قررت شركة زووم التي اشتهرت بإتاحة المقابلات والعمل عبر الإنترنت، خلال فترة جائحة فيروس كورونا، إعادة موظفيها للعمل من المكاتب.

وأكدت الشركة أنها تتبنى منهج العمل المختلط، بحيث يمكن للموظفين الذين يبعد سكنهم عن مقرات العمل، نحو 80 كيلومترا القدوم إلى المكتب يومين أسبوعيا لممارسة أعمالهم منه.

وتعد هذه خطوة إضافية من شركة كبرى لإعادة الموظفين إلى مكاتبها، بعد فترة العمل من المنزل بشكل كامل، خلال فترة وباء فيروس كورونا.



وكانت شركتا أمازون وديزني، قد قللتا أيام العمل التي يسمح للموظفين بالعمل خلالها من منازلهم، بحسب "بي بي سي" البريطانية.

وكان نحو 12 في المئة، من العاملين في شركة زووم، التي يقع مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة، يعملون من المنزل بشكل كامل، حتى الشهر الماضي، بينما كان يعمل نحو 29 في المائة بشكل هجين، بحيث يعملون بعض الوقت من المنزل، والبعض الآخر من المكاتب، وذلك حسب دراسة مسحية، أجرتها جامعة ستانفورد، وجهات أخرى.


وفي وقت سابق، وجد الباحثون أن نمط العمل من المنزل أكثر شيوعا في الدول التي تتحدث الإنجليزية، بينما يتراجع ذلك في دول أسيا، وبقية دول أوروبا.

وكانت زووم قد أعلنت في السابق، أن موظفيها يمكنهم العمل من المنزل بشكل دائم.

وأضافت أنها ستواصل توظيف الكفاءات بغض النظر عن مكان وجودهم حول العالم، وعينت بالفعل 8400 شخص حتى مطلع العام الجاري، أكثر من نصفهم يعملون من الولايات المتحدة.

واعتبرت الشركة أن سياستها الجديدة "ستدعم العمل بشكل أفضل، وتتيح استخدام تقنياتها بشكل أكبر، وتسمح للموظفين بدعم العملاء، عبر أنحاء العالم".

وأضافت في بيان "سنواصل تطوير منصة زووم، للإبقاء على موظفينا على تواصل، بهدف مواصلة العمل بكفائة".

المصدر: عربي21

كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي المرأة والأسرة حول العالم حول العالم زووم المكاتب العمل العمل المكاتب زووم حول العالم حول العالم حول العالم حول العالم حول العالم حول العالم سياسة سياسة اقتصاد رياضة صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة من المنزل

إقرأ أيضاً:

أنواع العمالة المنزلية

وفقًا لبعض الإحصائيات، بلغت العمالة المنزلية في السعودية حوالي 3.74 مليون عامل بنهاية الربع الثالث من عام 2023، وهذا يثبت الدور الكبير للإلمام بأنواع العمالة المختلفة، حيث إنَّ العديد من الأشخاص يعرفون أن هناك عمالة منزلية تقدم خدمات داخل المنزل، لكن العديد منهم أيضًا يجهل أن هذه العمالة تتنوع، وليست كلها نوعًا واحدًا. فيما يلي نستعرض لكم أنواع هذه العمالة المنزلية.

أنواع العمالة المنزلية

العمالة المنزلية تنقسم إلى العديد من الأنواع التي تقدم خدمات متنوعة، فيما يلي نذكر لكم أهم أنواع العمالة المنزلية وأكثرها شهرة:

- الخادمات المنزلية: تقدم الخادمة المنزلية خدمات التنظيف، والترتيب، والطهي، وغيرها من الأعمال المنزلية العامة، وتُعد أشهر أنواع العمالة المنزلية.

- حراس الأمن: هم الأشخاص الذين يعملون في حراسة المنازل أو الحراسة الذاتية أو أي نوع آخر من الحراسة.

- العاملات بالساعة: وهي خدمة عمالة منزلية تُحسب على أساس ساعات العمل فقط.

- العامل المغترب: وهو العامل الأجنبي من دولة أخرى، الذي يقيم في المنزل الذي يعمل به.

- جليسة الأطفال: العاملة التي تكون مهمتها رعاية الأطفال وتلبية احتياجاتهم.

- الطباخون أو الطهاة: وهم المسؤولون عن تحضير الطعام بشكل يومي أو في المناسبات الخاصة.

- السائقون: العمالة التي تكون مهمتها قيادة السيارة.

- العاملة المقيمة: وهي العمالة التي تكون مقيمة في المنزل لإتمام المهام المطلوبة منها.

- العمالة المؤقتة: يتم تعيين العمالة المؤقتة بالساعة وحسب الحاجة، وعادة ما تُطلب في المناسبات الخاصة أو عند الحاجة المؤقتة.

- البستاني: الشخص الذي يتولى العناية بالحديقة، من ري وتسميد وترتيب المزروعات والاهتمام بها.

- عامل النظافة: يهتم هذا العامل بالحفاظ على نظافة وترتيب المنزل.

إذا كنت من الأشخاص المهتمين بتعيين عمالة منزلية، ننصحك بالتواصل مع شركة جواهر، التي تُعد واحدة من أكبر الشركات وأكثرها احترافية، وتوفر جميع أنواع العمالة المنزلية التي قد تحتاجها.

رواتب العمالة المنزلية

يختلف راتب العمالة المنزلية تبعًا للعديد من العوامل، ومنها:

- نوع العمالة المطلوبة والمهام الموكلة إليها.

- جنسية العامل.

- طبيعة التوظيف: إذا كان العامل موسميًا أو مؤقتًا أم ثابتًا.

- محل إقامة العامل: إذا كان يقيم في منزل العمل أو يقيم خارجه ويذهب يوميًا إلى محل عمله.

ننصح بتعيين عمالة منزلية بسعر عادل، وتجنب الاحتيال عن طريق التعامل مع شركة استقدام محترمة وذات تاريخ طويل في السوق مثل شركة جواهر.

ما هي مهام العامل المنزلي؟

بسبب تعدد أنواع العاملين المنزليين، لكل نوع مهامه الخاصة التي يتم الاتفاق عليها بناءً على التعيين، مثل:

- عامل الطهي: يلزم بتحضير الطعام بما يناسب أصحاب المنزل وبالكمية المطلوبة وبالطريقة المفضلة.

- البستاني: يهتم بتنظيف الحديقة ورعاية الأزهار والأشجار ومتابعة الري والتسميد وصحة النباتات.

توجد أيضًا بعض الواجبات العامة التي يلتزم بها العامل المنزلي، مثل:

- تلبية طلبات صاحب العمل وأفراد أسرته المتعلقة بعمله والمهام المتفق عليها.

- الحفاظ على ممتلكات صاحب العمل وأسرته.

- حفظ أسرار المنزل وخصوصيته.

- عدم إيذاء أي من أفراد المنزل بأي طريقة كانت.

- الالتزام بعدم التدخل في شؤون الأسرة الخاصة.

- احترام العادات والمعتقدات الخاصة بأهل المنزل.

- عدم ترك العمل بدون سبب وجيه أو بشكل مفاجئ.

- الالتزام بعدم رفض أي طلبات تتعلق بالعمل.

هناك العديد من أنواع العمالة المنزلية التي يمكن توظيفها والاستفادة من خدماتها. يمكنك أيضًا توظيف عامل منزلي يلبي احتياجاتك واحتياجات أسرتك، وتحديد مهام خاصة به بما لا يتعارض مع القيم والأخلاق.

مقالات مشابهة

  • 15 مناسبة للراحة .. بشري سارة للموظفين في 2025
  • نجم الأهلي المحترف يقترب من العودة للدوري المصري
  • شركة النفط تكرم أسر الشهداء من موظفيها
  • شركة النفط اليمنية تكرم أسر الشهداء من موظفيها
  • أنواع العمالة المنزلية
  • انفجار محول كهرباء يحول مزغونه إلى جحيم ورئيس شركة الكهرباء يرفض صرف 100 متر كابلات
  • ايها المواطن ، ليحلم كل منا بشكل الدولة التي يريد
  • بيئة العمل أم السجن؟ شركة تمنع موظفيها من استخدام الهواتف والحمامات!
  • العور لـ «الخليج»: 116 ألف مواطن إماراتي في القطاع الخاص يعملون في 22 ألف شركة
  • ما الذي نعرفه عن المقاتلات الأمريكية التي تقصف الحوثيين لأول مرة؟