“الشارقة الإسلامي” يدعم “برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل”
تاريخ النشر: 13th, August 2024 GMT
أعلن مصرف الشارقة الإسلامي عن دعمه لـ “برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل” الذي أطلقته دائرة الموارد البشرية بالشارقة مؤخراً لاستيعاب 1815 مواطناً في الإمارة بمنحهم مجموعة من البرامج التأهيلية التخصصية وإكسابهم الخبرة وتشجيعهم على الابتكار والتطوير المستمر لاستقطابهم بعد ذلك بمختلف المشاريع في الإمارة، وذلك تعزيزاً للشراكة الإستراتيجية القائمة بين الطرفين.
وعلى ضوء اتفاقية التعاون المشترك سيقوم المصرف بتنفيذ حزمة أنشطة ومبادرات مشتركة لدعم منتسبي برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل والموظفين الجدد في الدوائر الحكومية والتي تشمل تقديم برامج تدريبية في مجال الإرتقاء الوظيفي وتعزيز الوعي المالي وثقافة الإدخار من خلال خبراء ماليين وإداريين بالمصرف إضافةً إلى توفير مختلف الخدمات المصرفية من فتح الحسابات وتقديم الخدمات والمنتجات المالية في كافة مراحل وفعاليات برنامج الشارقة التأهيلي وفي كافة ملتقيات الموارد البشرية للموظفين الجدد في مدن إمارة الشارقة.
و ثمن سعادة عبد الله إبراهيم الزعابي رئيس دائرة الموارد البشرية الشراكة مع مصرف الشارقة الإسلامي التي تأتي انطلاقًا من التزام الطرفين بترسيخ الإسهام في النمو والتنمية المستدامة مؤكدًا أن هذه الخطوة تأتي انسجامًا مع الرؤى والتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة الرامية إلى تعزيز تطبيق الاستراتيجيات الهادفة إلى دعم العنصر البشري في إمارة الشارقة والإسهام في نهضته وتنميته بما ينعكس على خدمة الإمارة وازدهارها.
وأوضح أن الدائرة مستمرة في بذل كل الجهود الممكنة لمساعدة الباحثين عن عمل وتأهيلهم وتدريبهم بأفضل البرامج وتحفيزهم لتعزيز فرص دخولهم إلى سوق العمل بكل ثقة واستعداد مشيرا إلى أن هذا التعاون يخدم عدداً من البنود المثمرة في إطار تيسير عملية تمكين الباحثين عن عمل من الحصول على المكافآت المالية المخصصة لهم باجتيازهم متطلبات التدريب والتأهيل ضمن البرنامج بالإضافة إلى مناقشة بعض الموضوعات المستقبلية ذات الصلة بالاهتمام المشترك والتي تدعم التوجهات الاستراتيجية للطرفين.
وتعكس المرحلة الجديدة من التعاون الحالي حرص مصرف الشارقة الإسلامي على دعم الموظفين في القطاع الحكومي في مؤسسات وهيئات ودوائر إمارة الشارقة، وتمكينهم من المساهمة في نهضة الإمارة وتطورها من خلال دعمهم بحلول مصرفية مبتكرة ومنحهم قيمة مضافة تعزز من مهاراتهم وتجربتهم مع المصرف وثقتهم بخدماته بالإضافة إلى التزامه بالمسؤولية المجتمعية والمساهمة المتواصلة في تنمية الكوادر الوطنية لتوفير بيئة داعمة للنمو الاقتصادي الشامل والمستدام.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الشارقة الإسلامی الباحثین عن عمل برنامج الشارقة
إقرأ أيضاً:
الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي فرع “الموارد البشرية” بالمنطقة الشرقية
المناطق_واس
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في ديوان الإمارة اليوم، توقيع مذكرات تفاهم بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وعددٍ من الجهات الحكومية والخاصة.
وثمّن سموه إطلاق المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 6 فرص تنموية، ضمن مشروع “الاستقلال السكني”؛ الذي يهدف إلى تمليك كل فتاة من فتيات الدور الإيوائية ممن أتممن رحلة التمكين وحدة سكنية مستقلة، وتستهدف هذه الفرص دعم 60 مستفيدة في المنطقة.
أخبار قد تهمك وزير الاستثمار يلتقي مسؤولي قطاع الأعمال بالمنطقة الشرقية 29 أبريل 2025 - 3:08 مساءً نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف 29 أبريل 2025 - 2:33 مساءًوأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري، أن هذه المبادرات تهدف إلى توفير الاحتياجات الأساسية لتأثيث مساكن المستفيدات من خلال الشركات الوطنية الداعمة، مبينًا أن توقيع هذه المذكرات يأتي ضمن جهود فرع الوزارة لتعزيز التعاون والتكامل مع كافة القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
وأشار إلى الدور المحوري الذي تؤديه المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية في تمكين منشآت القطاع الخاص من خلال تبني وتطوير مشروعات ومبادرات تنموية، وتوفير مرجعية موحدة لتطبيق أفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا