تفاصيل 200 وظيفة خالية في الإسكندرية.. مناسبة لكل الفئات
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
أعلنت مديرية القوى العاملة عن توافر فرص عمل متنوعة في محافظة الإسكندرية، حيث تشمل هذه الفرص مختلف المؤهلات والمجالات، ويبلغ عددها 200 وظيفة مختلفة ضمن 3 شركات تتناسب مع كل احتياجات السوق.
وتقدم «الوطن» خلال السطور التالية تفاصيل 200 وظيفة خالية في الإسكندرية مناسبة لكل الفئات ضمن مبادرات الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب وتعزيز التنمية الاقتصادية في المحافظة.
الوظائف المتاحة في الإسكندرية
1. شركة سبيد العالمية للتجارة والتوزيع:
- مندوب مبيعات: عدد 10 وظائف.
- سائق برخصة درجة ثانية وثالثة: عدد 40 وظيفة.
- مندوب تحصيل: عدد 40 وظيفة.
- الشروط: المؤهل عالي، فوق المتوسط، ومتوسط. تتراوح أعمار المتقدمين بين 30 و55 عامًا حسب طبيعة العمل.
2. كير سيرفيس للأمن:
- ضابط أمن: عدد 100 وظيفة.
- الشروط: مؤهل عالي ومتوسط. تتراوح أعمار المتقدمين بين 18 و48 عامًا.
3. أنثرا للصناعات الدوائية:
- فني غذاء: عدد 2 وظائف.
- فني ميكانيكا: عدد 2 وظائف.
- مهندس كهربائي حديث التخرج: عدد 1 وظيفة.
- أخصائي إنتاج حديث التخرج: عدد 5 وظائف.
- الشروط: مؤهل عالي، فوق المتوسط، ومتوسط، تتراوح أعمار المتقدمين بين 25 و35 عامًا حسب طبيعة العمل.
تشمل الوظائف المعلنة العديد من المزايا مثل التأمين الصحي والاجتماعي، والسكن، ووجبات مجانية، بالإضافة إلى توفير وسائل نقل للموظفين من وإلى مواقع العمل.
كيفية التقديم
للتقديم لهذه الوظائف، يُمكن التواصل مع مسؤولي التوظيف المدرجين في الإعلان، أو التوجه مباشرة إلى مقرات الشركات المذكورة لإجراء المقابلات الشخصية.
تسعى هذه المبادرات لتقليل معدلات البطالة في الإسكندرية وتعزيز التنمية الاقتصادية من خلال توفير فرص عمل مناسبة للشباب والمساهمة في تحسين مستوى المعيشة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خالية وظائف القوى العاملة وظائف وزارة القوى العاملة وزارة القوى العاملة وظائف القوى العاملة 2024 وظائف خالية اليوم وظائف اليوم الاسكندرية وظائف حكومية وظائف خالية وظائف الاسكندرية اليوم القوى العاملة وظائف بالإسكندرية وزير القوى العاملة القوي العاملة وظائف شاغرة وزير القوي العاملة فی الإسکندریة
إقرأ أيضاً:
خفض وظيفة موظف وقَعَ بدلًا من مديره رغم غيابه
رفضت المحكمة الإدارية العليا، طعن سكرتير بالشئون الاجتماعية بسمالوط، يطالب بإلغاء حكم ضده قضي بتوقيع عقوبة عليه بالخفض إلى وظيفة أدنى مباشرة، لما نُسب اليه من مخالفات تمثلت في استيلاؤه علي معاش متوفية بمبلغ ٣٤ ألف جنيه، فضلًا عن توقيعه بدلا من رئيس وحدة بدفتر الحضور رغم عدم تواجده بالعمل.
ونسبت النيابة الإدارية للمحال، خلال الفترة من 5/10/2010وحتى 3/6/2018 لم يؤد العمل المنوط به بأمانة، وخالف التعليمات واللوائح المالية المقررة، وسلك مسلكا لا يتفق والاحترام الواجب وذلك بأن ترك محل عمله بدونه خط سير أو أذن، وتواجدة بمقر التأمينات الاجتماعية بسمالوط لسداد مبلغ مالي أثناء مواعيد العمل الرسمية بالمخالفة للقانون.
ونسبت اليه أيضًا، قام بالتوقيع بالحضور بدلا من رئيس وحدة طرفا الاجتماعية وتسجيله أحوال بخانة الانصراف بدفتر الحضور والانصراف الخاص بالوحدة في يوم عمل، حال عدم تواجده بمقر عمله بالوحدة بالمخالفة للتعليمات، وحرر خطاب على خلاف الحقيقة عدم مغادرته لمقر الوحدة طوال يوم 16/12/2018خلافا للحقيقة وحصل على توقيع رئيس عليه بالمخالفة للتعليمات.
كما قام بالاستيلاء على معاش متوفية باستخدام الفيزا كارت الخاص بها بعد وفاتها في 5/10/2010حتى 3/6/2018وقدرة 34939،44جنية وقام بسدادة مضافا إليه فوائد التأخير باجمالى 65980جنية بديسمبر ٢٠١٨.
حمل الطعن رقم 51785 لسنة 66 قضائية.عليا.
وجاء رفض المحكمة طعن الموظف وتأييد الحكم الأول مستندًا علي صحة الحكم الأول الذي أقسطه الجزاء الأوفى صدقا وعدلا مفصلا ذلك كله تفصيلا يكفى لحمل النتيجة التي خلص إليها على الصحة، واستند علي أسباب صحيحة وثابته، بما يصبح الطعن عليها لا سند له من القانون ولا ظل له من الواقع.
منظمات حقوقية تطالب بالإفراج الفوري عن رجل الاعمال ”عبد السلام الجبر” المعتقل تعسفيا بصنعاء منذ عام