التقديم لفترة مُحدودة.. فرص عمل جديدة برواتب مميزة في هذه المحافظات
تاريخ النشر: 10th, August 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل، عن نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي أعلنت فيها عن فرص عمل جديدة بالمحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
وبحسب بيان صادر عن وزارة العمل، فإن 94 شركة قطاع خاص بـ18 محافظة قدموا إلى وزارة العمل 4962 وظائف مٌتوفرة وفرص عمل متاحة بعددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم".
وجاءت فرص العمل، برواتب مجزية يتم تحديدها حسب المقابلة، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعى.
وحدتت "العمل"، موعد التقديم على فرص العمل الجديدة خلال شهر أغسطس 2024 الجاري، وذلك من خلال:
- مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو مديريات العمل بالمحافظات.
- أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان.
- الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وجاءت فرص العمل الجديدة اليوم في 18 محافظة، وهي: "القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والشرقية، والإسكندرية، وبورسعيد، والسويس، وقنا، وأسوان، وسوهاج، والمنيا، وأسيوط، والفيوم، ودمياط، والغربية ، والدقهلية، والمنوفية، وكفر الشيخ"
وجاءت تخصصات 4962 فرص العمل في مجالات،
– مدرسين جميع التخصصات.
– مسئول إئتمان.
– محاسبين.
– مترجم صيني.
– أخصائى مكتبات.
– قائد فريق.
– محصل.
– موظفين استقبال فرع.
– بائعين.
– تلى سيلز.
– خدمة عملاء.
– أخصائى موارد بشرية.
– مدير قسم جودة.
– مدير إنتاج.
– أخصائى تمريض.
– متخصص تسويق.
– مشرف خطوط إنتاج.
– منسقين ميدانيين.
– اخصائى تمويل.
– أمين مخازن.
– مهندسين كهرباء وميكانيكا.
– إنتاج وجودة وفلزات.
– سكرتارية.
– أعمال إدارية.
– سائقين رخصة أولى وثانية وثالثة.
– مندوبين مبيعات.
– مراقبين جودة.
– فنيين جميع التخصصات.
– مشرفي إنتاج.
– أفراد أمن.
– عمال خياطة بجميع الأقسام.
– عمال إنتاج.
– عمال نظافة.
– تخصصات أخرى.
وتضم نشرة التوظيف مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أولمبياد باريس 2024 أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان وزارة العمل نشرة التوظيف فرص عمل شركات القطاع الخاص ذوي الهمم فرص العمل
إقرأ أيضاً:
اتفاق مبدئي بين Apple واتحاد عمال متجر أوكلاهوما: مزايا جديدة وزيادات في الأجور
سبتمبر 8, 2024آخر تحديث: سبتمبر 8, 2024
المستقلة/- توصلت شركة Apple إلى اتفاق مبدئي مع اتحاد موظفي متجرها في Penn Square Mall بمدينة أوكلاهوما، بالتعاون مع اتحاد عمال الاتصالات الأمريكية (CWA). يعد هذا الاتفاق خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل والمزايا المقدمة للموظفين، ويأتي بعد جهود استمرت لأكثر من عام لتشكيل اتحاد يضمن حقوق العاملين في المتجر.
يتضمن الاتفاق الذي تم التوصل إليه بين Apple وCWA عدة مزايا للموظفين، حيث من المتوقع أن يستمر الاتفاق لمدة ثلاث سنوات، وسيشمل زيادة في الأجور تصل إلى 11.5%. وفقًا للاتفاقية، سيحصل الموظفون على زيادة بنسبة 4% في السنة الأولى، و3% في كل من العامين الثاني والثالث، معتمدين على أداء الموظف. بالإضافة إلى ذلك، سيتمتع الموظفون بإجازات مدفوعة الأجر، مزايا صحية موسعة، وتحسينات في ظروف العمل.
كما تمنح الاتفاقية الموظفين الحق في المشاركة في القرارات المتعلقة بجدولة العمل وإنشاء “بيئة عمل أكثر أمانًا وديمقراطية”، من خلال لجان مختصة بالإشراف على السلامة والصحة وعلاقات العمل. وأشار متحدث باسم Apple إلى أن تحسينات الجدولة تم توفيرها لجميع المتاجر الأمريكية منذ عام 2022.
تشكيل الاتحاد في أوكلاهوما:
يعد متجر Apple Store في أوكلاهوما سيتي ثاني متجر في الولايات المتحدة ينضم إلى النقابات، بعد أول موقع في توسون تاون سنتر بولاية ماريلاند. يعود تاريخ جهود تشكيل الاتحاد إلى عام 2022، حيث صوت الموظفون في أغسطس على ترخيص الإضراب، والذي تمت الموافقة عليه بالإجماع. كما نظم الموظفون اعتصامًا قبل بدء جلسات المفاوضات في سبتمبر. ومن المتوقع أن يصوت العمال على التصديق على الاتفاقية المبدئية في 22 سبتمبر.
ردود الفعل:
أشاد ديريك أوسوباسي، نائب رئيس CWA District 6، بالاتفاق ووصفه بأنه “يوم تاريخي لأعضائنا الذين حصلوا الآن على عقد في الشركة الأكثر ربحية في العالم”. يمثل هذا الاتفاق انتصارًا للموظفين الذين سعوا إلى تحسين ظروف العمل وزيادة المزايا.
النقابات في متاجر Apple الأخرى:
على الرغم من نجاح الاتحاد في أوكلاهوما، فإن محاولات تشكيل نقابات في مواقع أخرى لم تكن دائمًا ناجحة. ففي عام 2022، حاول العمال في متجر Apple في كمبرلاند مول في أتلانتا تشكيل نقابة بالتعاون مع CWA، لكنهم ألغوا الجهود بعد اتهام Apple بانتهاك قانون علاقات العمل الوطنية.
«الأحواض الجافة» تُبرم اتفاقية شراء أكبر رافعة عائمة في المنطقة