موظفو «روّاد الشارقة» يشاركون طلبة «التمكين الاجتماعي» فرحة التفوق
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
في أجواء من البهجة والفرح، شارك موظفو مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية «رُوّاد» في المبادرة المجتمعية «بسمة التميز» التي نظمتها المؤسسة بالتعاون مع مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، حيث قام وفد من موظفي المؤسسة بزيارة إلى مقر مؤسسة التمكين والاحتفاء مع 10 أيتام من منتسبي المؤسسة، ممثلين بعدد 4 طلاب و6 طالبات نجحوا في إحراز نتائج عالية في شهادة الثانوية العامة للعام الدراسي الماضي 2024/2023، وقدموا لهم التهنئة والهدايا العينية والنقدية، وتمنوا لهم التوفيق في دراستهم الجامعية.
وفي هذا السياق، ذكرت أمينة محمد، مدير إدارة التدريب والبحوث والفعاليات في المؤسسة أن المبادرة تندرج ضمن حرص مؤسسة رُوّاد على التواصل مع مختلف الشرائح المجتمعية وتعزيز ممارسات التطوع لدى الموظفين، وتشجيعهم على المشاركة الإيجابية الفاعلة مع مختلف الحالات الاجتماعية ومن بينهم الأيتام، ومشاركة لحظاتهم السعيدة وإنجازاتهم المختلفة، وتشجيع الطلبة على التحصيل الدراسي ومواصلة التفوق في مراحلهم التعليمية المقبلة.
وثمنت سعي مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي في تقديم خدمات مؤسسية داعمة لفئة الأيتام، والعمل على تمكينهم ثقافيًا وعلميًا واجتماعيًا ومهنيًا واقتصاديًا، وتبني المبادرات المشتركة والمشاريع النوعية بهدف تسهيل دمجهم وانخراطهم في المجتمع.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة
إقرأ أيضاً:
مؤسسة النفط تنجح في وضع أولى لبنات الشراكة مع القطاع الخاص
نجحت المؤسسة الوطنية للنفط من خلال ملتقاها الشراكة الاستراتيجية للنفط والغاز الذي نظمته تحت شعار “نحو تنمية مستدامة وزيادة الإنتاج ” في وضع اللبنة الأولى لشراكة متينة وواعدة بين المؤسسة وشركات القطاع الخاص في مجال النفط والغاز وتشكيل فريق عمل بعضوية ثلاثة أعضاء ممثلين عن شركات القطاع الخاص بالمناطق الغربية والشرقية والجنوبية، يتولى مهام التواصل مع المؤسسة لمتابعة نتائج وتوصيات الملتقى وآليات تنفيذها، تم اختيارهم بالتوافق بين أكثر من 150 ممثلاً ومندوباً عن الشركات المعنية المشاركة في الملتقى.
وأكدت توصيات الملتقى على “أهمية بناء قطاع خاص قوي ومستدام لدعم الاقتصاد الليبي، وتبني سياسات تدعم الشراكة وتمهد الطريق لزيادة الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة، والعمل على إنشاء بنك مصرفي للطاقة لدعم الشركات العاملة في مجال النفط والغاز وتسهيل التعاملات المالية، مع تسوية الديون المتراكمة على الشركات الخاصة طيلة السنوات السابقة”.
وركزت التوصيات على “ضرورة الإسراع في تفعيل فريق التواصل الذي تم اختياره خلال جلسته الختامية لمتابعة تنفيذ التوصيات ووضع آلية دائمة للتواصل بين المؤسسة الوطنية للنفط والقطاع الخاص لضمان التنسيق المستمر، مع المحافظة على تنظيم مثل هذا الملتقى بشكل دوري لتقييم التقدم ومناقشة التحديات المستجدة”.
من جانبه أصدر رئيس مجلس ادارة المؤسسة الدكتور فرحات بن قدارة، “توجيهاته لمكتب البرامج الاستراتيجية بإضافة مؤشر قياس أداء جديد (KPI) ضمن مؤشرات الأداء الحالية للشركات التابعة للمؤسسة، يقيس نسبة المبالغ التي تعاقدت عليها هذه الشركات مع شركات القطاع الخاص سنويًا من إجمالي قيمة الميزانية المخصصة لكل شركة”.
وكان الملتقى قد أفرد جلسته الأولى “لتبادل وجهات النظر حول السياسات الحالية القائمة وتحليل الوضع الحالي أمام أبرز التحديات، فيما شهدت الجلسة الثانية حواراً موسع حول التحديات الراهنة لشراكة القطاع الخاص مع المؤسسة الوطنية للنفط واستعراض أهم العوامل المؤثرة على هذه الشراكة في زيادة الإنتاج وتطوير القطاع”.
كما ناقش الملتقى في جلسته الثالثة “آليات التعاون بين المؤسسة والقطاع الخاص وإيجاد أهم البدائل للعوامل المؤثرة، أعقبتها ورشة عمل تفاعلية لوضع رؤية مشتركة لهذه الشراكة، أفرزت العديد من الأفكار والمبادرات والمقترحات البناءة لتحسين آليات التعاون، ستؤخذ بعين الاعتبار في صياغة الشكل النهائي لبنود وشروط وقيود هذه الشراكة الواعدة”.
المؤسسة تنجح في وضع أولى لبنات الشراكة مع القطاع الخاص نجحت المؤسسة الوطنية للنفط من خلال ملتقاها الشراكة الاستراتيجية…
تم النشر بواسطة المؤسسة الوطنية للنفط National Oil Corporation في الأحد، ٢٤ نوفمبر ٢٠٢٤ آخر تحديث: 24 نوفمبر 2024 - 12:04