فصل الكهرباء عن 4 مناطق في مدينة بيلا لمدة 3 ساعات غدا.. اعرف السبب
تاريخ النشر: 11th, August 2024 GMT
أعلنت هندسة كهرباء بيلا بمحافظة كفر الشيخ، فصل التيار الكهربائي عن لوحة توزيع كهرباء بيلا الجديدة، غداً الاثنين الموافق، وذلك لمدة 3 ساعات اعتباراً من الساعة 6 صباحاً حتى الساعة 9 صباحاً، وذلك لإجراء أعمال الصيانة الدورية على لوحة توزيع كهرباء بيلا الجديدة.
فصل الكهرباء عن 4 مناطق بمدينة بيلاوذكرت هندسة الكهرباء، في بيان اليوم الأحد، أنّ أعمال الصيانة الدورية تتم على المحولين الكهربائيين (3 و4) بلوحة توزيع الكهرباء الجديدة، وذلك بواقع ساعة ونصف لكل محول، مشيرةً إلى أنّ المناطق المتأثرة بفصل التيار الكهربائي هي: «محكمة بيلا - مركز الشرطة - منطقة الزراعة - شارع الجمهورية».
وأكدت هندسة كهرباء بيلا، أنّ إجراء الصيانة الدورية على المغذيات بهدف رفع كفاءة الخدمة، مناشدةً المواطنين والمنشآت الحكومية والخدمية المتأثرة بفصل الخدمة اتخاذ التدابير اللازمة لتوفير احتياجاتهم الأساسية التي تعتمد على الكهرباء خلال تلك الفترة المذكورة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كفر الشيخ بيلا هندسة كهرباء بيلا فصل التيار الكهربائي التيار الكهربائي أعمال الصيانة محافظة كفر الشيخ کهرباء بیلا
إقرأ أيضاً:
8 جزاءات تأديبية ضد الموظف المقصر في أداء عمله بالقانون.. تعرف عليها
حدد قانون الخدمة المدنية عدد من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف المقصر في أداء عمله.
الجزاءات التأديبية على الموظف
تنص المادة (60) من قانون الخدمة المدنية على الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:
1- الإنذار.
2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.
3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.
4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.
5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.
6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.
7- الإحالة إلى المعاش.
8- الفصل من الخدمة.
كما تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
فصل الموظف من العملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
الجزاءات التأديبية على شاغلى الوظائف القياديةالجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:
1- التنبيه.
2- اللوم.
3- الإحالة إلى المعاش.
4- الفصل من الخدمة.
وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين ويكــــون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعامليـن طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.
3 مواجهات قوية ترفع راية التحدي نحو الاقتراب من الصعود .. غداً