صلالة- العُمانية

اختتمت أمس بسهل جبل آشور في محافظة ظفار فعاليات المخيم الكشفي الصيفي الخليجي لمرحلة الكشاف المتقدم، والذي نظمته المديرية العامة للكشافة والمرشدات تحت شعار "الكشفية: ابتكار استدامة بناء".

وألقى خميس بن سرور البلوشي قائد عام المخيم الكشفي الصيفي للكشاف المتقدم، كلمة تحدث فيها عن أهداف المخيم التي تتمثل في تعزيز القدرات في مجال التنمية المستدامة وغرس القيم الكشفية والمواطنة، كما تم تقديم عرض مرئي عن مختلف الفعاليات التي أقيمت في المخيم.

وتضمن برنامج المخيم عددا من حلقات العمل التي تتناول إنتاج الأفلام باستخدام الهاتف النقال وبرنامج الذكاء الاصطناعي والتعريف بالابتزاز الإلكتروني، وحلقة عمل حول التواصل والإعلام، وحلقتي عمل حول الإسعاف والدفاع المدني.

وفي الختام قام سعادة الدكتور أحمد بن محسن الغساني رئيس بلدية ظفار راعي المناسبة بتكريم المؤسسات الداعمة والمتعاونة والوفود المشاركة في المخيم.

 

جدير بالذكر أن المخيم الذي شارك فيه أكثر من 280 مشاركًا من الكشافة والقادة من مختلف محافظات سلطنة عُمان ومن كشافة دول الكويت والإمارات وقطر واليمن، تضمن العديد من الفعاليات والأنشطة المتنوعة ممثلة في برامج مهارات التنمية الشخصية والسياحة الكشفية والأنشطة والبرامج الكشفية والرحلات والزيارات ورحلة الاستكشاف والمغامرة، وأنشطة ومسابقات رياضية وأنشطة خدمة وتنمية المجتمع.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

بنك ظفار يفوز بجائزة أسرع البنوك نموًا من حيث شبكة الفروع في سلطنة عمان

فاز بنك ظفار بجائزة أسرع البنوك نموًا من حيث شبكة الفروع في سلطنة عُمان من مجلة (وورلد بيزنس أوت لوك) وتؤكد هذه الجائزة على التزام البنك في تقديم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية المتخصصة لتلبية الاحتياجات المتنوعة للزبائن من مختلف شرائحه.

وكان بنك ظفار قد افتتح في العامين الماضيين أكثر من 43 فرعًا، ليصل الإجمالي إلى 131 فرعًا موزعة في جميع محافظات سلطنة عمان، منها 25 فرعًا لظفار الإسلامي. مما جعل البنك يتصدر قائمة ثاني أكبر بنك في سلطنة عمان من حيث عدد الفروع التي زودت بأحدث شاشات العرض والتقنيات الحديثة المهيأة لاستقبال الزبائن.

ويقدم بنك ظفار عبر فروعه المختلفة مجموعة واسعة من الحلول المصرفية لجميع شرائح المجتمع، بما في ذلك النساء والشباب والأطفال، والقُصر، والفئات ذات الدخل المرتفع، وخاصة حاملي بطاقات الريادة والرفعة، فضلا عن تقديم خدمات متخصصة لأصحاب الثروات وعائلاتهم وإدارتها بطريقة آمنة وحكيمة وبسرية تامة.

كما يقدم البنك خططاً واضحة للاستثمار والادخار من خلال حساب الوديعة الثابتة والمتكررة، فضلا عن وجود حساب الوديعة طويلة الأجل التي توفر الخطط التعليمية للأطفال والمصممة خصيصًا لمساعدة الآباء على توفير الأموال اللازمة لتلبية احتياجات التعليم العالي لأطفالهم، وحساب آخر لمساعدة الموظفين على وضع خطط لمرحلة التقاعد لجعل أموالهم تنمو حتى يشعروا بالأمان والاستقرار المالي أثناء التقاعد.

وفي ظل تركيز البنك على الزبائن باعتبارهم محور العمليات التشغيلية، وإجراء تحسينات ملحوظة في تجربة الزبائن، وتقديم الحلول الفعالة فيما يخص تعليقاتهم، فقد نجح في استقطاب زبائن جدد عبر الخدمات المصرفية التقليدية والإسلامية في العام الماضي، ليصل إجمالي أعداد زبائن البنك إلى 600 ألف زبون، كما أطلق البنك مبادرات متعددة لتبسيط العمليات وتقديم تجربة سلسة للزبائن مستفيدًا من خبرته المصرفية التي تمتد إلى 35 عامًا من التميز والنجاح، بالإضافة إلى إحرازه تقدم كبير في مجال الأمن السيبراني مما يعزز البنك بحماية معلومات زبائنه وعملياته.

ونظرا لتركيز البنك على النمو والابتكار وكسب رضا الزبائن، مما انعكس ذلك على النتائج المالية السنوية لعام 2024، فقد ارتفعت الأرباح الصافية 12.5% لتصل إلى 43.6 مليون ريال مقارنة بـ38.7 مليون ريال بنهاية عام 2023، كما استثمر البنك في التكنولوجيا وتمكين الأعمال، إذ يعد البنك من أوائل البنوك التي أطلقت آبل باي، وسامسونج باي، كما وفر أجهزة الإيداع النقدي بالجملة، وEasy Biz وهي منصة للتحصيل الرقمي والتسوية.

مقالات مشابهة

  • اختتام المخيم المجاني الأول للسل والأمراض الصدرية بصنعاء
  • فوز بنك ظفار بجائزة "أسرع البنوك نموًا من حيث شبكة الفروع"
  • بنك ظفار يفوز بجائزة أسرع البنوك نموًا من حيث شبكة الفروع في سلطنة عمان
  • تكريم جمال سليمان وفتحي عمر في ختام مهرجان جمعية الفيلم الـ51
  • أندية العلوم بمراكز الشباب في مختلف المحافظات تواصل الفعاليات التدريبية
  • محافظ الأحساء يكرّم المشاركين في مبادرة “أنثر أثر”
  • جدول أعمال وتفاصيل المشاركين في مؤتمر عمان للأمن الإلكتروني 2025
  • بالتفصيل.. أسماء الطلبة المشاركين في «مبادرة تحدّي القِراءة العربي»
  • مكسيكيان ضمن قائمة الكرادلة المشاركين في الكونكلاف البابوي لاختيار البابا الجديد
  • الوزير السكاف لـ سانا: نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية، التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقي