الولايات المتحدة تمنع التصدير من خمس شركات صينية بسبب أستعمال عمالة القسرية للأويغور
تاريخ النشر: 11th, August 2024 GMT
أغسطس 11, 2024آخر تحديث: أغسطس 11, 2024
المستقلة/- حظرت الولايات المتحدة الواردات من خمس شركات صينية أخرى متهمة بالاستفادة من العمل القسري للأويغور في ما تسميه بكين برامج “التخفيف من حدة الفقر”.
يُحظر الآن على الأميركيين ممارسة الأعمال التجارية مع 73 شركة مدرجة في قائمة الكيانات بموجب قانون منع العمل القسري للأويغور لعام 2021، على الرغم من وجود حظر أوسع على استيراد أي سلع تم إنتاجها حتى جزئيًا من خلال العمل القسري للأويغور.
تُتهم جميع الشركات المدرجة في القائمة السوداء البالغ عددها 73 شركة إما بالعمل بشكل مباشر مع السلطات المحلية في منطقة شينجيانغ الصينية – حيث تعيش غالبية الأقلية المسلمة في الغالب – لتوظيف الأويغور المسجونين قسراً، أو الحصول على مدخلات من شركات أخرى تفعل ذلك.
و تشمل أحدث خمس شركات مدرجة في القائمة السوداء شركة تصنيع الأسمدة Rare Earth Magnesium Technology Group Holdings و شركتها الأم Century Sunshine Group Holdings، و مقرهما في هونغ كونغ و لكنهما متهمان بالحصول على مدخلات من شينجيانغ.
و بالإضافة إلى ذلك، فإن شركة كاشغار للهندسة الإنشائية المحدودة، و شركة شينجيانغ هابهي أشيلي للنحاس المحدودة، و شركة شينجيانغ تينغشيانغ للمنتجات المغنيسيومية المحدودة، متهمة بتوظيف عمالة الرقيق من الأويغور بشكل مباشر، بحسب ملف فيدرالي من المقرر نشره يوم الجمعة.
و تشير الدعوى إلى أن الشركات الخمس “قد تطلب عقد اجتماع” مع مسؤولي الأمن الداخلي الأميركي للطعن في القائمة، أو لإثبات أنها أنهت علاقاتها مع عمالة الرقيق و تستحق رفعها من القائمة.
و منذ عام 2021، اتهمت الحكومة الأميركية بكين بتنفيذ حملة “إبادة جماعية” ضد الأويغور و غيرهم من المسلمين في أقصى غرب شينجيانغ، بما في ذلك تعقيم النساء و حظر ممارسة الثقافة و سجن العديد من الأويغور في معسكرات اعتقال شديدة الحراسة.
و يقول الأويغور الهاربون إنهم أجبروا على العمل لصالح شركات صينية مقابل القليل من المال أو بدونه من أجل مغادرة المعسكرات. لكن بكين تنفي وجود أي عبودية و دافعت عما تقول إنه برامج “تخفيف حدة الفقر” التي توفر التدريب على المهارات المهنية.
و قالت روشان عباس، المديرة التنفيذية لحملة الأويغور و مقرها واشنطن العاصمة، إن وضع شركات على القائمة السوداء لاستغلال العمالة المستعبدة في شينجيانغ يجعل الأمر أقل جاذبية للشركات الأخرى للقيام بنفس الشيء.
و قالت عباس: “إن الحقيقة الحزينة و لكن الحقيقية للإبادة الجماعية للأويغور هي أنها أصبحت مربحة للشركات الكبرى”، و أشادت بواشنطن لقيادتها للجهود الرامية إلى إنهاء “وحشية” عبودية الأويغور. و أضافت أن القائمة كانت “شهادة على مدى جدية الحكومة الأمريكية في جعل هذا الكابوس لحقوق الإنسان غير مربح”، و دعت الدول الأخرى إلى أن تحذو حذوها و تفرض حظرًا مماثلًا.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
إقرأ أيضاً:
وظائف شاغرة بمجموعة شركات راشد الراشد
فاطمة المالكي
أعلنت مجموعة شركات راشد الراشد عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف هندسية في عدة مدن بالمملكة (الرياض، جدة، الدمام، ينبع، تبوك، عرعر، الأحساء، أبها) .
وأشارت إلى أن الوظائف تحت مسمى:
1- مهندس سلامة وصحة مهنية:
– أماكن العمل (ينبع، تبوك، الرياض، جدة، الدمام، عرعر، الأحساء، أبها).
– درجة البكالوريوس في (الهندسة الصناعية، أو الهندسة البيئية، أو الهندسة المدنية) أو أي تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية.
– شهادة معتمدة في السلامة والصحة المهنية (NEBOSH و OSHA).
– اشتراك الهيئة السعودية للمهندسين.
2- مدير مشاريع:
– أماكن العمل (الرياض، جدة).
– خبرة لا تقل عن عشر سنوات في إدارة المشاريع.
– اشتراط وجود اللغة الإنجليزية متقدم.
– اشتراك الهيئة السعودية للمهندسين.
وظائف في البيع بالتجزئةمواقع التوظيف
3- مهندس مبيعات – منتجات ASME:
– مكان العمل (الدمام).
– بكالوريوس هندسة.
– خبرة 3 سنوات (منتجات وخدمات ASME).
– فهم احتياجات العملاء ومواءمة عروض المنتجات مع متطلباتهم.
– تقديم الخبرة الفنية والتوجيه للعملاء طوال عملية البيع.
مجموعة الراشد هي شركة عائلية تأسست عام 1950م في مدينة الخبر بالمملكة العربية السعودية. تمارس المجموعة أنشطتها الاقتصادية في قطاعات عديدة ومتنوعة مثل: التجارة والصناعة والغاز والخدمات. وعلى مدى هذه السنوات كان لمجموعة الراشد دور ريادي في تطوير البنية التحتية للمملكة، وكانت أبوابها مفتوحة دوماً للكوادر والمواهب من شباب الوطن، وتتربع الشركة حالياً في طليعة الشركات التي تفاعلت مع برنامج التحوّل الوطني ورؤية المملكة 2030.
وللتقديم على الوظائف من خلال الرابط التالي:
هنا