شروط الحصول على المعاش الإضافي
تاريخ النشر: 10th, August 2024 GMT
شروط الحصول على المعاش الإضافي تتلخص في أربعة نقاط سنتناولها لاحقًا بالتفصيل، ولكن بداية نود توضيح بعض المعلومات الأخرى حول هذا الموضوع، حيث يمنح المعاش الإضافي للمؤمن عليه بشرط أن يكون أجره أعلى من الحد المسموح به لأجر الاشتراك التأميني، بمعنى أن الشخص سيحصل على معاش إضافي مقابل الاشتراك التأميني، بشرط ألا يتجاوز الحد الأقصى لأجر الاشتراك.
قامت التأمينات بوضع شروط الحصول على المعاش الإضافي والتي تتمثل في النقاط التالية.
عدم ترك الوظيفه حتى لا يتم احتساب ذلك الامر من عملية الانقطاع عن العمل.عدم التوقف عن العمل بسبب جنحة أو ما شابه ذلك تحت حكم قضائي.عدم تسجيل المؤمن عليه بسجلات العاطلين.بلوغ سن الشيخوخة أو العجز، وهذه الشروط الأربعة لا بد أن يتم الالتزام بها حتى يتم الحصول على المعاش الإضافي.
خطوات الحصول على المعاش الإضافي
بعد استيفاء شروط الحصول على المعاش الأضافى يستطيع المؤمن عليه أن يقوم بالحصول على هذا المعاش من خلال اتباع الخطوات التالية.
لا بد أن يتم تقديم نموذج المعاش الاستثنائي والذي يصدر من جهة التأمينات الاجتماعية.بعد ذلك سوف يتم تحويلك إلى الهيئة العامة للتأمين الصحي.ثم يتم عمل إجراء بحث اجتماعي لتحديد مصادر الدخل.بعد ذلك يعرض الطلب على اللجنة العليا للنظر به.المعاش الإضافيوعلى سياق الحديث حول شروط الحصول على المعاش الأضافى نقوم بتوضيح المعنى المباشر للمعاش الإضافي، هو عبارة عن احتساب قيمة رصيد حساب المؤمن عليه خلال مسيرته الحياتية، حيث يتم إنشاء حساب المؤمن عليه بصندوق التأمينات الاجتماعية مقابل الحصول على معاش إضافي، مع ضرورة الالتزام بشروط الحصول على هذا المعاش وقد سبق أن تحدثنا عن الشروط التي لا بد أن يتم الالتزام بها حتى يكون الموظف قادرا على أحقيته بالحصول على المعاش الإضافي، وقد جاء هذا القرار لتجاوز أجور المؤمن عليه للحدود القصوى.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أجر الاشتراك التأميني الاشتراك التأميني الحصول على المعاش المعاش الاستثنائي المعاش الاضافي معاش اضافي شروط الحصول على المعاش الإضافي المؤمن علیه
إقرأ أيضاً:
المعاشات: 71.510 مواطنين مسجلون في القطاع الخاص على أنظمة الهيئة ونافس
أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، التزامها القوي بتعزيز جهود التكامل والشراكة مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس"، لضمان إيصال الدعم الحكومي إلى مستحقيه من المواطنين العاملين في القطاع الخاص، مشيرة إلى أن الجهود المشتركة بين الجانبين على مستوى الربط الإلكتروني واشتراطات الاستفادة من دعم نافس أسهمت في تسجيل نحو 71.510 مواطنين حتى الآن في السجلات المشتركة بين الجانبين.
وبحسب إحصائيات الهيئة للفترة الزمنية من أكتوبر إلى ديسمبر 2024، التي تزامنت مع إطلاق منصة "معاشي"، تمكنت الهيئة من خلال المنصة من تسجيل نحو 11.095 مؤمناً عليه وتبادل بياناتهم مع "نافس" .
وبسبب آلية التبادل الفوري للبيانات بين الهيئة و"نافس"، يتمتع المشتركون المسجلون في نافس بالمزايا التي يخصصها البرنامج للمواطنين والتي تدعم جهوده في توطين القطاع الخاص وتشجيع المواطنين على الالتحاق به، ولضمان حقوق المشتركين الـتأمينية في "نافس"، يشترط البرنامج التزام أصحاب العمل بتسجيل موظفيهم الإماراتيين المؤمن عليهم وسداد مساهماتهم الشهرية في الوقت المحدد.
ويأتي برنامج "نافس" كجزء من "مشاريع الخمسين" الحكومية لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية، حيث يشجع البرنامج المواطنين من الذكور والإناث على اقتناص فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، "بما في ذلك المناطق الحرة والبنوك والقطاعات المالية والتأمينية" التي تشكل إضافة نوعية للاقتصاد الوطني.
وأكدت الهيئة أهمية متابعة المؤمن عليهم مع جهات العمل لسداد الاشتراكات المستحقة عنهم بشكل شهري، حيث أن أي انقطاع في سداد الاشتراكات ينعكس لدى "نافس" من خلال الربط مع هيئة المعاشات، ويؤدي بشكل مباشر إلى إيقاف الدعم، ويمكن التحقق من التزام جهات العمل بسداد اشتراكات المؤمن عليه من خلال الاطلاع على كشوف الاشتراك المتوفرة على منصة "معاشي"، والتي بإمكان المؤمن عليه استعراضها في أي وقت من خلال حسابه الشخصي على المنصة.
ولضمان التسجيل ، يستطيع أصحاب العمل تقديم طلب التسجيل للمؤمن عليه من خلال منصة "معاشي"، ويتلقى الموظفون المؤمن عليهم إشعاراً على المنصة لطلب الموافقة على التسجيل، وفي حال اتخاذ إجراءات معينة تتعلق بنهاية الخدمة أو غيره من القرارات، يمكن للمؤمن عليهم بناء على المعلومات المالية أو الوظيفية الخاصة بهم على المنصة اتخاذ هذه القرارات بوعي ودراية ، بالإضافة إلى تتبع حالة الخدمة ومسار الطلبات المقدمة من قبل المؤمن عليه على المنصة، الأمر الذي يساهم في تبسيط الوصول إلى الخدمات وتعزيز الشفافية والثقة بين الهيئة ومتعامليها.