حمرون: “بلوزداد فريق الألقاب ولما لا نتوج بدوري الأبطال؟”
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
أكد الوافد الجديد، على تشكيلة شباب بلوزداد، أرزقي حمرون، تفاؤله بمستقبل الفريق وقدرته على التتويج بالألقاب، وعلى رأسها دوري أبطال إفريقيا.
وأوضح حمرون، العائد إلى البطولة الجزائرية، بعد تجربة قصيرة في الدوري المصري. رفقة نادي فاركو، بأنه شرف كبير له التوقيع في الشباب.
مضيفا في تصريحات خص بها الصفحة الرسمية للنادي: “الشباب نادي غني عن التعريف، وفي كل سنة يفوز بلقب أو اثنين، إنه شرف كبير أن أكون هنا، وأتمنى صنع الفارق”.
وبخصوص مفاوضاته مع الرئيس رابحي، أشار حمرون، بأنها مرت بسرعة. وتم الاتفاق في ظرف لا يتعدى 24 ساعة، قبل أن يوقع رسميا في النادي.
وواصل ذات المتحدث: “الرئيس حينما استقبلني، أكد لي بأن الجميع في الجزائر، يعلم بأن الشباب فريق الألقاب، وفي كل موسم يشارك في دوري أبطال إفريقيا”.
مضيفا: “هذا أكثر شيء جلب اهتمامي.. دوري الأبطال ! تعلم أن كل لاعب يكون متمحسا لأن يلعب كأس إفريقيا، ولما لا نفوز بها؟ نحن هنا من أجل ذلك”.
كما أوضح حمرون، بأنه جاهز من أجل تقديم الإضافة لفريق شباب بلوزداد، وتشريف عقده، ليكون عند حسن ظن الجميع.
وختم: “أشكر كل أنصارنا الذين أرسلوا لي رسائل تشجيعية، يعطيهم الصحة، سأسعى جاهدا لأكون عند حسن ظنهم، وأقدم الإضافة لهذا النادي العريق.. فيها خير”.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
الرئيس التنفيذي لـ “مسك”: تمكين الشباب من المهارات المطلوبة في سوق العمل
أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة محمد بن سلمان “مسك” الدكتور بدر البدر، على إستراتيجية مؤسسة مسك في تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة مسبقًا لسوق العمل, مقدمًا رؤى واقتراحات بنّاءة تسلط الضوء على أهمية المهارات وتطوير القدرات لتحقيق التوازن بين المتطلبات الحالية والمستقبلية في سوق العمل.
جاء ذلك خلال جلسةٍ حوارية بعنوان “سد الفجوة بين المهارات ومتطلبات العمل” ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل بنسخته الثانية.
وأوضح الدكتور البدر، أن المؤسسة تعمل استباقيًّا لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية في سوق العمل، من خلال إعداد الشباب وتزويدهم بالمهارات التي تواكب تطورات السوق وتغيراته السريعة، فتمثل “مؤسسة مسك” القوة الدافعة لإعداد شبابنا بالمهارات الإبداعية والمبتكرة وتمكينهم من مواءمة تطلعاتهم المهنية مع رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال منظومة متكاملة تعمل يدًا بيد مع شركائنا الإستراتيجيين لدعم مبادرات الشباب، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال، ودمج التوجيه المهني في الأطر التعليمية.
يُذكر أن مؤسسة “مسك” تُصمَّم برامج مثل “مسك للإعداد المهني”، لتزويد المواهب الشابة بالمهارات اللازمة في سوق العمل من خلال توفير إمكانية الوصول إلى مشاريع فعلية في مختلف الصناعات بالتعاون مع منظمات كبرى، وقد استفاد أكثر من 5000 شاب سعودي من فرص التدريب الداخلي المثرية، وتم توظيف 63٪ من المستفيدين من قبل الشركات التي دربتهم بعد التخرج مباشرة، كما أطلقت “تحدي نحو الأثر” مع مؤسسة بيل وميليندا جيتس، بهدف معالجة التحديات العالمية في مجالات: التقنية، والبيئة، والصحة، بمنحة قدرها مليون دولار للفائزين”.