مدير تعليم أبوتشت يترأس لجنة توزيع مديرى ووكلاء المدارس الإبتدائية الجدد
تاريخ النشر: 14th, August 2024 GMT
ترأس المهندس عبدالمنعم مدير عام إدارة أبوتشت التعليمية شمالي قنا اليوم الأربعاء 14 أغسطس الجاري، اجتماع توزيع مديرى ووكلاء المدارس الإبتدائية وكذا الموجهين الجدد الصادر لهم الأمر التنفيذي رقم 46 بتاريخ 1 أغسطس 2024 بحضور أحمد عبدالعزيز فندي مدير التعليم الإبتدائي وإبراهيم عبد اللطيف مدير تنسيق التعليم الإبتدائي وهاني الملقب مدير العلاقات العامة والإعلام وحدادي صابر مسؤول الأمن.
وتم خلال الاجتماع توزيع مدير ابتدائي بعد إتاحة 49 مكانا شاغرا لوظيفة مدير و6 وكلاء بعد إتاحة 40 مكانا شاغرا لوظيفة وكيل مدرسة ابتدائية حيث اختار المدير وكل وكيل مدرسته طبقا للترتيب الوارد من لجنة إصدار الأمر التنفيذى وخلال الاجتماع تم تسليم الامر االتنفيذي للموجهين الجدد الصادر لهم الأمر التنفيذى وبلغ عددهم 3 موجهين لغة عربية و موجه للعلوم و موجه للدراسات الإجتماعية.
وأوضح مدير عام الإدارة أن الاجتماع جاء لتوزيع المديرين والوكلاء على المدارس الشاغرة بالمرحلة الابتدائية والصادر لهم أمر تنفيذي عقب تقدمهم لمسابقة الوظائف الإشرافية من خلال اللجنة المختصة التي تضم إدارة تنسيق المراحل والشؤون القانونية والشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية برئاسة مدير عام الإدارة.
أكد قاصد ان التوزيع تم بكل شفافية وحيادية طبقا للقواعد المنظمة وتطبيق احكام القانون ولائحته التنفيذية تنفيذا لتعليمات الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا.
ودعا مدير عام الإدارة الذين صدر لهم الأمر التنفيذى العمل بروح الفريق والتعاون في بناء العقول متمنيا لهم تحقيق مزيدا من النجاحات والتوفيق.
محافظ قنا يوافق علي خفض الحد الأدنى للقبول بالثانوية العامة والتجارية
وافق الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا علي تخفيض الحد الأدنى للقبول بالصف الأول الثانوي العام من مجموع 258 درجة الى 248 درجة للعام الدراسي 2024 / 2025 ، بعد الاطلاع على القرارات المنظمة لقواعد القبول بالمدارس الثانوية العامة والفنية في ضوء دراسة الوضع الراهن للقبول بالمدارس الثانوية العامة والفنية، وذلك عقب فحص الأماكن الشاغرة في ضوء معدلات النجاح ونسب القبول بالمرحلة الأولى .
كما وافق محافظ قنا، علي خفض تنسيق التعليم الثانوي التجاري بنين وبنات نظام الثلاث سنوات بحد أدنى 235 درجة ما عدا فصول السليمات التجارية المشتركة شرط الحصول على الاعدادية من إدارة أبو تشت فقط بحد أدنى 225 درجة و 220 درجة لفصول خدمات التعليم التجاري (بنين وبنات ) ماعدا فصول السليمات التجارية المشتركة شرط الحصول على الإعدادية من إدارة أبو تشت فقط بحد أدنى 210 درجة.
ومن جانبه أعرب محافظ قنا عن تمنياته بالتوفيق لجميع الطلاب فى العام الدراسي الجديد وإحراز المراكز الأولى في المراحل التعليمية المختلفة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: إدارة أبوتشت التعليمية قنا حضور البشري وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية قنا اليوم وزارة التربية والتعليم محافظ قنا مدیر عام
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة يمنح مدير عام 200 جنيه لحصوله علي الدكتوراه
قضت المحكمة الآدارية العليا ، بمجلس الدولة ، بأحقية مدير عام في صرف حافز التميز العلمي لحصوله على درجة الدكتوراه بنسبة 7% من أجرة الوظيفي أو ( ۲۰۰) جنيه أيهما أكبر، بالإضافة إلى حافز الأداء المتميز الذي سبق منحه له لحصوله على درجة الماجستير ، وحمّلت جهة الإدارة المصروفات القضائية .
وثبت لدي المحكمة ، أن الطاعن من العاملين بهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، ويشغل حاليًا وظيفة المشرف على الإدارات القانونية بأجهزة أكتوبر كبير باحثين بدرجة مدير عام ، وطبقًا لما أورده بعريضة دعواه فقد حصل على درجة الماجستير فى القانون عام 2007، وتم صرف حافز الماجستير له بمبلغ مائة جنيه تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنة 2005 ثم حصل على درجة الدكتوراه فى الحقوق عام 2021 من جامعة حلوان .
وتقدم بطلب الجهة الإدارية ملتمسًا فيه الموافقة على منحه حافز التميز العلمى لحصوله على درجة الدكتوراه، والجمع بينه وبين حافز التميز الذى كان يصرف له لحصوله على درجة الماجستير، إلا أن الجهة الإدارية قامت بصرف مبلغ مائتى جنيه له كحافز التميز لحصوله على درجة الدكتوراه، دون أن تجمع ينه وبين حافز الماجستير، وهو الأمر الذى لم تنكره جهة الإدارة أو تقدم ما ينافيه .
ولما حصل الطاعن على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة وتوافرت فى شأنه شروط منح حافز التميز العلمى وفق المادة (39) من القانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وبالتالى فإنه يتعين منحه هذا الحافز بنسبة 7% من أجره الوظيفى أو (200) جنيه أيهما أكبر مع مراعاة عدم خصم حافز الأداء المتميز الذى منح له بمناسبة حصوله على درجة الماجستير تطبيقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 734 لسنة 2005 سالف البيان بمقدار (100) جنيه شهريًا .
واستندت المحكمة ، علي أن القانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية لم يتضمن نصًا يحظر الجمع بين ما كان يحصل عليه العامل من حوافز مالية كانت تصرف له بمناسبة حصوله على مؤهل أعلى بناءً على قاعدة قانونية قائمة وسارية وقت صدور القرار بالأحقية فىالصرف ، وما عسى أن يصرف له من حوافز مالية لحصوله على مؤهلات أعلى تطبيقًا لأحكام القانون المذكور، بل نص صراحة على حصول الموظف الذى يحصل على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة على حافز تميز آخر بالإضافة إلى ما يحصل عليه لحصوله على درجة الماجستير.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين