22 % من العاملين في المملكة المتحدة يتعرضون للتمييز

قال أكثر من خمس العاملين في المملكة المتحدة إنهم تعرضوا للتمييز في مكان العمل بسبب هويتهم، بقرابة 22% تعرضوا للتمييز في مكان العمل بسبب هويتهم.

وذكرت وكالة " بي ايه ميديا" البريطانية أن الاستطلاع خلص إلى أن الأشخاص الآسيويين وأصحاب البشرة الداكنة أو الذين ينتمون لمجتمع " الميم" كانوا الأكثر تعرضاً للتمييز.

وقامت شركة سافانتا للبيانات وأبحاث السوق باستطلاع آراء 4973 شخصاً من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة وفرنسا والسويد وألمانيا وهولندا عبر شبكة الإنترنت خلال مايو (أيار) ويونيو (حزيران) الماضيين.

أمريكا والسويد...بيئة العمل الأسوء 

وكانت هذه النسبة أقل من المتوسط وهو 28% بين الدول الست، حيث يبدو أن الأكثر تعرضاً للتمييز كانوا في الولايات المتحدة بنسبة 33% والسويد بنسبة 32%.
 وقال 42% من العاملين في المملكة المتحدة إنهم تعرضوا لظلم فيما يتعلق بالأجور والترقيات في مكان عملهم.

 وقالت ساديا كوري، نائب رئيسة تنمية العملاء في شركة سافانتا "من المقلق رصد مثل هذا العدد الكبير من العاملين الذين يشعرون بالتمييز في مكان عملهم".

المصدر: موقع 24