ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح أمس، اجتماع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة الذي عقد في مكتب سمو الحاكم.

بحث المجلس خلال اجتماعه جملة من الموضوعات الحكومية المهمة التي تدعم النمو المستمر في كافة القطاعات الحيوية في إمارة الشارقة، وتعزز من مستوى الحياة الكريمة للمواطنين والمقيمين.

وناقش المجلس، تعديلات المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة على مشروع قانون بشأن إنشاء وتنظيم مركز المنازعات الإيجارية في إمارة الشارقة، والتي تدعم تطوير التشريعات القانونية والاستفادة من الملاحظات بما يسهم في تحقيق المصلحة الأكبر للمجتمع.

ووجه المجلس التنفيذي برفع مشروع القانون إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة لاستكمال دورته التشريعية.

واطلع المجلس على تقرير مخرجات التطوير الوظيفي ضمن دائرة الموارد البشرية خلال النصف الأول من عام 2024، تضمن جهود منظومة البرامج التدريبية التي تهدف إلى رفع مستوى كفاءة جميع الموظفين العاملين في مختلف المجالات، وتنفذ وتحسب مدتها وفقاً للخطة التدريبية واحتياجات الجهات، وتقدم بالتعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات العالمية المعنية بالتدريب والتأهيل.

كما أوضح التقرير البرامج المنفذة خلال النصف الأول من عام 2024 التي بلغت 155 برنامجا تدريبيا و38 برنامجا تأسيسيا، واستفاد منها 4249 موظفا وموظفة في جميع مدن ومناطق إمارة الشارقة.

وشمل التطوير الوظيفي تنفيذ برامج تخصصية بالتعاون مع الجهات الحكومية بحسب احتياجاتها، وبرامج تدريبية متعلقة بتوعية الموظفين باللوائح وأنظمة قانون الموارد البشرية، بالإضافة إلى تنفيذ مشروع مسار لتأهيل الموظفين الجدد الذي استفاد من برامجه التدريبية 563 موظفا وموظفة.

واعتمد المجلس إبرام دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة مذكرة تفاهم مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بهدف الاستفادة من منصة “جاهز” التي تمثل إحدى المشروعات التحولية الكبرى من أجل تعزيز جاهزية المواهب الحكومية ودعمها بمهارات المستقبل.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

وزارة الموارد البشرية ضمن أفضل الجهات تميزًا في تحقيق كفاءة الإنفاق في عام 2024م

كرّم الرئيس التنفيذي لهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية المهندس عبدالرزاق العوجان,وزارة الوارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في ختام منتدى كفاءة الإنفاق، الذي عُقد بتاريخ 11-12 نوفمبر 2024م بالرياض، وذلك تتويجًا لجهودها في الالتزام بتحقيق أعلى معايير كفاءة الإنفاق، مما يعزز مسيرتها نحو تحقيق كفاءة الإنفاق واستدامة الأثر.
وتستمر الوزارة من خلال منجزاتها في الدفع نحو تعزيز الأداء الحكومي الفعّال ودعم الاقتصاد الوطني، بما يتماشى مع مستهدفات الوزارة وبرامج رؤية المملكة 2030.
واعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطة عمل وحوكمة لتحقيق مستهدفات رفع كفاءة الإنفاق، والارتقاء بجودة المشروعات والأصول والمرافق، وتخطيط البنية التحتية، وتنفيذ المبادرات وتميز العمليات التشغيلية، واستُعرضت مسيرتها في هذا المجال في جناح الوزارة بالمعرض المصاحب للمنتدى.
ويجسد تكريم الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع مجموعة من الجهات الحكومية في منتدى كفاءة الإنفاق، التزامها في العمل نحو تحقيق التميز في الأداء الحكومي، ودعم التنمية المستدامة، وتعزيز كفاءة الإنفاق، بما يعود بالنفع على الوطن والمواطن في ظل رؤية المملكة 2030.

مقالات مشابهة

  • جواهر القاسمي: ولاؤنا للوطن والمجتمع قبل السياسات والاستراتيجيات المؤسسية
  • الداخلية: الإسعاف الجوي ينقذ حياة شخصين تعرضا لحادثين
  • لجنة إعداد مشروع التوصيات في «استشاري الشارقة تبحث أعمالها»
  • سلطان بن أحمد القاسمي يلتقي طالبات جامعة الشارقة المبتعثات
  • ديوان المظالم يقيم ورشة عمل للتعريف ببوابة الجهات الحكومية وتطويرها
  • وزارة الموارد البشرية ضمن أفضل الجهات تميزًا في تحقيق كفاءة الإنفاق في عام 2024م
  • حاكم الشارقة يصدر قرارات إدارية للتكليف بمهام مسؤولية السلطة القضائية
  • سلطان القاسمي يترأس اجتماع مجلس أمناء أكاديمية الشارقة للفنون الأدائية
  • مدبولي يترأس اجتماع الحكومة لبحث الملفات المتعلقة بخدمة المواطنين
  • سلطان يصدر قرارات بتعيينات في السلك القضائي بالشارقة