محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ٣٢٩ موظفا بالديوان العام والأحياء والمراكز
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
أعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية ٣٢٩ موظفًا اعتبارًا من 1 / 7/ ٢٠١٦ من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ ٢٠١٦ مدة لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والاداره رقم ٢٤٦ لسنة ٢٠١٦ إلى المستويات التى تعلوها.
يأتى ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "٨" لسنة ٢٠١٦ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٢٤٤ لسنة ٢٠١٦ بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة وعلي كتاب مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة رقم ٦٨٧ والمؤرخ في ٢٥ / ٢ / ٢٠٢٤ بشأن جواز النظر في ترقية المثبتين علي الحسابات والصناديق الخاصة " درجات شخصية".
وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة والتفانى في العمل.
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
الجيباني: لا بد من تشجيع القطاع الخاص وتحسين رواتب العاملين به
أكد أستاذ الاقتصاد بجامعة درنة صقر الجيباني على ضرورة تشجيع القطاع الخاص أولا لمعالجة مسألة التضخم الوظيفي في القطاع العام.
وقال الجيباني، في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط، أنه “على الرغم من صحة ما أوردته هيئة الرقابة من أسباب لوقف التعيين لكن يجب تشجيع القطاع الخاص أولًا”.
وأضاف أن “القطاع الخاص ربما يمثل نسبة 5% من الاقتصاد، وأغلبها مشاريع تجارية وخدمية تستوعب عددًا بسيطًا من العمالة”.
وختم موضحًا أن “تشجيع القطاع الخاص يشمل تحسين رواتب هذا القطاع، وإيجاد ضمانات كافية للعاملين به مقارنة بالقطاع العام، ليكون قادرًا فعليًا على استقطاب الشباب”.