يستهدف 1000 شاب وشابة انطلاق اعمال الدورات التدريبيه لمنحة المحافظ المموله من صندوق تنمية المهارات.
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
شمسان بوست / عدن
انطلقت بالعاصمة عدن اعمال الدورات التدريبية للبرنامج الوطني للشباب مسار منحة محافظ محافظة عدن لتدريب 1000 شاب وشابة بعدن بتمويل صندوق تنمية المهارات بعدن .
ويتضمن المشروع 16 برنامج تدريبي في مجالات ادارية وحرفية وفنية ومهنية وتطبيقية توزعت على عدد من المعاهد والمراكز والجامعات المتخصصة في مهارات التدريب بالمحافظة.
وخلال التدشين اطلع المدير العام التنفيذي لصندوق تنمية المهارات الإدارة العامة بالعاصمة المؤقته عدن الدكتور عبد الله داغم محمد، ومعه مدير عام تنمية البحوث الإدارية والتدريب بالمحافظة الاستاذه “مايسة محمود عشيش”على سير تنفيذ الدروات في كلا من المعهد التقني الصناعي بمديرية المعلا ومعهد ايدج بمديرية صيرة .
واكد مدير عام صندوق تنمية المهارات بعدن،أهمية الدورات التي تستهدف فئة الشباب بهدف اكسابهم المهارات والخبرات العملية في البرامج التي استهدفت المشروع ، ليتمكنوا من تحسين مستوى المعيشة لأسرهم .
واشار داغم إلى أن هذا المشروع يأتي يأتي ترجمة لإتفاق الشراكة بين الصندوق والسلطة المحلية بمحافظة عدن ، لتنفيذ دروات تدريب وتأهيل شباب محافظة عدن تلبية للاحتياجات التدريبية المختلفة ، بما يساعدهم في خلق فرص عمل جديدة لتحسين مصادر الدخل لديهم ..مقدماً شكره لكل القائمين على هذا البرنامج وفق مقدمتهم معالي وزير الدولة محافظ محافظة عدن الاستاذ احمد حامد لملس.
فيما اعتبرت مدير عام تنمية البحوث الإدارية والتدريب بالمحافظة الاستاذة مايسة عشيش،منحة قيادة المحافظة التي دشنت أعمالها باستهداف ألف شاب وشابة بمدينة عدن ، من البرامج النوعية المعول عليها، مؤكدة حرص السلطه المحلية على إنجاح البرنامج بالتنسيق مع صندوق تنمية المهارات.
وأشارت عشيش، ايلاء معالي وزير الدولة محافظ محافظة عدن واهتمامه بشريحة الشباب واستغلال طاقاتهم وإمكاناتهم نحو العمل الذي يعود بالنفع من أجل حمايتهم من البطالة او الاستغلال والانزلاق في هاوية التطرف والإرهاب، مشيدة بالجهود المبذولة من صندوق تنمية المهارات والمعاهد والمؤسسات الوطنية للآليات المتبعة لبرنامج الدورات واختيارات التخصصات المطلوبة وتهيئة المناخات الملائمة لإقامة البرنامج بالوقت المحدد له.
وكانت الدورات التي بدأت في المعهد التقني الصناعي بمديرية المعلا قد تضمنت دوروة في مهارات صيانة السيارات الحديثه ، ودورة تعلم اساسيات الكهرباء، بالاضافة الى دورة التحكم المنطقي المبرمج PLC ، أما معهد ايدج بمديرية صيرة فقد شهد افتتاح الدورات لبرامج مهارات تعلم نظام الهيدروليك، والنظام المحاسبي أونكس برو,وكذا دورة مهارات التسويق الالكتروني.
الجدير ذكره، أن البرنامج الوطني للشباب مسار منحة محافظ محافظة عدن لتدريب 1000 شاب وشابة بعدن يشمل 16 برنامج تدريبي تضمن على ريادة الأعمال وبرمجة تطبيقات الجوال وصيانة السيارات الحديثه والتسويق الالكتروني والجرافيكس وكاميرا المراقبه والصناعات الغذائية وصيانة الجوال كتابة التقارير اساسيات الكهرباء والتحكم المنطقي المبرمج PLC وأتوكاد وتحليل البيانات والنظام المحاسبي أونكس برو والمراقبة والتقييم و نظام الهيدروليك.
حضر التدشين ، نائب مدير عام مكتب الفني بعدن الأستاذ مراد محمد هادي ونائب مدير عام الصندوق مدير التدريب والتأهيل الاستاذ رضوان صالح الشعبي ومدير عام الشؤون المالية بالصندوق الاستاذ نبيل محمد جوهر ومدير مكتب وكيل المحافظة الدكتور أنور احمد قاسم.
ومدير عام العلاقات العامه بالصندوق المهندس عادل نصر العريقي ونائب مدير التدريب والتأهيل الاستاذه اسوان جعفر وعدد من مختصي التدريب والتأهيل بصندوق تنمية المهارات.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: مدیر عام
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء
المناطق_واس
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم وتدريب مع المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء؛ بهدف تمكين وتأهيل 1500 باحث عن عمل في عدد من التخصصات النوعية في تقديم خدمات الكهرباء، وتوظيفهم في منشآت القطاع الخاص.
أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية يدعو المنشآت للتسجيل في “لقاءات جازان” لتقديم الممكنات للكوادر الوطنية 28 نوفمبر 2024 - 12:00 مساءً وزارة الثقافة وصندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان برنامجًا تدريبيًا لمبتعثي برنامج الابتعاث الثقافي 18 نوفمبر 2024 - 3:10 مساءً
وتأتي الاتفاقية في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية؛ لتدريب القوى الوطنية وإكسابها المهارات والقدرات في الوظائف النوعية والتخصصية، وتعزيز تنافسية الكوادر الوطنية ومستوى مشاركتهم في سوق العمل.
وتستهدف الاتفاقية تدريب وتأهيل القوى الوطنية في عدد من التخصصات النوعية، منها تكنولوجيا السلامة المهنية والبيئية، وتكنولوجيا الطاقة المتجددة، وصيانة خطوط النقل الهوائي، وفحص العدادات الكهربائية، إضافة لعدد من التخصصات الفنية والإشرافية في عدة مجالات، وفق مسار التدريب المهني لدعم تدريب الباحثين عن عمل المرتبط بالتوظيف.
ونصت الاتفاقية على مساهمة الصندوق في تكاليف التدريب ومكافآت المتدربين وفق الآلية المعتمدة لدعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل في مجال تقديم خدمات الكهرباء، كما أكدت الاتفاقية الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال