انتهت مديرية العمل بمحافظة المنوفية، من عمليات التطوير لمبنى ديوان عام المديرية (الدور الرابع) واستلامه من شركة المقاولات، وذلك  بحضور لجنة متخصصه من مديرية الاسكان ، ومديرية العمل ، وتسليم الموظفين مكاتبهم ، للبدء فى آداء اعمالهم المنوطة بهم لخدمة المواطنين من أبناء المحافظة والمقيمين فيها بشكل لائق وكريم.


و قامت إدارة التخطيط والمتابعة بالمديرية بوضع خطة التطوير وعرضها على الجهات المسئولة ومتابعة تنفيذها على أرض الواقع حتى الانتهاء من المقر ، ليكون بهذا الشكل اللائق لتقديم كافة الخدمات للمواطنين فى إطار منظومة وزارة العمل الرقمية المميكنة فى جميع ملفات عملها ، فيما يخص التشغيل واستخراج شهادات القيد ( كعوب العمل المميكنة ) ، أو شهادات مستوى المهارة ومزاولة الحرفة فى شكلها الجديد المؤمن ، وكذلك تسجيل راغبي العمل بالداخل والخارج ، ومهام التفتيش على المنشآت عمالياً وفى مجال السلامة والصحة المهنية وفق منظومة الحوسبة التي تبنتها الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ومكتبها بالقاهرة ، لتسهيل مهمة المفتشين ميدانياً وحكومة عمليات التفتيش.


يأتى ذلك فى إطار جهود مديرية العمل المستمرة فى تطوير مكاتبها التابعة وتفعيل أدائها لمهامها المنوطة بها وتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين من أبناء المحافظة والمقيمين فيها فى ظل الجمهورية الجديدة  واستراتيجية الدولة المصرية للتحول الرقمي ورؤيتها 2030 .
وقال سعد عبد الحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية، إن تلك الجهود التى قامت بها المديرية وإداراتها التابعة تأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، وتأكيده على أهمية دور مديريات العمل ، في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، وأهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة ، والاستماع إلى مطالبهم وتنفيذها ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتطوير كافة عمليات تقديم الخدمات بما يضمن تنفيذ الرؤية المُستقبلية للوزارة لخدمة المواطن المصري ، الذي يحظى باهتمام القيادة السياسية ، بتوفير حياة كريمة له ، وخدمات حقيقية على أرض الواقع.
وأضاف مدير المديرية، أن إدارة التخطيط بالمديرية برئاسة ثناء شرف حملت على عاتقها مهمة تطوير مبنى المديرية كاملاً ، وبذلت الكثير من الجهد والعمل من اجل إنجاح خطة التطوير ، والتغلب على العقبات ، وذلك لتناسب مع منظومة العمل الالكترونية وتلبى احتياجات الموظفين والمواطنين لإنجاز العمل وتحسين دقة وكفاءة الخدمات المقدمة، كما تستكمل المديرية تطوير الدور الخامس الذى تم تسليمه من قبل ، وجارى العمل على الانتهاء من الدور الثانى وباقى المبنى ، مؤكداً على استمرار عمليات التطوير الشامل لمنظومة العمل بالمديرية فى القيادات والأداء الوظيفى إلى تطوير المكاتب والممتلكات.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل مجال السلامة والصحة المهنية مديرية العمل الجمهورية الجديدة مدیریة العمل

إقرأ أيضاً:

وزارة النقل: ندرس تعرفة خطوط نقل الركاب ‏بشكل دقيق

دمشق-سانا ‏

أكد المكلف بتسيير أعمال مديرية التخطيط والتعاون الدولي في وزارة النقل علي ‏الخولي أن الوزارة تدرس التعرفة المخصصة لخطوط النقل في كل المحافظات ‏بشكل موضعي ودقيق، بحيث تحقق جدوى اقتصادية للسائق ولا تكون عبئاً على ‏المواطنين.‏

وأوضح الخولي في تصريح لمراسلة سانا اليوم أن هناك إدارات خاصة بقطاع نقل الركاب تعمل حالياً على ‏جمع البيانات وإدخالها وفق معايير معينة، لتحديد التعرفة ومناقشتها على أرض ‏الواقع، ومن ثم تصديقها من قبل الوزارة، ليصار إلى الإعلان عنها لاحقاً.‏

وأشار الخولي إلى عمل مديرية نقل الركاب على إعادة تنظيم كل الخطوط، ‏وإحصاء المركبات التي تعمل عليها، وفي حال وجود فائض في المركبات على ‏إحداها سيتم نقل جزء منها إلى الخطوط التي تعاني من النقص لتخفيف ‏الازدحام والتكلفة.‏

مقالات مشابهة

  • «السبكى» يبحث تطوير منظومة الأجهزة الطبية في مستشفيات الهيئة
  • "العدل" تُطلق إحدى مبادراتها في تطوير الخدمات العدلية للسجناء
  • وزارة الداخلية تتعبأ لتقنين تطبيقات النقل وتطوير منظومة الطاكسيات
  • نائب وزير الصحة يتابع سير العمل بالمنشآت الصحية بالمنوفية والمحافظ يستقبله
  • “العدل” تُطلق إحدى مبادراتها في تطوير الخدمات العدلية المقدمة للسجناء
  • كاتب فلسطيني: مصر أصرت على ظهور الأسرى المحررين بشكل لائق
  • وزارة النقل: ندرس تعرفة خطوط نقل الركاب ‏بشكل دقيق
  • محافظ كفر الشيخ: تسهيلات غير مسبوقة للمواطنين فى منظومة التقنين والتصالح
  • ممثل وزارة العدل في جنيف: مصر عملت بشكل ملحوظ على تطوير المحاكم المدنية
  • استعراض دور "منظومة بناء القدرات وإدارة المواهب" في تطوير الكفاءات الوطنية