رئيس التنظيم والإدارة يبحث التعاون مع ممثل اليونيسف في مصر
تاريخ النشر: 10th, August 2024 GMT
كتب- عمرو صالح:
اجتمع الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مع جيريمي هوبكنز ممثل منظمة الأمم المتحدة للطفولة "يونيسيف" في مصر، حيث قاما ببحث أوجه التعاون المشترك، كما تفقد مركز تقييم القدرات والمسابقات حيث تجرى أعمال امتحان المتقدمين لشغل وظائف معلم مساعد "معلم مادة" لصالح وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
وأكد "الشيخ"، حرص الحكومة المصرية على توفير منظومة محكمة لتقييم المتقدمين لشغل الوظائف بالجهاز الإداري للدولة، حيث أنشأ مركز تقييم القدرات والمسابقات وهو منظومة إلكترونية متكاملة ومعتمدة لتقييم القدرات دون أدنى تدخل بشرى، وافتتحه رئيس مجلس الوزراء فى 9 يوليو 2019، وحرص أن يكون نظام المركز مُميكنا بالكامل بمنأى عن أي تدخل بشريk معربًا عن استعداد الجهاز لنقل خبراته في إنشاء منظومة تقييم قدرات اليكترونية للنظراء في الدول المختلفة.
ومن جانبه، أعرب هوبكنز عن سعادته لوجود مركز لتقييم قدرات الراغبين في شغل الوظائف العامة عبر منظومة إلكترونية توفر تكافؤ الفرص والشفافية والنزاهة بين جميع المتقدمين، متطلعًا للتعاون في الفترة المقبلة مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تطوير الجزء المخصص لانتظار "الأطفال" المرافقين للمتقدمين والمتقدمات خلال فترة الامتحان.
اقرأ أيضا:
الأوراق والشروط.. بد التقدم لمنحة "الأعلى للشئون الإسلامية" للطلاب الوافدين
وزير الإنتاج الحربي يبحث مع وفد "Ultra Med" الأمريكية أوجه التعاون المشترك
ارتفاع الرطوبة وأمطار تصل رعدية بهذه المناطق.. توقعات طقس الساعات المقبلة
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أولمبياد باريس 2024 أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار إسرائيل واليمن التصالح في مخالفات البناء معبر رفح سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان الدكتور صالح الشيخ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يونيسيف الوظائف بالجهاز الإداري للدولة وزارة التربية والتعليم
إقرأ أيضاً:
وكيل "المهندسين" يبحث تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين ورئيس لجنة التدريب بنقابة المهندسين المصرية، اجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب بالنقابات الفرعية بحضور المهندس اسامة حسن مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وذلك لمناقشة سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية.
وأكد وكيل نقابة المهندسين، الدور المحوري الذي تقوم به النقابة، مشددًا على ضرورة تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانة.
وأشار إلى أهمية التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة المتغيرات الحديثة في سوق العمل.
وأوضح أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات للتكامل بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
وأكد "سعودي" ضرورة تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانات المتوفرة، وإنشاء قاعدة بيانات موحدة تربط جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها.
واستعرض المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في مجال التدريب، مشيرًا إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.
● تقديم 1500 منحة مجانية ضمن ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث
● التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، بما في ذلك مجالات التقنية الحديثة والمجالات الفنية الاكثر طلباً بالسوق، العلوم الإدارية، اللغات، وغيرها.
● تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية، إضافةً إلى وجود خطط او السعي تقديم 15 ندوة علمية مجانية خلال اجازة نصف العام من 2025
● تقديم منح تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم على دخول سوق العمل
توصيات الاجتماع:
● اعتماد مراكز التدريب بشكل سنوي وفق معايير وضوابط محددة لضمان الجودة.
● وضع ختم اعتماد النقابة للبرامج التدريبية وفق شروط تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب.
● تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايته من الاستخدام غير المصرح به.
● تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام.
● العمل على تدريب طلاب السنوات النهائية في الجامعات واعتماد البرامج المقدمة لهم.
● اقتراح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل لتلبية احتياجات المهندسين.
اختُتم الاجتماع بتأكيد أهمية متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز التعاون لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب بما يليق بمكانة نقابة المهندسين.