موعد إجازة المولد النبوي.. اعرف العطلات المتبقية في 2024
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
إجازة المولد النبوي.. تعتبر الإجازات والعطلات الرسمية من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين وينتظرها الموظفون بشغف سواء في القطاع الخاص أو الحكومي، فهي فرصة للاسترخاء بعيدًا عن ضغوط العمل اليومية، ومن بين هذه العطلات تأتي إجازة المولد النبوي الشريف 2024، التي تعد من أهم الإجازات التي يترقبها الموظفون للاحتفال بذكرى مولد النبي محمد صلى الله عليه وسلم.
ويحرص دائما الكثير على الاحتفال بـ إجازة المولد النبوي الشريف بطرق متنوعة ومختلفة، حيث يفضل بعضهم حضور حلقات الذكر والمواعظ الدينية التي تذكرهم بسيرة النبي وتعاليمه، في حين يقوم آخرون بشراء حلوى المولد النبوي الشريف وتوزيعها على العائلة والأصدقاء.
وخلال هذا التقرير، تقدم «الأسبوع» لمتابعيها عدد أيام الإجازات باليوم والتاريخ وموعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024 والتي جاءت كالتالي:
إجازات شهر أغسطس 2024وفقًا لجدول الإجازات الرسمية التابع لمجلس الوزراء، لن يكون هناك أي يوم من الإجازات الرسمية في شهر أغسطس 2024 أو عطلات رسمية، ويقتصر شهر أغسطس 2024 على العطلات الأسبوعية وهم يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.
1- يوم الجمعة الموافق 9 أغسطس 2024.
2- يوم السبت الموافق 10 أغسطس 2024.
3- يوم الجمعة الموافق 16 أغسطس 2024.
4- يوم السبت الموافق 17 أغسطس 2024.
5- يوم الجمعة الموافق 23 أغسطس 2024.
6- يوم السبت الموافق 24 أغسطس 2024.
7- يوم الجمعة الموافق 30 أغسطس 2024.
8- يوم السبت الموافق 31 أغسطس 2024.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد قدوم المولد النبوي الشريف 2024، يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، ولكن من المتوقع ترحيل الإجازة، ليتم ضمها مع الإجازات الأسبوعية، وبذلك يكون موعد إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 19 سبتمبر 2024.
إجازة المولد النبوي 2024 بأجر كاملتنص مواد قوانين العمل، المعمول بها في البلاد على أن إجازة المولد النبوي 2024 هي إجازة بأجر كامل سواء لموظفي الجهاز الإداري للدولة ودولاب العمل الحكومي الذي ينظم أوضاعهم قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، أو قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي ينظم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص.
وبالنسبة لقانون العمل المصري الذي نصت المادة 52 به على حصول العامل على أجر كامل في أيام العطلات الرسمية، والتي يتم تحديدها من قبل الحكومة المصرية، فنصت المادة أيضا على أنه يحق لصاحب العمل تشغيل الموظفين في المؤسسة الخاصة به، مع حصول العاملون على أجر مضاعف عن العمل بهذا اليوم في الإجازة الرسمية، بالإضافة إلى الأجر الكامل الخاص به.
عدد أيام إجازة المولد النبوي الشريف بعد ترحيلهامن المتوقع أن تكون إجازة المولد النبوي 2024 ثلاثة أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل، حيث من المقرر أن يكون يوم إجازة المولد النبوي 2024 الخميس 19 سبتمبر بدلا من يوم الاثنين 16 سبتمبر، طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع، ثم يتبعها يوما الجمعة والسبت وهما عطلة أسبوعية رسمية بأجر كامل، لموظفي القطاع الحكومي وغالبية القطاع الخاص.
الإجازات المتبقية في 2024لا يتبقي في إجازات عام 2024 سوى «آخر العطلات الرسمية لعام 2024»، وهي إجازة 6 أكتوبر، بمناسبة الاحتفال بعيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973).
تفاصيل الإجازات في مصروسوف نرصد لكم أهم وأبرز المعلومات عن الإجازات والعطلات الرسمية لعام 2024 تكون على النحو التالي:
- إجازة السادس من أكتوبر تهدف للاحتفال بذكرى انتصار حرب أكتوبر 1973، وتعتبر احتفالا بعيد القوات المسلحة في مصر.
- يحصل الموظفون خلال هذه العطلة على إجازة مدفوعة الأجر كجزء من حقوقهم في الإجازات الرسمية.
- يمكن لصاحب العمل استدعاء العامل إلى مكان العمل في يوم الإجازة الرسمية إذا دعت الحاجة لذلك.
- في هذه الحالة يجب على صاحب العمل دفع أجر مضاعف للعامل عن كل يوم عطلة رسمية يطلب منه الحضور والعمل فيه.
- يستفيد الموظفون من إجازة أسبوعية تشمل يومي الجمعة والسبت، حيث يتاح لهم استراحة من العمل خلال هذين اليومين.
- يتمتع الموظفون في القطاعين العام والخاص وكذلك العاملون في الجهاز الإداري للدولة بإجازات رسمية مدفوعة الأجر.
- تشمل هذه الإجازات الأيام المخصصة للاحتفالات الوطنية والدينية التي تحددها الدولة، وهي تعتبر فرصة للموظفين للاسترخاء والراحة دون أن يفقدوا أجورهم المعتادة.
اقرأ أيضاًبأجر كامل للموظفين.. موعد إجازة المولد النبوي الشريف
الإجازة امتى؟.. موعد المولد النبوي الشريف 2024 فلكيا
أقرب عطلة رسمية.. موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المولد النبوي المولد النبوي الشريف موعد اجازة المولد النبوي موعد المولد النبوي الشريف إجازة المولد النبوي الشريف 2024 المولد النبوي الشريف 2024 موعد اجازة المولد النبوي 2024 موعد اجازة المولد النبوي 1446 موعد اجازة المولد النبوي الشريف موعد المولد النبوي 2024 المولد النبوي 2024 موعد المولد النبوي 1446 المولد النبوي 1446 موعد إجازة المولد النبوی الشریف إجازة المولد النبوی الشریف 2024 إجازة المولد النبوی 2024 یوم الجمعة الموافق یوم السبت الموافق الإجازات الرسمیة العطلات الرسمیة بأجر کامل أغسطس 2024 أجر کامل
إقرأ أيضاً:
يوم ولا 4 أشهر.. مقترح عمالي بمنح العامل إجازة وضع
طالب عضو مجلس الشيوخ، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، خالد عيش الشركات المملوكة لمصريين السير على خطى الشركات الدولية في منح العامل (الأب) إجازة عند ولادة زوجته تصل إلى 3 أشهر.
وقال "عيش" إنه يقترح إدخال تعديلا على مشروع قانون العمل الجديد يمنح الرجل إجازة حال ولادة زوجته كنوع من المساواة بين الجنسين، حيث تمنح المرأة العاملة إجازة وضع 4 شهور، مؤكدا أن النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية قدمت رؤيتها حول تعديلات قانون العمل في أكثر من لقاء ومناقشة حول هذا الأمر.
وسبق وأكد "عيش"، أن مشروع قانون العمل الجديد، يحمل فلسفة عميقة، كما أنه يتزامن مع توقيت صعب يمر به العالم نتيجة لما خلفته جائحة كورونا العالمية، من آثار سلبية على اقتصاديات دول العالم لاسيما فئة العمال باعتبارهم "جنود الإنتاج" والأكثر تأثراً وتأثيراً في كافة الأحداث، متابعا: فلسفة هذا القانون تأتي لتؤكد على حماية العامل من الفصل التعسفي، ومعالجة كافة الثغرات التي من شأنها إحداث توتر خلال عمليات التعاقد، وكذلك التفاوض على الحقوق والواجبات بين العامل وصاحب العمل، و سرعة التقاضي عن طريق محاكم متخصصة وعاجلة.
وشدد عضو الشيوخ - خلال تصريحات لـ"صدى البلد" على أن قانون العمل الجديد ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويخلق عملية من العدالة بين الطرفين في إطار النظم والقوانين واللوائح، مشيرا سبق وأن أطلقنا على القانون رقم (12) لسنة 2003 سيء السمعة، لأنه يجور على العامل ويعطي صاحب العمل مزيد من الصلاحيات.
ولفت إلى أن التعديلات الجديدة لقانون العمل الجديد تستهدف الحفاظ على المكتسبات الحالية، والحصول على مكتسبات جديدة، تماشيا مع ما ورد تفصيلا في مواد الدستور ، لاسيما فيما تضمنته المادة (13) و التي تنص على: “ تلتزم الدولة بالحفاظ على حقوق العمال، وتعمل على بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، وتكفل سبل التفاوض الجماعي، وتعمل على حماية العمال من مخاطر العمل وتوافر شروط الأمن والسلامة والصحة المهنية، ويحظر فصلهم تعسفيًا ”، كما يحقق الأمان الوظيفي لكل من يعمل بأجر في مصر، ويحمى العمالة غير المنتظمة بتقنين أوضاعها، وبالتالي يؤدس إلى زيادة "الإنتاج"، والذي يعد العنصر الرئيسى في التنمية والتقدم الاقتصادي.
كما أن قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي ويلغي استمارة (6)، والتي كانت تهدد العمالة بالفصل، علاوة على تحويل العقد المؤقت إلى عقد دائم بعد 4 سنوات بقوة القانون.
وسبق واقترح عضو مجلس الشيوخ النائب محمد فريد، إعطاء إجازة للأب تحت مسمى إجازة (الأبوة)، تمتد الإجازة لمدة 7 أيام مدفوعة الأجر، سواء متصلة أو منفصلة، وهو ما تم رفضه خلال مناقشة مجلس الشيوخ لتعديلات قانون العمل 2022، والموافقة على أن تكون الإجازة يوم واحد فقط مدفوعة الأجر شرط تقديم شهادة ميلاد.
تحذير أصفر لـ13 مدينة وبرتقالي لـ4 مدن من سقوط أمطار وعواصف رعدية