استثمار متقدم للثروة الشبابية السعودية
تاريخ النشر: 13th, August 2024 GMT
البلاد – الرياض
في إطار إستراتيجيتها الطموحة لتمكين شباب وشابات الوطن، وتنمية مواهبهم وتطوير قدراتهم، احتفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باليوم الدولي للشباب، الذي يوافق 12 أغسطس من كل عام تحت شعار (شبابنا ثروة)، وذلك ضمن مساعيها الهادفة إلى رفع مساهمة الشباب في التنمية، ورفع مستوى تنافسيتهم عالميًا من خلال توفير الظروف الضرورية والمناسبة لتطوير قدراتهم، وتعزيز قيمهم في المجتمع.
وقد أطلقت الوزارة مطلع العام الحالي إستراتيجية التنمية الشبابية، التي بدأت أعمالها من خلال 20 مبادرة نوعية؛ بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعيًا، وفي سوق العمل، كما اعتمدت تأسيس الإدارة العامة للتنمية الشبابية، وذلك بهدف دعم الشباب وإيجاد بيئة تنظيمية داعمة، وتمكينهم في مختلف المجالات.
وعقدت الوزارة خلال الفترة الماضية أكثر من 15 ورشة عمل مع مختلف شرائح الشباب والجهات ذات العلاقة؛ لرفع مستوى الوعي بمبادرات إستراتيجية التنمية الشبابية ومشاريعها، بالإضافة إلى إطلاق مشروع الشهادة الاحترافية للعاملين مع الشباب عبر تأهيل 100 عامل وعاملة مع الشباب، وتزويدهم بأفضل المهارات، وتوفير مسار احترافي لديهم؛ بهدف رفع مستوى مهاراتهم وقدراتهم، وتدعم الوزارة إبداعات وابتكارات المواهب الوطنية الشابة، والاهتمام بتطوير مهاراتهم وقدراتهم، وتأهيلهم وتدريبهم وتنمية فرصهم في سوق العمل؛ حيث يشكل الشباب من سن 15 إلى 39 عامًا النسبة الأكبر من سكان المملكة، ما يجعلهم قاعدة أساسية في التحوّل الاقتصادي والمجتمعي وفي المجالات كافة.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحقيق إستراتيجيتها التنموية للشباب، وإيجاد بيئة ملائمة تسهم في تقدم ونمو الشباب، وتوفير الظروف الضرورية والمناسبة لتطوير قدراتهم وتعزيز قيمهم؛ ليسهم ذلك في رفع مؤشرات أداء التنمية الشبابية في المملكة والمحافل الدولية.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
نتيجة وظائف التنمية المحلية.. مصدر يكشف آخر التطورات
كتب- محمد نصار:
كشف مصدر مطلع بوزارة التنمية المحلية، آخر مستجدات مسابقة الوظائف التي تم الإعلان عنها من قبل الوزارة في وقت سابق.
وقال المصدر، في تصريحات خاصة إلى مصراوي، إنه تم الانتهاء من أعمال اختبارات المتقدمين فضلا عن المقابلات الشخصية لكل متقدم.
وأضاف المصدر، أنه يتم في الوقت الحالي المراجعة النهائية لنتائج المتقدمين في الاختبارات والمقابلات الشخصية لتحديد العناصر الأكثر كفاءة لشغل هذه المناصب.
وكانت اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية، برئاسة الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، انتهت من إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة رقم 3 لسنة 2023.
وأعلنت الوزارة في وقت سابق، عن حاجتها لشغل 91 وظيفة قيادية شاغرة في الإدارة المحلية على مستوى المحافظات، وذلك من خلال الإعلان رقم 3 لسنة 2023.
ويأتي ذلك وفق الضوابط المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.