تنسيق الكليات 2024.. الحد الأدنى للمرحلة الأولى علمي علوم
تاريخ النشر: 8th, August 2024 GMT
أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمجلس الأعلى للجامعات تنسيق الكليات 2024 والحد الأدنى لتنسيق المرحلة الأولى علمي علوم لطلاب الثانوية العامة الناجحين في امتحانات الثانوية العامة الدور الأول 2024، موضحة أنه تقرر فتح موقع التنسيق الإلكتروني لتسجيل الرغبات للمرحلة الأولى، اعتبارا من يوم الاثنين الموافق 12-8-2024، حتى يوم الجمعة الموافق 16-8-2024.
وكشفت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، أن تنسيق الكليات 2024 حدد الحد الأدنى لتنسيق المرحلة الأولى علمي علوم، بدءا من 371 درجة فأكثر أي بنسبة 90.48% فأكثر، لعدد 23 ألفا و850 طالبا، على أن يكون التسجيل متاحا للطلاب عبر الموقع الإلكتروني للتنسيق.
قواعد التسجيل في تنسيق الجامعات 2024وأوضحت الوزارة، أن قواعد وأسلوب التسجيل في تنسيق الكليات، تتمثل في ترتيب اختيارات الطالب، على أن يحدد أسلوب الاختيار، إما بقطاعات التخصص المسموح بها لشعبته أو بالجامعات، على أن يختار الطالب الكلية أو المعهد الذي يرغب في الالتحاق بها عن طريق قوائم التوزيع الجغرافي المتدرج.
وأشارت إلى أنه عندما يختار الطالب قطاع التخصص الذي يرغب في الالتحاق بكلية من كلياته، تظهر له قائمة بالكليات المسموح له بها، مرتبة في مجموعات، ويمكنه الانتقال بين تخصص وآخر بشرط استيفاء الشروط الموضحة أعلاه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق الكليات 2024 الجامعات الجامعات الحكومية تنسيق الكليات 2024 2025 الأعلى للجامعات الأولى علمی علوم تنسیق الکلیات 2024
إقرأ أيضاً:
بعد رفع الحد الأدنى لـ 7 آلاف جنيه.. موعد تطبيق زيادة المرتبات في القطاع الخاص 2025
عقب إصدار المجلس القومي للأجور، قرارا ينص على زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، بقيمة 1000 جنيه، يتساءل العديد من الموظفين، عن موعد تطبيق زيادة مرتبات.
وترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس لبحث زيادة الحد الأدنى للأجور، وشهد الاجتماع حضور، عددًا من الوزراء والمسؤولين الحكوميين المعنيين بملف تحديد الأجور في القطاع الخاص إلى جانب ممثلي اتحاد العمال، واتحاد الصناعات، وجمعيات رجال الأعمال.
وأقر المجلس القومي للأجور على زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص بقيمة 1000 جنيه، ليرتفع من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، ويأتي ذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتعزيز العدالة الاجتماعية، وتحسين مستوى معيشة المواطنين.
وأوضح المجلس أن الزيادة الجديدة للعاملين في القطاع الخاص، تُطبق مطلع مارس المقبل 2025، حيث يحصل عليها جميع العاملين في منشآت القطاع الخاص دون أي استثناءات.
وقرر المجلس في اجتماعه، على أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا، ولأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت «جزء من الوقت»، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
تطورات زيادة الحد الأدنى للأجوروشهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022 تطورًا ملحوظًا، ليواكب المتغيرات الاقتصادية المُستمرة، حيث جاء على النحو الآتي:
- بدأ من 2400 جنيه، ثم ارتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023.
- وكان في يوليو 2023، قيمة الحد الأدنى 3000 جنيه، ثم ارتفع ليصل إلى 3500 جنيه في يناير 2024.
- وكان الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه في مايو 2024، ليصل الآن إلى 7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025.
ويأتي ذلك وفقًا لتعريف الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة رقم «1» من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025
موعد صرف مرتبات فبراير 2025.. متى تطبق الزيادة الجديدة؟
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين