“حماد” يتسلم التقرير النهائي لأوضاع العاملين في الشركات المتعثرة من وزير العمل
تاريخ النشر: 13th, August 2024 GMT
الوطن | متابعات
التقى رئيس الحكومة الليبية الدكتور أسامة حماد، اليوم، بوزير العمل والتأهيل المهندس عبدالله الشارف، لمناقشة مستجدات أوضاع العاملين في الشركات المتعثرة والمنسحبة، وبحث الحلول المقترحة لمعالجة المشاكل التي تواجههم.
وخلال اللقاء، سلم وزير العمل والتأهيل التقرير النهائي للجنة حصر العاملين في الشركات المتعثرة، بالإضافة إلى مقترحات الوزارة بشأن أوضاع الشركات العامة والأشغال العامة.
وأشاد حماد بمجهودات وزارة العمل والتأهيل، مشيدًا بجهود الوزير في السعي لحل كافة الإشكاليات المتعلقة بالشركات المتعثرة، وأكد على دعم الحكومة الكامل لهذه الشريحة من المجتمع.
وفي ختام اللقاء، قام وزير العمل بتسليم الخطة الخمسية لعمل الوزارة، كما أطلع حماد على آخر مستجدات ملف التدريب في الخارج الذي أطلقته الوزارة في الفترة الماضية، بهدف تأهيل كوادر مهنية مدربة لدعم سوق العمل المحلي بالخبرات المطلوبة.
الوسومالتقرير النهائي الخطة الخمسية الشركات المتعثرة رئيس الحكومة الليبية وزير العمل والتأهيلالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: التقرير النهائي الخطة الخمسية الشركات المتعثرة رئيس الحكومة الليبية وزير العمل والتأهيل الشرکات المتعثرة العمل والتأهیل وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
الرئيس التنفيذي لـ “مسك”: تمكين الشباب من المهارات المطلوبة في سوق العمل
أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة محمد بن سلمان “مسك” الدكتور بدر البدر، على إستراتيجية مؤسسة مسك في تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة مسبقًا لسوق العمل, مقدمًا رؤى واقتراحات بنّاءة تسلط الضوء على أهمية المهارات وتطوير القدرات لتحقيق التوازن بين المتطلبات الحالية والمستقبلية في سوق العمل.
جاء ذلك خلال جلسةٍ حوارية بعنوان “سد الفجوة بين المهارات ومتطلبات العمل” ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية.
وأوضح الدكتور البدر، أن المؤسسة تعمل استباقيًّا لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية في سوق العمل، من خلال إعداد الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تواكب تطورات السوق وتغيراته السريعة، فتمثل “مؤسسة مسك” القوة الدافعة لإعداد شبابنا بالمهارات الإبداعية والمبتكرة وتمكينهم من مواءمة تطلعاتهم المهنية مع رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال منظومة متكاملة تعمل يدًا بيد مع شركائنا الإستراتيجيين لدعم مبادرات الشباب، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال، ودمج التوجيه المهني في الأطر التعليمية.
يُذكر أن مؤسسة “مسك” تُصمَّم برامج مثل “مسك للإعداد المهني”، لتزويد المواهب الشابة بالمهارات اللازمة في سوق العمل من خلال توفير إمكانية الوصول إلى مشاريع فعلية في مختلف الصناعات بالتعاون مع منظمات كبرى، وقد استفاد أكثر من 5000 شاب سعودي من فرص التدريب الداخلي المثرية، وتم توظيف 63٪ من المستفيدين من قبل الشركات التي دربتهم بعد التخرج مباشرة، كما أطلقت “تحدي نحو الأثر” مع مؤسسة بيل وميليندا جيتس، بهدف معالجة التحديات العالمية في مجالات: التقنية، والبيئة، والصحة، بمنحة قدرها مليون دولار للفائزين”.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها