مديرية العمل بالدقهلية تعلن عن فرص عمل للفتيات في وظيفة "أخصائيات تمويل "
تاريخ النشر: 8th, August 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بالدقهلية بقيادة المستشار أحمد رجائى وكيل الوزارة مدير المديرية، اليوم عن فرص عمل للفتيات ،من سن 18 إلى 35 سنة، وأصحاب المؤهلات العليا والمتوسطة بالتعاون مع القطاع الخاص وذلك بناء على توجيهات محمد جبران وزير العمل.
مؤسسة التضامنوأضافت المديرية أن فرص العمل فى مجال "أخصائيات تمويل " داخل مؤسسة التضامن للتمويل الأصغر بفرع الدقهلية .
وأشارت إلى أن الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة بقيادة هبة أحمد مدير عام الإدارة أعلنت أن الرواتب مجزية وتأمين صحى وإجتماعى ووثيقة تأمين على الحياة وأن التقديم بفرع المؤسسة كما يمكن للراغبات في الحصول على تلك الفرص و التسجيل على الرابط التالي :
https://forms.gle/i2gJeekpt3NxvJcL8
ويشار هنا إلى أن مواعيد العمل من الساعة التاسعة صباحاً حتى الرابعة عصراً، والإجازة الأسبوعية، يومي الجمعة والسبت.
برنامج تدريبييذكر أن مديرية العمل بمحافظة الدقهلية استقبلت مؤخرا بقيادة المستشار أحمد رجائى وكيل الوزراة مدير المديرية، السيد الشرقاوى مدير الإدارة العامة لتفتيش العمل بوزارة العمل ، وذلك ضمن فعاليات البرنامج التدريبي لمفتشي العمل على أهم ملفات التى تعمل وزارة العمل على التركيز عليها والتى تمثلت فى التدريب المهنى للشباب من الجنسين على المهن المطلوبة فى سوق العمل ، وكذلك أهمية متابعة مراكز التدريب المهنى التى تعمل ضمن مشروع مهني 2030 ، والتي تهدف فى مجملها إلى توفير مليون فرصة تدريب بالتعاون مع القطاع الخاص .
مراكز التدريبوتم خلال اللقاء التأكيد على حصر ومتابعة مراكز التدريب الخاصة وحثهم على تقنين أوضاعهم وتوجيههم للإدارة العامة لمراكز التدريب الخاصة بديوان عام الوزارة ، للحصول على الترخيص المناسب للنشاط ، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين ، وأيضاً التعرف على كيفية متابعة شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج ، وأهمية التأكد من التزام تلك الشركات باشتراطات وزارة العمل فى هذا الشأن حفاظا على حقوق العاملين المصريين بالداخل والخارج .
تكثيف الجهودومن جانبه أوضح أحمد رجائى مدير مديرية العمل بالدقهلية أن تلك التدريبات تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بتكثيف الجهود إيماناً بأهمية دور مديريات العمل في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات ، والتعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات،في إطار بيئة عمل لائقة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ، وأهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة والإستماع إلى مطالبهم وتنفيذها ، والتواجد المستمر بين العمال فى المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات ، وإزالة المعوقات والمشكلات التى تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم .
عمل الأجانب
وأضاف مدير المديرية ، أن اللقاء التدريبى تضمن متابعة تنفيذ المنشآت لتطبيق الحد الأدنى للأجور 6000جنيه شهرياً والذى تم إقراره من المجلس القومى للأجور بداية من شهر مايو الماضي ، ومتابعة تراخيص عمل الأجانب داخل مصر ، والتفتيش الدورى على المنشآت التى يعمل بها اجانب، والتأكد من وجود تراخيص عمل لهم سارية ومطابقة لاشتراطات وزارة العمل ، وكذلك التركيز فى التفتيش على المنشآت والتأكد من خلوها من أسوء أشكال عمل الأطفال ضمن تطبيق توصيات منظمة العمل الدولية والاتفاقيات التى قامت مصر بالتصديق عليها ضمن هذا الإطار .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: فرص عمل المؤهلات العليا مديرية العمل محافظة الدقهلية رواتب مجزية تأمين صحي مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسيوط التكنولوجية يناقش خطة التدريب الصيفى للطلاب
عقد الدكتور جمال تاج عبدالجابر رئيس جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية اليوم الخميس إجتماعًا مع القيادات الأكاديمية بالجامعة؛ لمناقشة خطة الجامعة لتوفير تدريبات صيفية متميزة لطلابها
وشهد الاجتماع حضور الدكتور علي محمد يوسف نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة ولاء محمود الشريف عميد كلية العلوم الصحية التطبيقية، والدكتور خليل علي خليل عميد كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، والدكتور أحمد محمد عبدالعال القائم بأعمال وكيل كلية العلوم الصحية التطبيقية لشئون التعليم والطلاب
وأكد الدكتور جمال تاج، علي أهمية توفير فرص تدريب لطلابها نحو تعزيز قدرات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل وفق أحدث المعايير المهنية والتكنولوجية؛ مشيرًا إلى أهمية التواصل والتعاون مع المؤسسات والشركات الرائدة في مختلف القطاعات، لضمان تحقيق أقصى استفادة من التدريبات المتاحة؛ لتحقيق تطور شامل على المستويين الأكاديمي والمهني لطلاب الجامعة
وأضاف الدكتور علي يوسف، أن خطة التدريب الصيفي تهدف إلى ربط التعليم الأكاديمي بالتطبيق العملي، من خلال توفير فرص تدريبية متخصصة تُنمي مهارات الطلاب وتمكنهم من مواجهة التحديات المهنية مستقبلًا؛ مؤكدًا حرص الجامعة على إعداد خريج تكنولوجي يمتلك قدرات خاصة يخدم من خلالها سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي.