الإجازات المتبقية في 2024.. قائمة العطلات الرسمية
تاريخ النشر: 14th, August 2024 GMT
الإجازات المتبقية في 2024.. تزايد البحث في الساعات الأخيرة عن الإجازات المتبقية في عام 2024، ويرجع ذلك إلى اهتمام المواطنين بمعرفة المواعيد الرسمية والنهائية للإجازات في الأشهر المقبلة، مما يجعلنا نعرض لكم في السطور التالية مواعيد الإجازات المتبقية في 2024.
الإجازات المتبقية في عام 2024وتوفر الأسبوع لمتابعيها كل ما يخص الإجازات المتبقية في 2024 وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
- إجازة المولد النبوي الشريف، والتي ستوافق يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024، ومن المقرر أن ترحل للخميس 19 سبتمبر 2024.
- عيد القوات المسلحة، والذي سيوافق الأحد 6 أكتوبر 2024، ومن المتوقع أن ترحل إلى يوم الخميس 10 أكتوبر 2024.
- يوم الثلاثاء الموافق 7 يناير لعام 2025 إجازة عيد ميلاد الديانة المسيحية.
- يوم السبت الموافق 25 يناير لعام 2025 إجازة بمناسبة ثورة 25 يناير.
- إجازة عيد الفطر من الاثنين 31 مارس 2025 حتي الأربعاء الموافق 2 أبريل.
- إجازة عيد شم النسيم يوم الاثنين الموافق 21 أبريل لعام 2025.
- إجازة عيد تحرير ارض سيناء، الجمعة الموافق 25 ابريل لعام 2025.
- إجازة عيد العمال، يوم الخميس الموافق 1 مايو لعام 2025.
- إجازة بمناسبة وقفة عرفات الخميس الموافق 5 يونيو لعام 2025 وتستمر أربع أيام بمناسبة عيد الأضحى.
- يبدأ العام الدراسي 2025 للجامعات في 28 سبتمبر 2024.
- تبدأ امتحانات الترم الأول 4 يناير 2024.
- تبدأ إجازة نصف العام 25 يناير 2025.
- سيبدأ الترم الثاني في 8 فبراير 2025.
- سينتهي الترم الثاني 29 مايو 2025.
- ستنتهي امتحانات الترم الثاني خلال شهر يونيو 2025.
اقرأ أيضاًحكومة أو خاص.. تعرف على الإجازات المتبقية في 2024
بعد عطلة عيد الأضحى.. تعرف على الإجازات المتبقية في 2024
الإجازات والعطلات الرسمية المتبقية في 2024.. إجازة رسمية قريبا
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإجازات الرسمية الإجازات إجازات الموظفين عيد الاضحى 2024 الإجازات المتبقية في 2024 الإجازات المتبقية في عام 2024 الإجازات مدفوعة الأجر إجازات العام الدراسي 2025 الإجازات المتبقیة فی 2024 العام الدراسی إجازة عید لعام 2025
إقرأ أيضاً:
“الاتحاد” لحقوق الإنسان: المرأة الإماراتية تحظى بحقوق كاملة ومساواة عادلة
أبوظبي – الوطن:
أكدت جمعية الاتحاد لحقوق الإنسان أن المرأة في دولة الإمارات تحظى بحقوق إنسانية كاملة، ومساواة عادلة وذات أولوية، وتمكيناً متواصلاً يعزز من فرص التنمية المستدامة
جاء ذلك في إطار الاحتفاء باليوم الدولي للمرأة الذي يوافق الثامن من شهر مارس سنوياً، تحت شِعار لهذا العام “الحقوق والمساواة والتمكين لكافة النساء والفتيات”.
وأشادت الجمعية بحرص القيادة الرشيدة على تمكين المرأة الإماراتية وفتح الآفاق أمامها، حيث تمثل ثلث التشكيل الوزاري، و50% من عضوية المجلس الوطني الاتحادي، محققةً المركز الثاني في مؤشر تمثيل المرأة في البرلمان، وفق التقرير السنوي للتنافسية العالمية لعام 2024، كما تشغل المرأة 66% من وظائف القطاع العام، كواحدة من أعلى النسب بالعالم في زيادة حصتها من القوى العاملة، إضافة إلى أن المرأة تحظى بنسبة 49.5% من العاملين في وزارة الخارجية.
وتحدثت عن الشواهد المتعاظمة لحضور المرأة الإماراتية في شتى الميادين، منها تعيين وزيرة للأسرة، وإطلاق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، بما يمكنها من النجاح في حياتها، وإصدار السياسة الوطنية لتعزيز صحة المرأة التي تضمن حصولها على أعلى مستويات الرعاية العلاجية، وتخصيص مقعد واحد على الأقل للمرأة في مجالس إدارة الشركات المساهمة الخاصة، بدءاً من العام الجاري، حيث تشكل سيدات الأعمال 18% من مجموع روّاد الأعمال بالإمارات، و77.6% من الأعمال المملوكة للنساء يقودها نساء تحت سن الأربعين، مما يدل على دورهن الفريد في تعزيز الاقتصاد الوطني.
وثمنت الجمعية حزمة القوانين الوطنية التي أصدرتها دولة الإمارات لحماية المرأة والأسرة والمجتمع، منها القانون الاتحادي رقم (13) لسنة 2024 في شأن الحماية من العنف الأسري، والذي يهدف إلى تعزيز حماية كيان الأسرة، بما فيها المرأة بشكل كامل ودائم، والقانون الاتحادي رقم (27) لسنة 2018 بشأن المساواة في الرواتب بين الجنسين، والقانون الاتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، والذي ينص على منح المرأة الأجر المماثل لأجر الرجل إذا كانت تقوم بذات العمل.
كما أشادت الجمعية بالجهود التي تبذلها قيادتنا الرشيدة لتحقيق التوازن بين الجنسين، وأساسها الاستثمار في الإنسان، وتمكين المرأة لبناء المجتمع، ما عزز من المكانة الدولية للإمارات، حيث تصدرت المركز الأول إقليمياً وحلّت بالمرتبة السابعة عالمياً في مؤشر المساواة بين الجنسين لعام 2024 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وحصولها على درجة استثنائية من البنك الدولي بلغت 82.5 نقطة من أصل 100 في مجال حقوق المرأة لعام 2023، وتحقيقها المركز الأول عربياً في تقرير الفجوة بين الجنسين لعام 2023، الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.
وتطرقت الجمعية إلى أهمية اختيار الإمارات لعضوية المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة للفترة (2023-2025)، وأهمية تعزيز الشراكة التمويلية بين الإمارات والهيئة الأُممية للفترة (2024-2027) مشيرةً إلى تصدّر الدولة الترتيب الإقليمي وحصدها المركز 24 عالمياً، وفقاً لمؤشر المرأة والسلام والأمن لعام 2023.
ونوهت إلى أهمية انضمام الإمارات للعديد من الاتفاقيات الدولية المعنية بتمكين المرأة، منها اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، واتفاقية مكافحة الجريمة المنظمة العابرة للحدود الوطنية لمنع وقمع ومعاقبة الاتجار بالأشخاص وخاصة النساء والأطفال، واتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التمييز في مجال الاستخدام والمهنة، واتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن المساواة في الأجور، واتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن عمل النساء ليلاً، وغيرها من المواثيق الدولية الضامنة لحقوق المرأة.
الصحة: تخصيص عيادة للعقر وتوفير الأمصال واللقاحات بمستشفى حميات الخارجة