واطلع الوزير البخيتي ومعه مدير كهرباء الحديدة، المهندس أحمد روضان، على الأضرار في مديريات المراوعة والمنصورية وبيت الفقيه وزبيد، وكذا الأضرار في أعمدة خطوط نقل التيار الكهربائي نظام (33k.v) للمربع الشرقي.

وأشاد البخيتي بجهود قيادة مؤسسة الكهرباء في تشكيل غرفة عمليات مشتركة بين قيادة المنطقة ومحطات التوليد والتحويل، وإدارة النقل والتحكم، والطاقم الهندسي والفني في إعادة تشغيل التيار الكهربائي رغم الأضرار الكبيرة التي لحقت بالشبكة الوطنية في المحافظة.

إلى ذلك، اطلع مدير المؤسسة العامة للكهرباء، الدكتور مشعل الريفي، على سير العمل الفني في إعادة إصلاح الخط الناقل بفرعي الكدن والضحي بعد تعرّضه للسقوط.

واستمع من الفنيين والمختصين إلى شرح حول طبيعة العمل والأضرار التي لحقت بخطوط ومعدات الكهرباء؛ جراء السيول والأمطار وآلية العمل على معالجتها وإصلاحها.

المصدر: ٢٦ سبتمبر نت

إقرأ أيضاً:

تعزيز مهارات قيادة التغيير المؤسسي لموظفي شمال الباطنة

 

 

صحار - الرؤية

أطلق معهد المسار التابع لجامعة صحار، برنامج "مسار لتطوير وتمكين الموظفين الحكوميين" في محافظة شمال الباطنة، وهو برنامج تدريبي مكثف يستمر لمدة ثلاثة أيام، مستهدفًا مديري الأقسام والدوائر ونوابهم في مختلف المؤسسات الحكومية.

وجاء تنظيم البرنامج بالتنسيق مع مكتب محافظ شمال الباطنة، وشهد مشاركة 10 جهات حكومية، بواقع 40 مشاركًا من مختلف المؤسسات، وذلك بهدف تزويد المشاركين بمهارات حديثة وأدوات متقدمة تساعدهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة فرق العمل بفعالية، مما يعزز قدرتهم على قيادة التغيير المؤسسي والتكيف مع التحولات السريعة في بيئة العمل الحكومية.

ويركز برنامج "مسار" على الفاعلية المؤسسية على تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية التي تسهم في تطوير الأداء الحكومي، حيث يهدف إلى تعزيز التفكير التصميمي كأداة لإيجاد حلول مبتكرة للتحديات المؤسسية، إضافة إلى تمكين المشاركين من إدارة التغيير المؤسسي بمرونة وكفاءة، مما يعزز قدرتهم على التكيف مع التحولات السريعة في بيئة العمل.

ويسعى البرنامج إلى تعزيز المعرفة بتقنيات الذكاء الاصطناعي ودورها في تحسين الأداء المؤسسي، إلى جانب تنمية مهارات بناء فرق العمل والذكاء العاطفي لخلق بيئة عمل محفزة وإنتاجية، إلى جانب التركيز على رفع الوعي بالأمن السيبراني وأساليب حماية البيانات في المؤسسات الحكومية، لضمان بيئة رقمية أكثر أمانًا وكفاءة.

وأكد الدكتور عمر المزروعي مدير معهد المسار، أهمية البرامج التدريبية في تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز قدرتها على قيادة التغيير المؤسسي، موضحا أن مثل هذه المبادرات تسهم بشكل كبير في تحقيق رؤية "عمان 2040" من خلال تطوير المهارات القيادية والإدارية للموظفين الحكوميين، مما ينعكس إيجابًا على تحقيق الأهداف الاستراتيجية لسلطنة عمان.

مقالات مشابهة

  • محافظ أسيوط يتفقد مركز التدريب المهني المتطور ببنى غالب
  • قطع التيار الكهربائي عن بعض المناطق في دمياط غدا للصيانة
  • تعزيز مهارات قيادة التغيير المؤسسي لموظفي شمال الباطنة
  • خلال 3 أيام.. قطع التيار الكهربائي عن 6 مناطق بالغردقة لمدة 5ساعات
  • ما هي البيوت المتنقلة الكرفان التي تقدمها مصر لإعادة إعمار غزة| كيف بدأت؟
  • انقطاع التيار الكهربائي عن عدة مناطق ببورسعيد
  • سكرتير محافظ بني سويف يتفقد أعمال الحماية من مخاطر السيول في مركز ناصر
  • سكرتير بني سويف يتفقد أعمال الحماية من مخاطر السيول والأمطار
  • سكرتير عام مساعد بني سويف يتفقد أعمال الحماية من مخاطر السيول والأمطار
  • حتى في الصيام.. تعرّف على عقوبة سرقة التيار الكهربائي لزينة رمضان