موظفو الكهرباء في عكار التزموا الاضراب
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
التزم الموظفون والعمال والمستخدمون في مؤسسة كهرباء لبنان - دائرة حلبا، قسم القبيات - قسم برقايل - قسم القليعات في محافظة عكار، الاضراب التحذيري، الذي دعت إليه نقابة مؤسسة كهرباء لبنان، باستثناء محطات التحويل الرئيسية في حلبا والمناطق، احتجاجا على "رفض وزير المال الموافقة على تطبيق المرسوم 13020 تاريخ 28/2/2024، مطالبين الوزير بالعودة عن قراره لأنه حق مكتسب لهم".
وكان الموظفون والعمال والمستخدمون حضروا صباحا الى مكاتبهم، دون القيام بأي عمل او إجراء أي مناورات على الشبكة العامة، باستثناء ما يشكل خطرا على السلامة العامة.
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
«كهرباء دبي» توزّع 2500 حقيبة مدرسية
دبي: «الخليج»
أطلقت هيئة كهرباء ومياه دبي، الدورة الثالثة من مبادرتها الإنسانية «لأجيالنا القادمة» الهادفة إلى تجهيز وتوزيع 2500 حقيبة مدرسية لطلبة المدارس من الأسر ذات الدخل المحدود وتقديم الدعم اللازم لهم لتحقيق النجاح الأكاديمي.
وتأتي هذه الدورة بعد النجاح الذي حققته المبادرة العام الماضي حيث تم توزيع 1700 حقيبة دراسية بمشاركة فاعلة من الشركات التابعة للهيئة وعدد من مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص.
يشارك في الدورة الثالثة من المبادرة عدد من شركاء الهيئة الاستراتيجيين، على أن تتولى هيئة تنمية المجتمع وعدد من جمعيات النفع استلام الحقائب وتوزيعها، بمشاركة متطوعين من موظفي الهيئة.
وقال سعيد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة: «تدعم المبادرة أهداف أجندة دبي الاجتماعية 33 التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، تحت شعار (الأسرة أساس الوطن)، والتي تهدف إلى تكوين أسر مستقرة وتهيئة أجيال واثقة بقدراتها، متمسكة بهويتها وجاهزة للمستقبل.
في ما قالت حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع بدبي: «تعكس المبادرة روح التعاون والتكافل المجتمعي الذي يُعدُّ إحدى الركائز الأساسية لبناء مجتمع متماسك ومزدهر، ولا يقتصر دعم الطلبة من الأسر ذات الدخل المحدود وعلى رأسهم الأيتام القصر، على تزويدهم بالاحتياجات الدراسية فقط، بل يمتد ليشمل تعزيز ثقتهم بأنفسهم وتمكينهم من تحقيق تطلعاتهم الأكاديمية والمهنية في المستقبل».
وقال المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام دائرة الأراضي والأملاك بدبي: «إن هذه المبادرة لا تقتصر على توفير حقائب مدرسية للطلبة من الأسر ذات الدخل المحدود، بل تهدف لتهيئة بيئة تعليمية تسهم في تعزيز كفاءاتهم الأكاديمية واندماجهم الاجتماعي، ما يدعم رؤية شاملة تسعى إلى بناء أجيال قادرة على تحمل مسؤولياتها المستقبلية».
من جانبه، قال عبد الله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «نهدف من خلال الإسهام في هذا المسعى الإنساني إلى تخفيف الأعباء عن الأسر وتعزيز روح التكافل الاجتماعي، ورفد الطلبة بسبل التمكين باعتبارهم قادة الغد».
وقال إبراهام كاه: الرئيس التنفيذي لشركة «ماي دبي»: «نؤمن بأن كل طفل يستحق فرصة التعلم والنمو والنجاح، وهذا ما يدفعنا للالتزام بدعم المبادرة».
أليوم.. استكمال إعادة محاكمة متهم في خلية السويس الإرهابية