«الضمان الاجتماعي» يوضح المستثنون من نظام التمكين
تاريخ النشر: 11th, August 2024 GMT
أوضح حساب الضمان الاجتماعي والتمكين وفقاً للائحة نظام الضمان الاجتماعي أن هناك استثناءات محددة تتعلق بالاستفادة من النظام، وهي كما يلي:
المستفيدون غير القابلين للتأهيل.
الطلاب المتفرغون للدراسة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و25 سنة.
الأفراد الذين يقدمون رعاية لأحد أفراد الأسرة مثل الأطفال دون سن الدراسة، كبار السن المرضى، والأشخاص ذوي الإعاقة.
وأضاف أن هذه الاستثناءات تنطبق لضمان تلبية احتياجات الفئات المستثناة بشكل أفضل ضمن إطار النظام.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي أخبار السعودية أخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
كيف يتعامل الضمان مع متقاعد العجز الإصابي العائد إلى العمل.؟
كيف يتعامل الضمان مع متقاعد العجز الإصابي العائد إلى العمل.؟
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
كثيراً ما أتلقّى أسئلة حول عودة صاحب راتب اعتلال العجز الإصابي إلى العمل، أو حتى استمراره في العمل بعد حصوله على هذا الراتب، وهل يؤثّر ذلك على راتبه.؟!
الحقيقة أن قانون الضمان الاجتماعي كان واضحاً تماماً في هذا الأمر، ونص على أنه يجوز لصاحب راتب اعتلال العجز الناشىء عن إصابة العمل (راتب العجز الإصابي) العودة إلى العمل أو البقاء في عمله والجمع بين راتب الاعتلال والأجر من العمل أو الدخل من المهنة التي يزاولها. وفي حال كان هذا العمل الذي عاد إليه مشمولاً حكماً بأحكام قانون الضمان الاجتماعي فيتم شموله، حتى وإنْ كان يتقاضى راتب العجز الإصابي سواء العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم، وفي هذه الحالة، فإنه يجمع بين أجره من العمل أو دخله من المهنة التي عاد للعمل فيها وراتب اعتلال العجز الناشىء عن إصابة العمل كاملاً غير منقوص. وفي حال انتهاء عمله، واستحقاقه مثلاً لراتب تقاعدي آخر من الضمان، فإنه يحق له الجمع بين الراتبين بما لا يتجاوز ثلاثة أمثال الحد الأدنى الأساسي لراتب التقاعد؛ أي بسقف (375) دينار، أو يحصل على الراتب الأعلى في حال تجاوز أحد الراتبين هذا السقف.
مقالات ذات صلة
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان