لاعب توتنهام مهدد بالعقوبة بسبب «غاز الضحك»!
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
لندن (د ب أ)
اعتذر يفيس بيسوما لاعب وسط توتنهام هوتسبير الإنجليزي على استنشاقه «غاز الضحك»، لكنه يبقى مهدداً بعقوبة محتملة.
وأفادت تقارير أن بيسوما ظهر في مقطع فيديو عبر موقع التواصل الاجتماعي «سناب شات»، وهو يستخدم أكسيد النيتروز المعروف بـ «غاز الضحك».
وأقر بيسوما بخطئه، ولكنه يواجه تحقيقاً داخلياً في النادي اللندني، ويترقب بقلق إمكانية تعرضه لمزيد من العقوبات، وفقاً لما ذكرته وكالة الأنباء البريطانية «بي إيه ميديا».
وقال بيسوما في بيان «أعتذر عما حدث، لقد افتقرت كثيراً للحكمة والرزانة، وأتفهم مدى خطورة الأمر والمخاطر الصحية المترتبة عليه، بخلاف ضرورة الالتزام بمسؤوليتي لاعب كرة قدم ونموذج يحتذى به».
وأضاف متحدث باسم النادي الإنجليزي «نحقق في الأمر، ونعتبره شأناً داخلياً».
وتم تصنيف أكسيد النيتروز ضمن الفئة الثالثة للمخدرات بموجب قانون إساءة استخدام المخدرات في نوفمبر الماضي، في إطار مساعي الحكومة البريطانية لمكافحة السلوكيات المجتمعية السلبية. كما تم تجريم حيازة أكسيد النيتروز لاستنشاقه بشكل غير قانوني لإحداث تأثير نفسي، ولكن يمكن استخدامه في أغراض أخرى مثل تسكين الآلام أثناء الولادة.
وانضم بيسوما إلى توتنهام في عام 2022، وشارك في 56 مباراة بقميص الفريق منها 26 مباراة تحت قيادة المدرب الحالي أنجي بوستيكوجلو خلال الموسم الماضي 2023-2024.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الدوري الإنجليزي البريميرليج توتنهام آنجي بوستيكوجلو
إقرأ أيضاً:
القضاء الإداري: الحكم بالعقوبة الجنائية لا يمنع محاسبة الموظف تأديبيًا عن المخالفات الإدارية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدرت المحكمة الإدارية العليا حكمًا، تضمن أنه من المستقر عليه في قضاء هذه المحكمة، أن للحكم الجنائي الصادر بالسجن للموظف قوة واجبة وثابتة قبل القضاء التأديبي (العقوبات التأديبية للموظف)، في خصوص ارتكاب المتهم للجريمة الجنائية التي تمثل ذات الجريمة التأديبية المتهم بارتكابها الموظف الذي ينتمى لجهة إدارية.
الحكم بالعقوبة الجنائية لا يمنع محاسبة الموظف تأديبيًاوأضافت أن القضاء الجنائي، هو المختص بإثبات أو نفي المسئولية الجنائية عن الأفعال التي تكون جريمة جنائية، ومتى قضت المحكمة في هذه الأفعال بحكم نهائي يحمل قوة ولابد من تنفيذه ، فإنه لا يجوز للمحكمة التأديبية وهي بصدد التعرض للجانب التأديبي من هذه الأفعال، أن تعاود البحث في ثبوتها من عدمه، باعتبار وجوب تقيدها بما ورد بشأن هذه الأفعال في الحكم الجنائي، وذلك احترامًا لحجية وقوة هذا الحكم (الجنائي ) فيما فصل فيه.
وإن قضاء هذه المحكمة جرى واطرد على أن حجية الحكم الجنائي أمام القضاء الإداري، تختلف عن تلك المقررة أمام محكمة النقض، ذلك أن المحكمة الإدارية العليا والمحاكم التأديبية على اختلاف مستوياتها، لا تهتم بأن يكون الحكم الجنائي هو حكم بات لا يقبل الطعن بالنقض، وإنما تكتفي بأن يكون نهائيًا، أي صادرًا من محكمة الجنايات أو محكمة الجنح المستأنفة فقط.
وانتهت، أن الحكم بالعقوبة الجنائية لا يمنع محاسبة الموظف تأديبيًا عن المخالفات الإدارية التي ينطوي عليها الفعل الجنائي، إذ أن محاكمة الموظف تأديبيًا عما اقترفه من أفعال ثبت إدانته عنها جنائيًا لا تعني محاكمته مرة ثانية عن ذات الأفعال.
حمل الطعن رقم 27496 لسنة 66.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية