادارة الموارد البشرية، الاستاذ/ منصر جميع، ان كاك بنك يواصل التزامه بتقدير وتكريم الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافه الاستراتيجية، وترسيخ ثقافة الالتزام والجودة في العمل المصرفي، في إطار حرصه على تعزيز بيئة العمل وتحفيز موظفيه لتحقيق أعلى معايير النجاح.
وتم خلال حفل التكريم تقديم شهادات تقدير للموظفين المتميزين، تعبيرًا عن الامتنان لالتزامهم وتفانيهم في أداء عملهم، فيما عبر الموظفون عن امتنانهم لهذا التكريم، مؤكدين أنهم سيواصلون العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من النجاحات والتميز في أداء مهامهم.
وأقيم حفل التكريم في المقر الرئيسي للادارة العامة للبنك في عدن، بحضور عدد من النواب والمساعدين، والمدراء من مختلف الادارات والفروع.