«الحوكمة المبتكرة في العصر الرقمي».. برنامج تدريبي للمعد القومي للتنمية المستدامة
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
الحوكمة المبتكرة.. أعلن المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة عن إطلاق الدورة الرابعة من البرنامج التدريبي «الحوكمة المبتكرة في العصر الرقمي»، وذلك بالتعاون مع كلية ثاندربيرد للإدارة الدولية التابعة لجامعة ولاية اريزونا بالولايات المتحدة الأمريكية لعدد من قيادات الجهاز الإداري بمقر الكلية بواشنطن.
وقالت المدير التنفيذي للمعهد الدكتورة شريفة شريف، إن البرنامج التدريبي يركز على تعزيز قدرات ومهارات 26 مشاركا من أكثر من 10 جهات حكومية من الجهاز الإداري للدولة، وذلك في مجال الحوكمة الإلكترونية، بما يتضمن الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا في الحوكمة وتعزيز الشفافية والمساءلة في الحكومة المصرية.
وأضافت أن البرنامج التدريبي يتضمن محاور متنوعة تتعلق بالحوكمة المرنة، والتحول الرقمي، وميكنة الإدارة الحكومية، وآليات خلق نظم اقتصادية مستدامة، بالإضافة إلى التنافسية والتعاون بين القطاعين العام والخاص، كما يشمل البرنامج استعراض التحديات والفرص التي يواجهها الجهاز الإداري للدولة في العصر الرقمي.
وأشارت إلى أن البرنامج يتميز بالتركيز على الجوانب العملية والتطبيقية، من خلال زيارات ميدانية لأهم المؤسسات العالمية مثل البنك الدولي، وصندوق النقد الدولي.
اقرأ أيضاًانطلاق فعاليات البرنامج التدريبي «الحوكمة الإلكترونية لتاكسي الجامعة» بجنوب الوادي
وزير الصحة يصدر عدة قرارات لتفعيل الحوكمة وضخ دماء جديدة
وزيرا التخطيط والصحة والمدير التنفيذي لمعهد الحوكمة يفتتحان المنتدى الأول للحوكمة في القطاع الصحي
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التحول الرقمي الحوكمة الرقمية الحوكمة الإلكترونية البرنامج التدریبی
إقرأ أيضاً:
"الداخلية" تختتم البرنامج التدريبي "الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري"
مسقط- الرؤية
اختتمت وزارة الداخلية، اليوم، ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية، البرنامج التدريبي "الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري" الذي استمر لمدة خمسة أيام.
وتعرف المشاركون من خلال البرنامج على التعرف على المسارات الناجحة لأهم المنظمات العربية والدولية، وكيفية تطبيق أنظمة الجودة الدولية، وكذلك أهمية استخدام مفهوم التخطيط والتفكير الاستراتيجي للموارد البشرية.
واشتمل البرنامج على عدة محاور منها، تحديد نظم التكاليف وقياس العائد من التدريب، واستراتيجيات التوظيف وتوصيف وتحليل الوظائف، والإجراءات الحديثة في المقابلات والتعيين.