وزارة العمل تتعاون مع النائبة سامية أنسي لخدمة شباب المنوفية
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
استقبلت مديرية العمل بمحافظة المنوفية، زيارة من النائبة سامية انسى عضو مجلس الشيوخ، وذلك لبحث عدد من الموضوعات الهامة لأبناء المحافظة ، والاستجابة لطلبات أبناء المحافظة وتوفير فرص عمل لائقة لشباب المحافظة.
كما تناول الاجتماع الجهود المبذولة من قبل مفتشي المكاتب التابعة للمديرية ، في توفير الفرص لراغبي العمل ، وكذلك متابعة استلام العاملين بالمنشآت المختلفة على مستوى المحافظة ، يأتى ذلك فى إطار الجهود المبذولة من المديرية وأجهزتها التابعة فى تقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتفعيل دور المكاتب والإدارات التابعة فى كافة ملفات العمل لخدمة المواطنين من أبناء المحافظة ، وتعزيز سبل التعاون مع الجهات المعنية لتوفير مزيد من الخدمات لهم وتحسين جودة الخدمات فى ظل الجمهورية الجديدة.
وقال سعد عبد الحميد ، مدير مديرية العمل بالمنوفية ، إن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، للمديريات بالمحافظات ، على أهمية التركيز على مجموعة من الملفات خلال الفترة المُقبلة ، تماشيًا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، أهمها التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة والإستماع إلى مطالبهم وتنفيذها ، فى إطار سياسة وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات في إطار بيئة عمل لائقة.
وأضاف مدير المديرية ، أن تلك الزيارة تأتى فى إطار التكامل والتعاون بين مؤسسات الدولة التنفيذية لخدمة أبناء محافظة المنوفية ، فى ضوء دور مديريات العمل كواحدة من أبرز أذرع وزارة العمل ، والمنوط بها تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع ، وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل ،ودعم العمالة غير المنتظمة ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، كما استجابت فورا للطلبات المقدمة.
وأكد مدير المديرية خلال اللقاء على أن الوزارة تسعى دائما للنهوض بالعمل وإيجاد فرص عمل حقيقية للشباب ، وتعمل على تكثيف الجهود لتوفير فرص العمل المناسبة لراغبي العمل ، والاهتمام بصفة خاصة بذوي الهمم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل شباب المنوفية فرص عمل مجلس الشيوخ
إقرأ أيضاً:
مدير عام صحة بورسعيد يُصدر توصيات هامة لتطوير الخدمات الطبية
عقد الدكتور أحمد حسن سالم، المدير العام لفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد، اجتماعًا موسعًا مع جميع إدارات الفرع، حيث ناقش خطط تطوير الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، وأصدر عدة توصيات هامة لتحقيق هذا الهدف.
أكد المدير العام للفرع على أهمية إعادة هيكلة القوى البشرية العاملة بالفرع، بهدف ضمان توزيع الكفاءات بشكل فعال وتحديد المسؤوليات بدقة، بما يساهم في تحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة.
توصيات هامة لتطوير الخدمات الطبيةوجه المدير العام للفرع إدارتي الموارد البشرية والتمريض بالفرع، بضرورة الاستفادة القصوى من خدمات التمريض المتخصص في المجالات الحرجة، مثل الرعايات المركزة والحضانات والطوارئ والقسطرة والعمليات، وتكليف مشرفين مؤهلين للتعامل مع التحديات وتقديم الدعم اللازم لهم.
شدد المدير العام لفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد على ضرورة توفير الكوادر الطبية اللازمة في منشآت الرعاية الأولية، من أطباء في تخصصات طب الأسرة والتخصصات المختلفة، لتسهيل حصول جميع المترددين على الخدمات الطبية اللازمة.
تحديث موقف المشروعات القائمة: كلف إدارة التخطيط بتحديث موقف جميع المشروعات القائمة، وسرعة الانتهاء من دراسة استغلالها الأمثل، بما يساهم في تحسين الخريطة الصحية للخدمات المقدمة للمواطنين.
كما وجه بضرورة اقتراح ودراسة آلية محددة لحجز حالات الرعايات المركزة، بالتنسيق بين إدارة غرفة الطوارئ بالفرع وإدارة الرعاية الثانوية والثالثية، حسب الرأي الطبي وأولوية الحجز ومدى خطورة الحالة وتوافر الأسرة، مؤكداً على أهمية إعادة توزيع القوى البشرية بين الإدارات والمنشآت المختلفة، بما يضمن الاستغلال الأمثل للكوادر الطبية والإدارية، ووجه جميع مديري الإدارات بالمتابعة المستمرة على مدار الساعة لتيسير إجراءات العمل وسرعة اتخاذ القرار.
أشار لفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد إلى أن هذه التوصيات تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية للفرع، وتحقيق نمو مستدام، من خلال زيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين جودة الخدمة الطبية المقدمة للمواطنين.