ملتقى التأثير المدني: لأوسع مروحة تحالف قوى سيادية إصلاحية تغييرية
تاريخ النشر: 8th, August 2024 GMT
كتب ملتقى التأثير المدني عبر حسابه الخاص على موقع "إكس": "ان تحرير القرار الوطني التزام أخلاقي يمهد السبيل لاستعادة ثقة الشعب اللبناني بإمكان تسيُّد حكم القانون، وتفوق انتماء المواطنة، وانتصار وحدة السياسات العامة مع الحوكمة الرشيدة". وفيما اعتبر الملتقى أن "تمييع المواجهة بالعوارض خبيث"، ولفت إلى أنه "زمن التصدي لمسببات اغتيال هوية لبنان الحضارية"، داعياً إلى "أَوسع مروحة تحالف قوى سيادية إصلاحية تغييرية دون إبطاء".
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
«جمارك أبوظبي» تنظم «معاً نرتقي» لتعزيز بيئة العمل
أبوظبي: «الخليج»
نظمت جمارك أبوظبي الملتقى السنوي «معاً نرتقي»، تحت شعار «بإيجابية وتفانٍ نحقق التوازن والريادة»، لاستعراض الأهداف المستقبلية وتعزيز رفاهية الموظفين في بيئة عمل إيجابية متميزة، من خلال تشجيع تبني أسلوب الحياة الصحي والتفكير الإيجابي كقيمة أساسية وبناء مهارات الحياة، بما يخدم توجهات حكومة أبوظبي ويتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031، لجعل دولة الإمارات رائدة عالمياً في مجال جودة الحياة، وتعزيز مكانتها لتكون الدولة الأسعد عالمياً.
حضر الملتقى، الذي تم تنظيمه في سي وورد أبوظبي بجزيرة ياس أكبر مدينة ترفيهية داخلية للأحياء البحرية في العالم، راشد لاحج المنصوري المدير العام لجمارك أبوظبي، والمديرون التنفيذيون وعدد من المسؤولين وجمع من الموظفين.
جودة الحياة
وأشار المنصوري في كلمته الافتتاحية إلى أهمية تبني المفهوم الشامل لجودة الحياة المتكاملة في بيئة عمل إيجابية تسهم في تكريس مكانة جمارك أبوظبي الريادية، بما يدعم طموحات القيادة الرشيدة، ويعزز من تنافسية دولة الإمارات في المؤشرات العالمية، مؤكداً ضرورة العمل على ترسيخ قيم التعاون والتكاتف وروح الفريق الواحد بين الكوادر الوظيفية لمواكبة التغييرات المتسارعة في عصر التكنولوجيا المتقدمة والاستفادة القصوى من أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية في بيئات التعلم والعمل، لفتح آفاق أوسع للإبداع وتشجع الكوادر البشرية على المشاركة الفعالة.
وشهد الملتقى استعراض نجاحات جمارك أبوظبي، خلال رحلة تحولها الاستراتيجي، وحصدها 91 جائزة عالمية وإقليمية ومحلية في مختلف مجالات العمل الجمركية، بالإضافة إلى استعراض الرؤى والخطط المستقبلية للمرحلة القادمة لتأسيس بيئة مؤسسية متمكنة في مناخ مبني على الثقة والتحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي وروح الإخاء والمودة بين الموظفين، وأهمية تعزيز التفكير الإيجابي لتحقيق النجاح والتميّز المستمر.
جيمي كورتيس تعلق على فوزها بجائزة الإيمي: كنت أعمل في بيع الزبادي