الموارد المائية: مستمرون بكري الأنهر وتطهير الجداول واعتماد نظام المراشنة في الانبار
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
بغداد اليوم - الانبار
أكدت وزارة الموارد المائية، اليوم الأربعاء (7 آب 2024)، استمرارها بكري الأنهر وتطهير الجداول واعتماد نظام المراشنة في محافظة الانبار.
وقالت الوزارة في بيان، تلقته "بغداد اليوم"، إن "دائرة تنفيذ اعمال كري الأنهر بموقع الرمادي انجزت 65% من اعمال الخطة السنوية لكري وإزالة الترسبات والقصب من مقدم ومؤخر السدود والسدات".
ونقل البيان عن مدير الموقع ياسر محمد قوله: "الاعمال تضمنت كري وإزالة الترسبات الطينية والقصب من مقدم سدة الرمادي وبنسبة 80% وكري وإزالة الترسبات والقصب من امام فندق الانبار الدولي مؤخر سدة الرمادي وبنسبة 75% مضيفاً إن الدائرة تستمر بأعمال إزالة الترسبات والقصب من امام ممصات السحب لمجمعات الماء في جميع اقضية المحافظة والبالغة 25مجمع ماء وبنسبة 100%".
وبيّن محمد إن "الأعمال في قاطع هيت تضمنت كري وإزالة الترسبات والقصب من الجانبين الأيمن الايسر لنهر الفرات في منطقة النواعير و قاطع البغدادي تضمن كري وإزالة الترسبات والقصب من ضفة نهر كورنيش البغدادي أمام القاطع الثالث هو قاطع سد حديثة فان الاعمال مستمرة بكري وإزالة الترسبات والقصب من الجانبين الأيمن والايسر لمؤخر سد حديثة".
وبحسب البيان، أوضح مدير صيانة مشاريع وي وبزل الانبار أن "ملاكات المديرية أنجزت تطهير المبازل والجداول في عموم المحافظة وبطول كلي 1,100كم بالإضافة الى اعمال رفع الترسبات الطينية بهدف إيصال المياه الى محطات الإسالة ومحطات الضخ الحكومية وتطهير جدول الطربول في ناحية الخيرات وبطول 26كم وبنسبة انجاز 90% مشيراً إلى قيام المديرية بأعمال تنظيف القنوات المبطنة من نبات الشمبلان وبطول كلي 200كم وبنسبة انجاز 85% وأعمال إزالة نبات زهرة النيل من عمود نهر الفرات وقناة الثرثار".
وأضاف، إن "المديرية قامت بردم وتسوية اكتاف 134بحيرة أسماك منشأه تجاوزاً، كما نواصل أعمال التكسية الحجرية لضفة نهر الفرات في ناحية البغدادي وبطول 400م ونسبة إنجاز بلغت 35% بالإضافة الى أعمال التكسية الحجرية لقناة الورار وبطول 250م وبنسبة إنجاز 30%".
وبنفس السياق، ووفقا للبيان، قال مدير الموارد المائية في محافظة الأنبار جمال عودة محسن، إن "المديرية تعمل على تنفيذ توجه الوزارة من خلال تحسين منظومة الري وإدخال التقنيات الحديثة إلى المشاريع الإروائية لتقليل الضائعات المائية وزيادة الغلة الزراعية".
وأكد أن "المديرية وبالتعاون مع تشكيلات الوزارة في المحافظة قامت بتبطين القنوات الاروائية والاعتماد على تقنيات الري الحديثة لتقليل الضائعات المائية والحد من التجاوزات".
كم أشار الى أن "المديرية تقوم بالأشراف على أعمال تشكيلات الوزارة في المحافظة من ضمنها الأشراف على إنجاز خطة التطهيرات لشبكة المبازل والقنوات الإروائية التي تنفذها مديرية صيانة مشاريع الري والبزل وأعمال كري وتنظيف مأخذ محطات الإسالة في قاطع الرمادي لمعالجة شح المياه في عموم المحافظة".
وأوضح أن "مديرية الموارد المائية في محافظة الانبار تشرف كذلك على اعمال التكسية الحجرية لضفة نهر الفرات في ناحية البغدادي واعمال التكسية لقناة الورار الاروائية ،إضافة إلى أعمال توزيع الحصص المائية ابتداءاً من مؤخر سد حديثة وصولاً الى مقدم سد الفلوجة لضمان توزيع المياه الى المستحقين ومحافظات الذنائب وحسب الخطة المعدة من قبل الوزارة".
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: الموارد المائیة نهر الفرات
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية الإدارية تعرض إنجازاتها خلال الربع الأول من عام 2025
دمشق-سانا
التنظيم المؤسسي عبر إعداد رؤية تطويرية لإعادة هيكلة الجهات العامة، ودراسات متكاملة لدمج ونقل الجهات الفرعية بين الجهات العامة، ومقترحات لتعديل الهياكل التنظيمية لسبع وزارات رئيسية، إضافة إلى خطة لإطلاق قسم تبسيط الإجراءات الإدارية، أبرز ما قامت به وزارة التنمية الإدارية خلال الربع الأول من العام الجاري.
وأوضحت وزارة التنمية في منشور عبر قناتها على التلغرام أن إنجازاتها خلال هذه الفترة شملت أيضا إنشاء قاعدة بيانات وطنية تضم جميع العاملين في القطاع الحكومي، وتفعيل مراكز خدمة الموارد البشرية في عدة محافظات، وإطلاق مشروع أرشفة سجلات العاملين التاريخية وضمان حفظها بشكل آمن، كما بدأت بالإجراءات التنفيذية لتعزيز عمليات الأتمتة والتحول الرقمي.
وعلى صعيد تنمية الموارد البشرية، وضعت الوزارة خطة لنهج تدريبي متكامل بدأت تنفيذها، وتتضمن التدريب الحضوري والإلكتروني، والندوات الحوارية المفتوحة، وبرامج الدبلوم والماجستير المهنية بالتنسيق مع جامعات ومعاهد عليا، إضافة إلى تنفيذ تدريبات وندوات تضم 1205 متدربين من كل الجهات العامة، ومشاركة من كبار المسؤولين، وشاغلي مراكز عمل من كل المستويات الإدارية، كما تم تجهيز وإطلاق ثلاثة مراكز تدريبية بسعة استيعابية تصل إلى 48 دورة تدريبية شهرياً في محافظتي دمشق وحلب، وإعداد خطة لإطلاق منصة “ركاز” للتدريب الإلكتروني.
وفي مجال التوظيف والاستقطاب، قامت الوزارة بإعداد دراسة لإعادة العاملين المفصولين، بسبب مشاركتهم في الثورة، وفق معايير واضحة وشفافة، وبدأت تنفيذها في وزارة التربية والتعليم، كما تم التحضير لإطلاق المنصة الإلكترونية “بناة” التي تهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وربطها بالمؤسسات الحكومية.
وعملت الوزارة على إعداد وثيقة موحدة متضمنة المعايير الأساسية لقياس الأداء الفردي وفق الفئة الوظيفية، وذلك في مجال تقييم الموارد البشرية، وفيما يتعلق بالدراسات والأبحاث الإدارية تم إعداد خارطة التوجيهات الإستراتيجية لوزارة التنمية الإدارية، وخطة متكاملة لمعالجة الترهل الإداري والبطالة المقنعة، وخطة لصياغة قانون الوظيفة العامة لطرحه بديلاً عن القانون الأساسي للعاملين في الدولة.
تابعوا أخبار سانا على