الجزائر – كشف المدير العام للوكالة الجزائرية لترقية الاستثمار، عمر ركاش، أن مجمع “ليون” الماليزي شرع بإجراءات تجسيد مشاريع صناعية “هيكلية ضخمة” بالجزائر بقيمة إجمالية تناهز 6 مليارات دولار.

وفي تصريحات لوكالة الأنباء الجزائرية، أشار عمر ركاش إلى أنه استقبل أمس الاثنين بمقر الوكالة (الجزائرية لترقية الاستثمار)، وفدا عن المجمع يقوده الرئيس المدير العام، تان سري داتوك سيري أوتاما ويليام شانغ، حيث “تم الاتفاق على الشروع في إجراءات تسجيل حافظة المشاريع في الوكالة، لاسيما وأن المجمع بدأ فعليا في إجراءات إنشاء مؤسسته في الجزائر.

وأوضح المتحدث أن هذه الزيارة تأتي بعد اللقاء الذي جمعه بمسؤولي المجمع في فبراير الماضي، حيث سمح لهم بالوقوف على مناخ الأعمال في الجزائر وفرص الاستثمار المتاحة.

وأكد أنهم قاموا بدراسة هذه الفرص و”عادوا بمشاريع ملموسة، بعد تأكدهم من توفر الظروف الملائمة للاستثمار ووجود نية صادقة لمرافقتهم”، لافتا إلى أن حافظة المجمع الماليزي تضم مشاريع لاستغلال الموارد المنجمية، على غرار الألمنيوم وخامات الحديد للاستغلال الصناعي، حيث سيتم تجسيدها على مرحلتين رئيسيتين، تتمثل الأولى في نقل وحدة لإنتاج حديد الزهر (fonte de briquetage à chaud) بطاقة 1.7 مليون طن في السنة من ماليزيا إلى الجزائر، مع إنجاز وحدة جديدة لإنتاج الأعمدة الحديدية (paillettes) بطاقة 4 ملايين طن في السنة، وذلك باستثمار قيمته إجمالا 3.7 مليارات دولار، في حين أن المرحلة الثانية تشمل تجسيد مشروع إنتاج سبائك الألمنيوم ومحطة لتوليد الكهرباء بقدرة كبيرة لضمان الإنتاج الذاتي للطاقة.

وتطرق ركاش إلى المناطق التي ستجسد فيها هذه المشاريع، مؤكدا أنها لم تحدد بعد رغم اهتمام المجمع ببعض المناطق، وذلك في انتظار صدور القانون الذي يحدد شروط وكيفيات منح العقار الاقتصادي التابع للأملاك الخاصة للدولة والموجه لإنجاز مشاريع استثمارية.

وأوضح المدير العام للوكالة الجزائرية لترقية الاستثمار أن مجمع “ليون” أبدى اهتمامه أيضا بالاستثمار في تهيئة مناطق صناعية كبيرة بغض النظر عن موقعها، مع التكفل باستقطاب الاستثمارات الأجنبية نحوها.

وجدير بالذكر أن وزير الطاقة والمناجم الجزائري، محمد عرقاب، استقبل يوم الأحد الماضي، وفدا عن مجمع “ليون”، حيث بحث الطرفان فرص الاستثمار لاسيما في استغلال الموارد المنجمية.

وتأسس المجمع الماليزي “ليون” The Lion Group في ثلاثينيات القرن الماضي، حيث ينشط حاليا في ماليا، بالإضافة إلى الصين وسنغافورة وهونغ كونغ وكمبوديا ولاوس في قطاعات التعدين والصلب والتطوير العقاري والزراعة والخدمات والبيع بالتجزئة.

 

المصدر: “وأج”

المصدر: صحيفة المرصد الليبية

إقرأ أيضاً:

شراكة استراتيجية بين عمال مصر وشباب قادرون

شارك المهندس هيثم حسين رئيس مجلس إدارة منظومة "مجمع عمال مصر" المنظومة الاقتصادية المستدامة، في قمة صُنَّاع التدريب التي نظمتها مؤسسة شباب قادرون اليوم في قاعة نجيب محفوظ بمؤسسة الأهرام بالقاهرة.

 نخبة من الخبراء والممارسين

وقد شهدت القمة حضور نخبة من الخبراء والممارسين، لاسيما في مجالات التدريب والحوكمة، حيث تم مناقشة أفضل الممارسات والاتجاهات الحديثة لتطوير المؤسسات بما يتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة.

رئيس مدينة قوص يشهد فعاليات القرعة العلانية لاختيار الفائزين بإعلان عمال مواقف

وعلى هامش القمه، تم تكريم المهندس هيثم حسين بدرع التمييز نتيجه لتقديرة لمساهماته البارزة في تعزيز التدريب والتعليم المستمر وفتح أسواق وفرص عمل جديده بالداخل والخارج للشباب، مما يعكس التزامه الراسخ بتطوير القوى العاملة وتحقيق التميز المؤسسي في مجمع عمال مصر.

وعلى ضوء ذلك الحدث المتميز، اكدا المهندس هيثم حسين قائلاً: "إن الاستثمار في التدريب والتعليم المستمر هو الطريق الأمثل لتحقيق التطوير المؤسسي المستدام. في مجمع عمال مصر، نعمل جاهدين على توفير بيئة تعليمية وتحفيزية للعاملين من أجل مواكبة متطلبات السوق المتطورة وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر، ونحن نؤمن بأهمية تدريب الموارد البشرية باعتباره عنصرًا أساسيًا لتحقيق الابتكار والنمو، خاصة في ظل التغيرات الاقتصادية المتسارعة التي نعيشها اليوم."

 

كما أضاف، إن تكريمي اليوم في قمة صناع التدريب هو شرف كبير لي وللفريق الذي يعمل معي في مجمع عمال مصر. نحن نواصل العمل على تطوير المبادرات التدريبية التي تساهم في تحسين أداء العاملين وتنمية مهاراتهم، لأن الاستثمار في العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة بشكل عام ."

الفيوم تشهد حفل تكريم عمال النظافة تقديراً لمجهوداتهم

 توقيع بروتوكول تعاون

وفي خطوة هامة خلال القمة، تم توقيع بروتوكول تعاون بين مجمع عمال مصر ومؤسسة شباب قادرون في مجال التدريب. ويهدف البروتوكول إلى تعزيز التعاون بين الطرفين في مجالات التدريب والتعليم المستمر وتطوير مهارات العاملين بما يتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة بشكل عام.

تخللت الفعالية مجموعة من الجلسات الحوارية المثرية وورش العمل المبتكرة التي قدمت حلولًا عملية لدعم دور التدريب كأداة استراتيجية لتحقيق النمو المؤسسي. كما تم استعراض العديد من قصص النجاح الملهمة التي أكدت أهمية الاستثمار في الموارد البشرية والتطوير المستدام، مما يعزز قدرة المؤسسات على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل عامه.

مقالات مشابهة

  • شراكة استراتيجية بين عمال مصر وشباب قادرون
  • الرئيس تبون.. “الجزائر ما يفتارسوهاش بهاشتاغ.. راك غالط!!”
  • معلومات الوزراء يستعرض إنجازات مجمع الإسماعيلية الطبي في منظومة التأمين الصحي الشامل
  • حصاد عام 2024 لمجمع البحوث الإسلامية
  • معلومات الوزراء يستعرض إنجازات مجمع الإسماعيلية الطبي بمنظومة التأمين الصحي
  • «البحوث الإسلامية» في 2024.. 100 ألف لقاء وحلقة نقاشية.. و180 قافلة دعوية
  • حصاد 2024.. مجمع البحوث الإسلامية يطلق آلاف الأنشطة الدعوية والتوعوية
  • ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون “مجمع المصحف الشريف”
  • انطلاق اجتماعات اللجنة التوجيهية المشتركة بين “الوطنية للنفط” وسوناطراك الجزائرية
  • الخطوط الجوية الجزائرية تُكرّم بجائزة “أفضل شركة طيران في إدارة الأمتعة” بموسكو