ملتقى حواري للخبراء والعاملين في مجال الموارد البشرية في دمشق
تاريخ النشر: 10th, August 2024 GMT
دمشق-سانا
أقامت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم بالتعاون مع شركة سيرتيل ملتقى حوارياً تحت عنوان الطاولة المستديرة في مقر المؤسسة بدمشق، تركزت محاوره حول إيجابيات إدارة الموارد البشرية المبنية على أداء المهمة وليس الوقت، وسلبياتها، والمهن التي يمكن الاعتماد فيها على نظام إدارة الموارد البشرية، وقابلية التطبيق لهذا النظام، والصعوبات التي يمكن أن تواجهه.
رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لمراسل سانا أن الملتقى عبارة عن منصة حوارية للخبراء والعاملين في مجال الموارد البشرية، ويهدف إلى مناقشة الأفكار الحديثة أو الشائكة في هذا المجال بما يسهم في اكتشاف العديد من المشاكل، وطرح حلول لها، وكذلك التشبيك بين الخبراء والعاملين، مشيراً إلى أن التوجه الجديد في سوق العمل هو التركيز على
أداء المهمة بالنسبة للموظفين وليس الالتزام بساعات دوام محددة، وخاصة في ظل الذكاء الاصطناعي.
بدوره سامر السعدي مدير التوظيف في شركة سيرتيل بين أهمية الملتقى على صعيد تطوير أساليب إدارة الموارد البشرية في سورية، والبحث في مدى فاعلية المفهوم الجديد للموارد البشرية من حيث التركيز على أداء المهمة وليس الوقت، لافتاً إلى أن الشركة ملتزمة في دعم هذه الفعاليات بما يسهم في رفع كفاءة سوق العمل في سورية.
وأكد عدد من مديري الموارد البشرية في الشركات المشاركة في الملتقى على أهمية تبادل الخبرات، والتعرف على أحدث الأفكار الجديدة في إدارة الموارد البشرية، بما يسهم في الوصول إلى أكبر فائدة للاقتصاد الوطني ويدعم الباحثين عن فرص عمل.
مهند سليمان
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: إدارة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
ملتقى شرفات جامعية يعزز القيم الإيمانية بالداخلية
انطلقت النسخة الثانية من ملتقى "شرفات جامعية" في قاعة جامع السلطان قابوس بنزوى، برعاية إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة الداخلية، وبتنظيم مركز التعليم والإرشاد النسوي بولاية نزوى، مستهدفا 35 طالبة جامعية، بهدف تعزيز الحصانة الإيمانية، وترسيخ مفهوم الشكر وعلاقته بالعمل، وتحفيز الطالبات على ترك بصمة إيجابية في خدمة المجتمع.
وافتُتحت فعاليات الملتقى بتلاوة عطرة للمرشدة حفصة العدوية، تلاها البرنامج الأول بعنوان "حكاية الشكر في القرآن الكريم"، الذي قدمته المرشدة نوال بنت عمر الريامية، متناولا مفهوم الشكر، والفرق بين الحمد والشكر، والنعم المذكورة في القرآن الكريم، وقصص الشاكرين والجاحدين وأثر الامتنان في حياة الإنسان.
وفي اليوم الثاني، انطلق برنامج "مشروع العمر"، الذي قدمته الموجهة الدينية غنية بنت حمد البريدية، حيث ناقشت مفهوم الاستخلاف في الأرض، والفرق بين المشروع والعمل، وأهمية المشاريع الحياتية، مختتمة ورقة العمل بعصف ذهني حول أفكار لمشاريع دعوية بنّاءة، وتضمن البرنامج جلسة حوارية ملهمة أدارتها المرشدة تحية بنت راشد الحضرمية، حيث استضافت شخصيتين بارزتين تحدثتا عن تجربتهما في تحقيق النجاح من منظور قرآني.
أما اليوم الثالث، فقد افتُتح ببرنامج "نافذة السلام" الذي قدمته الموجهة نائلة بنت محمود البريدية، حيث سلطت الضوء على أهمية الامتنان وأثره النفسي، مستعرضة الأساليب القرآنية في ترسيخ قيمة الشكر، قبل أن يختتم الملتقى ببرنامج ترفيهي متنوع مع المرشدة زينب بنت هلال الإسماعيلية، الذي أضفى أجواء من التفاعل والمرح بين المشاركات.
اختُتم الملتقى وسط أجواء إيمانية مفعمة بالتفاعل والإيجابية، حيث عبّرت المشاركات عن مدى استفادتهن من البرامج المطروحة، ليكون هذا الملتقى خطوة جديدة في تعزيز القيم الإيمانية، وتحفيز الطالبات على العمل والعطاء بروح الشكر والامتنان.
اعتقال في بحر لبنان.. هذا ما فعله إسرائيليون!