تزامناً مع اليوم العالمي للشباب والذي يصادف 12 أغسطس، نظم مجلس شباب هيئة تنمية المجتمع في دبي فعالية مميزة تعكس التزام الهيئة بتعزيز دور الشباب في المجتمع وتمكينهم من عرض مواهبهم والاستفادة من التجارب الرائدة لقيادات الهيئة. وتضمنت الفعالية عدداً من الأنشطة التفاعلية، بهدف تسليط الضوء على المواهب الشابة في الهيئة وتعزيز دورهم في الخطط التطوير المبتكرة لخدمة وإسعاد أفراد المجتمع.


وأتاحت الفعالية الفرصة للشباب للتعرف على تجارب قيادات هيئة تنمية المجتمع وكيفية تجاوزهم للتحديات في مسيرتهم المهنية.
وتضمنت الفعالية استعراضاً لعدد من المواهب الشبابة في الهيئة وإبداعاتهم، ما يساهم في تشجيعهم على تطوير أنفسهم ويفتح لهم آفاقاً جديدة لتحقيق تطلعاتهم.
وأكدت شيخة محمد علي، رئيس مجلس شباب هيئة تنمية المجتمع، أن اليوم العالمي للشباب يمثل فرصة هامة لتسليط الضوء على دور الشباب في بناء المجتمعات وتقدمها. مبينة أن قيادة الهيئة تعتبر تمكين الشباب أولوية وتحرص على الاستفادة من طروحاتهم المبتكرة في مختلف المشاريع والخدمات، حيث أن الشباب هم من يصنع الاستدامة ناهيك عن انفتاحهم للمعارف ورغبتهم في المشي على خطى التعليم المستر الذي يساعد في الوصول للتمكين المستقبلي المطلوب لنا جميعاً.
وقالت: “في دولة الإمارات، يحظى الشباب بدعم غير محدود من القيادة الرشيدة، ما يمكنهم من تحقيق طموحاتهم والمساهمة الفاعلة في مختلف المجالات. وتتبنى الهيئة نهج القيادة وتأخذ بعين الاعتبار أهمية فتح آفاق تطويرية متنوعة للشباب وتمكينهم واستثمار إبداعاتهم وأفكارهم. وتأتي هذه الفعالية كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز قدرات الشباب وإبراز مواهبهم، وتمكينهم من مواجهة التحديات والمضي قدماً نحو مستقبل مشرق”.
وأضافت: “في سباق التطور والحضارة، يعد الشباب رأس المال الحقيقي الذي تستند إليه المجتمعات وهو ما تؤمن به قيادتنا الرشيدة واليوم نؤكد أننا كشباب علينا مسؤولية كبير للعمل بجد وإخلاص لمواكبة مسيرة الابتكار والتطور وتلبية متطلبات التنمية المستدامة على جميع الأصعدة وفي مختلف المجالات”.
وتضمنت الفعالية، تكريم مجموعة من الموظفين الشباب المتميزين في الهيئة، حيث مُنحوا وسام الموظف الشاب وهدايا تقديرية، تقديراً لجهودهم ومساهماتهم الفعّالة في تطوير العمل المجتمعي، ما يعد اعترافاً بدور الشباب الحيوي في دفع عجلة التنمية وتحقيق رؤية الإمارات في بناء مجتمع متماسك ومزدهر.
وفي ختام الفعالية تم عرض فيديو لشباب الهيئة من ذوي الإنجازات العلمية والعملية احتفاءاً بهم وتأكيداً على أهمية الشباب في دفعة عجلة التنمية المستدامة وحرص الهيئة على دعمهم وتمكينهم من تحقيق أحلامهم، والمساهمة في بناء مستقبل يليق بطموحات الوطن وأبنائه.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

محافظ الإسماعيلية يسلم ١٥ عقد عمل للشباب من أبناء المحافظة

سلم اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية، اليوم الثلاثاء، عقود عمل لعدد خمسة عشر شاب من أبناء المحافظة، للعمل بإحدى الشركات الرائدة في صناعة الدواء، حيث أن الشركة مساهمة مصرية مقرها مدينة العبور بالمنطقة الصناعية.

يأتي ذلك تطبيقًا لأهداف المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، والتي تهدف إلى تنمية الإنسان في كافة المجالات الحياتية.

وأكد محافظ الإسماعيلية أن كافة الأجهزة التنفيذية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة ولائقة للشباب من أبناء المحافظة.

وأوضح أن المحافظة تضم المنطقة الصناعية الأولى والثانية بمركز ومدينة الإسماعيلية، والمنطقة الصناعية بمركز ومدينة القنطرة شرق والمنطقة الحرة العامة الاستثمارية، هذا إلى جانب المنطقة الاقتصادية لقناة السويس، مما يتيح العديد من فرص عمل لشباب المحافظة.

وأضاف أن محافظة الإسماعيلية جاذبة للاستثمار وهناك العديد من الخطط يتم مناقشتها لتوسيع حجم الاستثمارات والشراكات بهدف خلق مزايا تنافسية لأبناء الإسماعيلية.

ومن جانبها قالت دعاء علي مدير جهاز تشغيل الشباب بالمحافظة، أن الجهاز يعمل على توفير عددًا من فرص العمل للشباب من أبناء المحافظة، مشيرة إلى أنه قد تم الإعلان يوم ٢٢ من شهر أكتوبر الماضي، على صفحة تشغيل الشباب بالمحافظة والصفحة الرسمية لمحافظة الإسماعيلية عن حاجة إحدى الشركات الرائدة في مجال صناعة الدواء لعدد ٢٢ شاب للعمل بالشركة من أبناء المحافظة، وقد بلغ عدد المتقدمين للجهاز ٨٤ شاب من أبناء المحافظة وتم ترشيحهم للشركة والتي قامت بإجراء اختبارات لهم وتم قبول عدد ١٥ شاب من أبناء المحافظة.

ونوَّه محافظ الإسماعيلية أنه في إطار حرص الدولة المصرية والقيادة السياسية على تدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، أطلقنا مبادرة التدريب من أجل التشغيل بالإسماعيلية، لمساعدة الشباب وخريجي التعليم الفني وتدريبهم على متطلبات سوق العمل والآليات الفنية والتكنولوجية الحديثة.

ووجَّه محافظ الإسماعيلية الدعوة لجميع الشباب المُشاركة بمبادرة التدريب من أجل التشغيل، من خلال التقديم بمديرية العمل وهي الجهة المنوط بها استقبال الطلبات وتوجيهها أو من خلال التواصل مع مديريات الإسكان والتضامن والتربية والتعليم لتوجيههم للمكان المناسب.

ومن جانبه أكد حسن رداد مدير مديرية العمل أن المديرية تقوم بعدد من المبادرات التي توفر التدريب اللازم لكافة أبناء المحافظة على المهن والحرف، وذلك من خلال وحداتها المتنقلة وكذلك مراكز التدريب التابعة للمديرية، تنفيذًا لتوجيهات محافظ الإسماعيلية بدعم جميع أبناء المحافظة بالتدريب الجيد وتأهيله ليصبح قادرًا على مواجهة سوق العمل ومتطلباته.

وفي ختام اللقاء، أهدى أحمد رفعت عبد الرؤوف مدير إدارة الموارد البشرية بإحدى شركات صناعة الدواء، درع الشركة للواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية تقديرًا لجهوده المبذولة في دعم الشركات الاستثمارية بالمحافظة.

مقالات مشابهة

  • محافظ الإسماعيلية يسلم ١٥ عقد عمل للشباب من أبناء المحافظة
  • وظائف برواتب تصل إلى 12 ألف جنيه وتأمينات.. الشروط والتخصصات المطلوبة
  • جهاز تنمية المشروعات يتعاون مع الشعب الجمهوري لنشر ثقافة العمل الحر
  • تعاون بين «تنمية المشروعات» و«الشعب الجمهوري» لتشجيع الشباب على العمل الحر
  • رئيس مجلس الوزراء يلتقي بعثة المنتخب الوطني للشباب في معسكره الداخلي بصنعاء
  • افتتاح «الحي الإماراتي» في مطار دبي الدولي
  • افتتاح الحي الإماراتي في مطار دبي
  • حمدان بن محمد يعتمد تشكيل مجلس إدارة “القيادات العربية الشابة”
  • حمدان بن محمد: "القيادات العربية الشابة" أكبر شبكة متخصصة لتمكين الشباب العربي الواعد
  • حمدان بن محمد يعتمد تشكيل مجلس إدارة «القيادات العربية الشابة»