دولة خليجية يعاقب قانونها من يٌنشئ بريداّ إلكترونييا مزيفا الحبس 5 سنوات وغرامة 2 مليون درهم.
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
يجرم القانون الإماراتي إنشاء بريد إلكتروني مزيف ونسبه لأشخاص أو مؤسسات لتنفيذ جرائم احتيال، ويضع عقوبات مشددة على هذا النوع من الجرائم، تصل في بعض الحالات إلى الحبس 5 سنوات وغرامة 2 مليون درهم.
وفي هذا السياق، أكد إيهاب النجار مستشار قانوني، أن القانون الإماراتي يجرم قيام أي شخص باصطناع بريد إلكتروني مزيف مشابه لبريد إلكتروني آخر، ونسبه لأشخاص أو مؤسسات، كون هذا الفعل يهدف إلى خداع الناس والضحايا من أجل تنفيذ جرائم بحقهم ومنها جرائم النصب والاحتيال.
عقوبة مشددة
وأشار النجار إلى أن المرسوم بقانون اتحادي رقم 34 لسنة 2021 في شأن مكافحة الشائعات والجرائم الإلكترونية، وضع عقوبة مشددة على كل من يصنع بريد إلكتروني مزيف وينسبه إلى آخرين، تصل إلى الحبس والغرامة المالية أو إحدى هاتين العقوبتين.
وبين أن المادة 11 البند أولاً من المرسوم بقانون تنص على أنه "يعاقب بالحبس والغرامة التي لا تقل عن 50 ألف درهم ولا تزيد على 200 ألف درهم، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من اصطنع موقعاً أو حساباً أو بريداً إلكترونياً، ونسبه زوراً إلى شخص طبيعي أو اعتباري".
ولفت إلى أن البند الثاني من القانون يعاقب على استخدام البريد الإلكتروني إذ ينص على أنه "تكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن سنتين، إذا استخدم الجاني أو مكّن غيره من استخدام الحساب أو البريد أو الموقع المصطنع في أمر يسيء إلى من اصطنع عليه".
حساب المؤسسات
ولفت المستشار القانوني، إلى أن البند الثالث من المرسوم بالقانون يشدد العقوبة في حال اصطناع بريد للمؤسسات، إذ ينص على أنه "تكون العقوبة الحبس مدة لا تزيد على 5 سنوات والغرامة التي لا تقل عن 200 ألف درهم ولا تزيد على مليوني درهم، إذا وقعت الجريمة باصطناع موقع أو حساب أو بريد إلكتروني لإحدى مؤسسات الدولة".
المصدر: مأرب برس
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية اليوم الأربعاء.. رواتب تصل لـ2000 درهم
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، عن بدء إجراء اختبارات للعمال المصريين المرشحين للعمل بشركة “الشاطئ الغربي للمقاولات العامة” بدولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك داخل “وحدة توجيه ما قبل المغادرة” التابعة للوزارة، وبحضور ممثل عن الشركة الإماراتية.
فتح باب التقديم لـ185 فرصة عملوأوضح وزير العمل، محمد جبران، أن هذه الاختبارات تأتي في إطار استكمال إجراءات التعاقد مع المتقدمين الذين سجلوا على فرص العمل المعلنة مسبقًا، وتؤكد جدية ومصداقية هذه الفرص.
وكانت الوزارة قد فتحت باب التقديم لـ185 فرصة عمل برواتب تصل إلى 2000 درهم إماراتي شهريًا، بحسب الخبرة، مشيرًا إلى أن السن المطلوب يتراوح ما بين 25 و40 عامًا، وتشمل العقود مزايا مثل الإقامة والمواصلات والتأمين الصحي وساعات العمل الإضافية، بعقود عمل تمتد لمدة عامين.
فرص عمل برواتب تصل إلى 2000 درهم إماراتيمن جانبها، أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن هذه الفرص تم توفيرها بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، لافتة إلى أن مكتب التمثيل العمالي بالإمارات، برئاسة المستشار منال عبدالعزيز عثمان، نسق لتوفير الوظائف التالية:
• 20 فني جبس بورد، براتب من 1700 إلى 2000 درهم، بخبرة من 3 إلى 5 سنوات.
• 20 فني نجار خشب “موبيليا”، براتب من 1700 إلى 2000 درهم، بخبرة من 3 إلى 5 سنوات.
• 20 فني نجار ديكور، بنفس الشروط السابقة.
• 20 فني حداد لحام “مظلات”، براتب من 1700 إلى 1900 درهم، بخبرة من 3 إلى 5 سنوات.
• 5 فنيين كهرباء وتكييف، براتب من 1600 إلى 2000 درهم، بخبرة من 4 إلى 6 سنوات.
• 100 عامل في مجال الزراعة والري، براتب 1400 درهم، بخبرة لا تقل عن عام واحد.
وأكدت الوزارة أن هذه الجهود تأتي في إطار سعيها لتوفير فرص عمل حقيقية ومضمونة للمصريين بالخارج، من خلال التنسيق المستمر مع الشركات الدولية ومكاتب التمثيل العمالي