رايتس ووتش تطالب بحماية العمالة في الخليج.. يعانون من الحر الشديد
تاريخ النشر: 8th, August 2024 GMT
طالبت منظمة "هيومن رايتس ووتش" دول الخليج بحماية العمّال المهاجرين من الحرّ خلال فصل الصيف، مشيرة إلى "المخاطر الصحية الشديدة" التي يتعرّضون لها في ظلّ ارتفاع درجات الحرارة المرتبط بالتغيّر المناخي.
وقالت المنظمة الحقوقية غير الحكومية في بيان لها الخميس: إن "على السلطات الخليجية أن تتبنى فورًا تدابير حماية من الحر على أساس المخاطر" و"على أصحاب العمل أيضًا توفير مناطق للراحة في الظل وماء الشرب".
دول الخليج تتقاعس عن حماية العمال الوافدين الذين يعملون في الخارج ويتعرضون لمخاطر صحية شديدة مرتبطة بالحر، وسط موجات الحر التي يغذيها الاحتباس الحراري العالمي وتسود المنطقة https://t.co/ZcMxpMXYfM pic.twitter.com/LWdbwIspjG — هيومن رايتس ووتش (@hrw_ar) August 8, 2024
وأكدت المنظمة، بناءً على شهادات أكثر من مئة عامل في السعودية والإمارات وقطر جمعتها بين أيار/ مايو 2023 وتموز/ يوليو 2024، أن سلطات هذه الدول "تتقاعس عن حماية العمال الوافدين الذين يعملون في الهواء الطلق ويتعرضون لمخاطر صحية شديدة مرتبطة بالحر، وسط موجات الحر التي يغذيها الاحتباس الحراري العالمي".
وأوضحت المنظمة أن "يشيع بين العمال نزيف الأنف، والحمى، والصداع، والغثيان، والإغماء" مضيفةً "للحرّ أيضًا آثار مثل الفشل الكلوي في المرحلة النهائية وحتى الموت".
ونقلت المنظمة عن عامل مقيم في السعودية قوله: "كل يوم، يفقد عامل أو عاملان الوعي، في أوقات تشمل الصباح والمساء. أحيانًا في الطريق إلى العمل، وفي بعض الأحيان أثناء العمل".
وبين حزيران/ يونيو وأيلول/سبتمبر من كل عام، تمنع دول الخليج العمل تحت أشعة الشمس بين الظهر والساعة الثالثة عصرًا، في إطار سياسة "حظر العمل وقت الظهيرة". لكنّ ذلك لا يشمل مثلًا عمّال توصيل الطلبات المنزلية.
واعتبرت المنظمة تدابير الحظر هذه "غير كافية" موضحةً أنها تُطبّق فقط على "العمل في الهواء الطلق خلال ساعات محددة مسبقًا في أشهر الصيف بدلًا من استخدام +مؤشر الحرارة للبُصيلة الرّطبة الكرويّة+" الذي "يقيس الإجهاد الحراري المرتبط بالعمل على أساس درجة حرارة الهواء والرطوبة النسبية".
وقال عامل مقيم في الإمارات: "الراحة ثلاث ساعات لا تجعل الحر يزول. بعد الثالثة عصرًا أيضًا، يصبح الجو حارًا جدًا وتبدأ بالشعور بالدوار٬ جسمك يصبح ضعيفًا٬ تفقد مهاراتك المعرفية الحركية".
وأكد أربعة عمال تحدثت إليهم المنظمة هذا الصيف أن المياه ليست متاحة دائمًا في موقع العمل.
وتواجه المنطقة الصحراوية وهي واحدة من المناطق الأكثر حرًا في العالم، تهديدات متزايدة بارتفاع درجات الحرارة في ظاهرة مرتبطة بالتغيّر المناخي.
وفي حزيران/ يونيو الماضي، قضى أكثر من 1300 شخص أثناء تأدية فريضة الحجّ في مكّة في السعودية وسط طقس شديد الحرارة، بحسب السلطات السعودية التي أشارت إلى أن معظمهم لا يحملون تصاريح وقد ساروا لفترات طويلة تحت أشعة الشمس.
وأعلنت دول الخليج الغنية بالنفط، خططها لتحقيق الحياد الكربوني على المدى الطويل كما أنها تعمل على تطوير مصادر للطاقات المتجددة. لكنّها تواصل تصدير الوقود الأحفوري الذي يساهم استهلاكه بشكل أساسي في مفاقمة الاحترار المناخي.
المصدر: عربي21
كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة سياسة عربية مقابلات سياسة دولية الخليج الحر العمال الخليج مجلس التعاون الحر العمال الشمس الحارقة المزيد في سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة سياسة اقتصاد رياضة صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة دول الخلیج
إقرأ أيضاً:
بقيمة 1000 جنيه.. رابط وخطوات التقديم في منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة
أعلنت وزارة العمل عن صرف منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة، بقيمة 1000 جنيه للعامل، والتي تأتي كثاني منحة تُصرف خلال العام الجاري، لذلك يرغب العديد من المواطنين التقديم على المنحة للاستفادة من القيمة المالية التي توفرها، تزامنًا مع اقتراب حلول شهر رمضان 2025.
وتستعرض «الأسبوع»، لقرائها في السطور التالية، تفاصيل صرف منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة، من حيث الشروط وخطوات ورابط التقديم، وذلك ضمن خدمة إخبارية شاملة تقدمها لزوارها في عدد كبير من الموضوعات المختلفة على مدار الساعة.
وأعلنت وزارة العمل مع بداية العام الجاري، رفع قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 لـ1000 جنيه، وتعد منحة العمالة غير المنتظمة إحدى المبادرات الهامة التي تقدمها وزارة القوى العاملة المصرية لدعم العمالة اليومية والحرفيين والزراعيين الذين لا يمتلكون مصادر دخل ثابتة.
ويستفيد الأشخاص ضمن العمالة غير المنتظمة 2025 المسجلة أسمائهم بقاعدة بيانات وزارة العمل بـ 6 منح سنوية وذلك من خلال المناسبات الآتية: «عيد الميلاد المجيد - المولد النبوي الشريف - شهر رمضان المبارك - عيدي الفطر والأضحى - عيد العمال».
وبحسب وزارة العمل، يبدأ صرف منحة شهر رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة في بداية الشهر الكريم، عن طريق إرسال المبالغ المالية إلى حسابات المستفيدين المصرفية، أو عن طريق مراكز التحصيل المعتمدة.
الفئات المستحقةوأشارت وزارة العمل إلى الفئات المستحقة للحصول على منحة رمضان 2025 للعاملين غير المنتظمة والفئات هي: «الحرفيون - عمال البناء - المزارعون - عمال الصيد - الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا».
وحددت وزارة المالية ضوابطا يجب أن تتوفر في الشخص للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة وهي:
- أن يكون مصري الجنسية، ولا يمتلك أي سجلات تجارية.
- أن تكون بطاقة الرقم القومي مدون بها الحرفة التي يعمل بها المواطن.
- أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة، ولا يقل عمره عن 20 عامًا ولا يزيد على 60 عامًا.
- الدخول على موقع وزارة العمل من هنـــــا.
2- اختر التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.
3- إدخال البيانات المطلوبة: «بطاقة الرقم القومي، صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي، مستند يثبت حالة ومهنة العامل، وثيقة تثبت عنوان مسكن العامل الحالي، وفواتير الغاز والكهرباء والمياه».
4- الضغط على كلمة «إرسال الطلب».
اقرأ أيضاًوزارة العمل تعلن عن 100 وظيفة للمعلمين بالدول العربية | تفاصيل
بمرتب 8800 جنيه.. وزارة العمل تعلن عن 100 فرصة عمل للشباب
براتب شهري 9000 درهم.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في الإمارات