توقيع اتفاقية إطارية لتطوير وإدارة وتشغيل ميناء شناص
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
/العُمانية/ وقّعت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات اليوم اتفاقية إطارية مع شركة "كيو إس إس ماريتايم" لتطوير وإدارة وتشغيل ميناء شناص.
وقّع على الاتفاقية من جانب الوزارة معالي المهندس سعيد بن حمود المعولي وزير النقل والاتصالات وتقنية المعلومات، فيما وقّعها من جانب الشركة عبد الباقي بن أحمد الكندي الرئيس التنفيذي للشركة.
تأتي هذه الاتفاقية ضمن جهود الوزارة لجذب المزيد من الاستثمارات الخارجية والشراكات الدولية والمحلية المتخصصة في إدارة وتشغيل الموانئ والمرافئ.
وبموجب الاتفاقية ستقوم الشركة بتطوير وإدارة وتشغيل ميناء شناص عبر 3 مراحل؛ تشمل المرحلة الأولى تشكيل لجنة لاستلام وتسليم الميناء، وفي المرحلة الثانية سيتم البدء في تطوير وإدارة وتشغيل ميناء شناص اعتبارًا من الأول من نوفمبر من العام الجاري، وإعداد خطة تجارية وتسويقية والمخطط العام الجديد للميناء لمدة 8 أشهر، على أن تبدأ المفاوضات النهائية خلال المرحلة الثالثة لمدة 12 شهرًا تمهيدًا للتوصل إلى توقيع اتفاقية تطوير وإدارة وتشغيل الميناء طويلة الأمد لمدة 30 عامًا.
وأوضح مهنا بن موسى باقر مدير عام الموانئ بوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات أن هذه الاتفاقية ستسهم في زيادة الخبرات لدى الكادر العُماني والشركات العُمانية العاملة في مجال إدارة وتشغيل الموانئ، مضيفًا أن تطوير ميناء شناص سيعمل على زيادة الاستيراد والتصدير للسلع المختلفة كالخضروات والفواكه والمواد الغذائية وتنشيط حركة السفن وغيرها.
من جانبه قال عبد الباقي بن أحمد الكندي الرئيس التنفيذي لشركة "كيو إس إس ماريتايم" إن هذه الاتفاقية ستعزز من ميناء شناص ليكون ميناءً منافسًا للعديد من الموانئ، موضحًا أنه سيضم العديد من المشروعات، من بينها صيانة السفن وبناء القوارب وبعض المشروعات المتعلقة بقطاع البتروكيماويات والقطاع السياحي كالعبارات واليخوت وغيرها.
يذكر أن شركة "كيو إس إس ماريتايم" عبارة عن اتحاد شركات محلية وعالمية وتعمل في مجال إدارة وتشغيل الموانئ وتدير أكثر من 7 محطات في العديد من الموانئ.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
شركة الملاحة الجوية تعلن عن وظائف شاغرة
فاطمة المالكي
أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية وتقنية وهندسية في عدة مجالات بمحافظة جدة.
وأوضحت المسميات الوظيفية :
1- تمهير – نظم معلومات الموارد البشرية: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم. - أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). - ألا يكون مُسجل على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. - ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مدير مشاريع: - إجادة تقنيات الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. - المعرفة العملية بالقوانين والمعايير المعمول بها في الصناعة.
3- رئيس قسم ابتكار البحث والتطوير: - درجة البكالوريوس في (إدارة الابتكار، هندسة الطيران، إدارة الأعمال) أو مجال هندسي ذي صلة. - تدريب متخصص أو شهادات في عمليات الابتكار أو التفكير التصميمي أو إدارة التكنولوجيا. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في قيادة مبادرات الابتكار والإبداع في مجال الطيران أو التكنولوجيا أو الصناعات المماثلة عالية التنظيم، وكذلك الخبرة في الحوكمة وتطوير العمليات وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتيسير وإدارة الفريق والقيادة.
4- أخصائي التميز في عمليات تقنية المعلومات: - بصفته محلل التميز في عمليات تقنية المعلومات، سيلعب دورًا حاسمًا في قيادة التحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات في منظمة SANS. - سيتم إعداد التقارير إلى رئيس قسم عمليات تكنولوجيا المعلومات وسيعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ أفضل الممارسات وتحسين سير العمل وتعزيز الكفاءة والموثوقية الشاملة لبيئة تكنولوجيا المعلومات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
5- أخصائي البنية التحتية لتقنية المعلومات: - مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال تقنية المعلومات. - خبرة في تصميم وتكوين وإدارة الخوادم ووحدات التخزين ومنصات المحاكاة الافتراضية، مثل VMware وRed Hat Virtualization.
6- رئيس قسم تحليلات البيانات المؤسسية: - 6-9 سنوات من الخبرة القوية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال ذكاء الأعمال وتخزين البيانات لـ ERP وCRM والسحابة وتكلفة المشروع، مع التركيز القوي على Oracle وPower BI. - معرفة متعمقة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (الوحدات والتكامل والتخصيص). - مهارات متقدمة في تحليلات البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (SQL، Python، Power BI).
7- أخصائي أوراكل كلاود HCM: - خبرة في Oracle Fusion HCM: معرفة قوية بتطبيقات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك وحدات مثل Core HR وإدارة المواهب والرواتب والتعويضات والمزايا والتوظيف. - التكوين والإعداد: خبرة في تكوين تطبيقات Oracle Fusion HCM وتخصيص مهام سير العمل وأدوار الأمان وواجهات المستخدم.
موعد التقديم:
-
وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1446/09/16هـ الموافق 2025/03/16م وذلك من خلال الموقع
هنا
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية