إيرادات “ريسبونس بلس” ترتفع إلى 210 ملايين درهم في النصف الأول من 2024
تاريخ النشر: 13th, August 2024 GMT
أعلنت شركة ريسبونس بلس القابضة، المدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية، اليوم، عن نتائجها لنصف العام للفترة المنتهية في 30 يونيو 2024، حيث ارتفعت الإيرادات إلى 210 ملايين درهم في النصف الأول من العام الجاري، مقارنة بـ 168.77 مليون درهم في النصف الأول من 2023، بنمو بنسبة 24%.
وقالت الشركة، في بيان اليوم، إن صافي أرباحها بلغ 27.
يأتي هذا النمو في كلّ من الإيرادات والأرباح الصافيّة بفضل تحسين التكلفة وزيادة الكفاءة والإنتاجيّة.
وأعلن مجلس الإدارة عن توزيع أرباح نقديّة مرحليّة بقيمة 15 مليون درهم على المساهمين.
وقال الدكتور روهيل راغافان، الرئيس التنفيذي لشركة ريسبونس بلس القابضة”يعكس الأداء القوي للمجموعة خلال النصف الأول التزامها بالنمو المستمر في المنطقة وخارجها”.
وأضاف “تتطلع شركة ريسبونس بلس إلى توسيع خدماتها عبر مختلف القطاعات، كما تتطلع المجموعة إلى شراكات استراتيجيّة في أسواقها الحاليّة والجديدة لمواصلة مسار نموها”.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: النصف الأول ریسبونس بلس ملیون درهم
إقرأ أيضاً:
بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن وصول عدد المستفيدين من منتج “الشهادات الاحترافية” 13.065 مواطنًا ومواطنة خلال العام الماضي، كما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 114.4 مليون ريال.
وأوضح الصندوق أنه يدعم 268 شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة في قطاعات الأعمال ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، الذي يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة تسهم في تعزيز إنتاجية سوق العمل.
ويتكامل منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وفق المعايير الدولية، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، وإيجاد فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال.
اقرأ أيضاًالمملكة“اغاثي الملك سلمان” يوزّع 590 سلة غذائية في رومانيا
ويشترط الصندوق للاستفادة من دعم المنتج حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا.
وترتكز آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقًا للتكاليف المحددة على موقع الصندوق HRDF.org.sa، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة مرفقًا معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل.
نورهان: المرأة مظلومة في مجتمع ذكوري بنسبة 100% .. والمفتون بالنجومية يندم في النهاية