في إطار حرص جامعة قناة السويس على تطوير مهارات العاملين وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لمواجهة تحديات العصر، وأكد الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس على أهمية دورات الحاسب الآلي، والتي تُعد من الأدوات الأساسية في تعزيز الكفاءات المهنية، موضحاً إن التعليم والتدريب المستمر ليسا مجرد خيارات، بل هما متطلبات أساسية لتحقيق التقدم والابتكار في جميع المجالات.

مشيراً إلى إن التزام إدارة تدريب أفراد المجتمع بتوفير هذه الدورات يعكس رؤية الجامعة  حول أهمية تدريب المجتمع ورفع مستوى الوعي التكنولوجي، مما يساهم في تطوير الأداء المؤسسي ويعزز من قدرة العاملين على مواجهة التحديات المستقبلية، جاء ذلك بالتزامن مع تنظيم إدارة تدريب أفراد المجتمع  لدورة تدريبية متخصصة حول برنامج Excel يومي الأربعاء والخميس الماضيين في كلية الحاسبات والمعلومات، بإشراف عام الدكتور محمد عبد النعيم نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب والمشرف العام على كلية الحاسبات والمعلومات.

 

وشهدت الدورة مشاركة 47 متدربا من مختلف الجهات، مما يؤكد الإهتمام الكبير الذي توليه الجامعة بتطوير المهارات الرقمية وتعزيز المعرفة لدى مجتمعها الداخلي والخارجي، ضمت الجهات المستفيدة من هذه الدورة العديد من الجهات هى :

كلية العلوم، ومديرية الطب البيطري، بالإضافة إلى الإدارة الطبية ومديرية الزراعة، ومديرية التموين، ومديرية الطرق والنقل.

كما شاركت إدارات العلاقات الثقافية والإدارة الطبية بالجامعة، وكذلك إدارة جنوب الإسماعيلية التعليمية، وإدارة الموهوبين بالتربية والتعليم.

أقيم البرنامج تحت إشراف المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة لمشروعات البيئة، والمهندس أحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الدكتور ناصر مندور رؤية الجامعة دورة تدريبية السويس دورات الحاسب الآلي

إقرأ أيضاً:

جامعة المنصورة تحصل على شهادة الأيزو 26000 للمسؤولية المجتمعية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلنت جامعة المنصورة بمحافظة الدقهلية، اليوم الأحد، حصول الجامعة على شهادة الأيزو 26000 الخاصة بالمسؤولية المجتمعية كأول جامعة حكومية في مصر.

واحتفلت الجامعة  بتسلم شهادة الأيزو، بحضور الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس الجامعة، والدكتور محمد عطية نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمد عبدالعظيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور طارق مصطفى غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، و سعد عبدالوهاب أمين عام الجامعة، وعمداء الكليات،  الأمناء المساعدين، والدكتور بيشوي القس سيدهم مدير مركز التميز واستشراف المستقبل ورئيس فريق الأيزو 26000، وأعضاء فريق الأيزو بالجامعة

وأعرب رئيس جامعة المنصورة،عن فخره بهذا الإنجاز، واعتمادها كأول جامعة حكومية في مصر تحصل على أيزو المسئولية المجتمعية،  مؤكدًا أن الجامعة تواصل سعيها نحو التميز والريادة ليس فقط في المجال الأكاديمي والبحثي ولكن أيضًا في خدمة المجتمع وتنميته وفقًا لأفضل المعايير الدولية، مؤكداً أن تحقيق الجامعة لهذا الإنجاز  يعد تتويجًا لجهودها المستمرة في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز دورها في خدمة المجتمع.

وأشار "خاطر" إلى أن حصول الجامعة المنصورة على شهادة الأيزو 26000 يعكس التزامها بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في المسؤولية المجتمعية، مما يعزز مكانتها كمؤسسة أكاديمية ذات تأثير إيجابي ومستدام كما يساهم هذا الاعتماد في تعزيز الشفافية داخل الجامعة، ورفع مستوى ثقة المجتمع المحلي والدولي في دورها الأكاديمي والتنموي، كما يساعد في تحسين بيئة العمل الداخلية، وتعزيز ثقافة المسؤولية والابتكار، ودعم المشروعات المجتمعية التي تحقق أثراً إيجابياً مستداماً. 

وأضاف رئيس الجامعة أن هذا الإنجاز يأتي تتويجًا للعمل الدؤوب والتعاون المشترك بين كافة قطاعات الجامعة لتعزيز دورها في التنمية المستدامة وخدمة المجتمع وفق رؤية واضحة تستند إلى معايير الجودة العالمية.

وأكد الدكتور محمد عبد العظيم، حرص الجامعة على تعزيز من دورها في تحقيق التنمية المستدامة ودعم المشروعات المجتمعية وتقديم خدمات نوعية تُلبي احتياجات المجتمع المحلي والدولي، مشيراً إلى  جهود قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة الكبيرة في تنفيذ خطط التطوير وتعزيز مفاهيم المسؤولية المجتمعية داخل الجامعة، مما أسهم في تحقيق هذا الإنجاز وترسيخ دور الجامعة في التنمية المستدامة وخدمة المجتمع وفقًا لأفضل المعايير الدولية. 

وأضاف الدكتور محمد عبد العظيم أنه تم خلال الفترة الماضية تنفيذ عدة خطوات أساسية لضمان تطبيق معايير المواصفة شملت الانتهاء من إعداد ملفات التقديم وعقد ثلاثة أيام تدريبية لمنتسبي الجامعة شملت تدريبًا لعدد 160 من منتسبي الجامعة، بالإضافة إلى إجراء مراجعة خارجية دقيقة للتحقق من الامتثال لمتطلبات الأيزو .

 وأشاد الدكتور بيشوي القس سيدهم بالتعاون الكبير بين مختلف قطاعات الجامعة، مؤكدًا أن هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق إلا بفضل الدعم المؤسسي وتكاتف الجهود بين الإدارات المختلفة والحرص على الالتزام بأعلى معايير الجودة في الأداء المؤسسي والمجتمعي، مشيرا إلى جهود فريق الأيزو  في إعداد الملفات المطلوبة وتنفيذ الدورات التدريبية ومتابعة عمليات التقييم والمراجعة لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والاستدامة، مما أسهم في حصول الجامعة على هذا الاعتماد المرموق. 

يذكر  أن الأيزو 26000 هو معيار دولي يحدد المبادئ التوجيهية للمسؤولية المجتمعية للمؤسسات ويساعد في دمج مفاهيم المسؤولية المجتمعية ضمن استراتيجيات وسياسات المؤسسات لتعزيز تأثيرها الإيجابي على المجتمع والبيئة ويهدف إلى تحسين أداء المؤسسات في مجالات الحوكمة وحقوق الإنسان وممارسات العمل والبيئة والممارسات العادلة وقضايا المستهلكين والمشاركة المجتمعية.

وحدة الكلى والديلزة بمستشفى المنصورة الجامعي تحصل على اعتماد الجمعية الدولية جامعة المنصورة تختم فعاليات دورة التدريب الأولي بالتربية الوطنية للطالبات IMG-20250309-WA0120 IMG-20250309-WA0127 IMG-20250309-WA0129 IMG-20250309-WA0132 IMG-20250309-WA0134

مقالات مشابهة

  • مقترحات لتعديل الاشتراك في صندوق الرعاية الطبية بجامعة عين شمس
  • جامعة المنصورة تحصل على شهادة الأيزو 26000 للمسؤولية المجتمعية
  • جامعة قناة السويس تنظم برنامجًا تدريبيًّا حول الاستخدام الآمن للتكنولوجيا
  • مركز الإبداع الثقافي بجامعة طنطا ينظم دورة تدريبية بعنوان «كيف تكون إعلاميا متميزاً»
  • مشروع قانون العمل الجديد.. حماة الوطن يعيد حق تدريب العاملين للمنظمات النقابية
  • مجلس النواب يحدد جهات مزاولة تدريب العاملين بمشروع قانون العمل الجديد
  • مركز التنمية المستدامة بجامعة أسيوط يطرح برامج تدريبية ويعزز الشراكات المحلية والدولية
  • ضبط 16 ألف و 615 عبوة ألعاب نارية ممنوعة في حملة مكثفة بمحافظة قنا
  • صحة الدقهلية : دورة تدريبية علي أعمال سلاسل الإمداد
  • الدقهلية: إدارة الجودة تختتم برنامجا تدريبيا لتأهيل الفرق الطبية|صور