مركز حقوقي: العمالة الاجنبية في العراق تحول 600 مليون دولار سنوياً
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - بغداد
أكد المركز الاستراتيجي لحقوق الإنسان، الثلاثاء، أن العمالة الاجنبية في العراق تحول سنويا 600 مليون دولار إلى خارج البلاد.
وقال رئيس المركز الاستراتيجي لحقوق الانسان فاضل في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "عدد المسجلين من العمال الأجانب لدى وزارة العمل بلغ 43 ألف عامل في عام 2024".
وبين أن "متوسط مرتب العامل الأجنبي في العراق يبلغ 700 دولار بينما يبلغ الحد الأدنى لرواتب العامل المحلي 270 دولار، مشيرا الى ان معدل البطالة للعمال في العراق قياسا للعمالة الاجنبية الغير المسجلة بلغ بنسبة 26%.
وأشار إلى ان"نسبة العمالة العراقية التي تتراوح أعمارهم بين 15-24 عامًا في عام 2023 تبلغ 34%، ونسبة البطالة بينهم 15.5%، بينما بلغت أرقام سنة 2022 للقوى العاملة 35% بمعدل بطالة فاق الـ16%، بينما بلغت ارقام سنة 2021 36.8% نسبة القوى العاملة من فئة 15-24 عامًا أمام بطالة بلغت 16.23% أمام معدل توظيف بلغ 35%.
ولفت الغراوي الى ان "العمالة الوافدة المسجلة تقوم بتحويل عملة صعبة خارج العراق بقيمة 600 مليون دولار سنويًا، في حين تقوم العمالة الوافدة (الاجنبية) غير المسجلة بتحويل مبلغ 4 مليارات و200 مليون دولار سنويًا من العملة الصعبة في مشهد يضر بالاقتصاد الوطني.
وأوضح ان "دخول العمال الاجانب بالعراق يكون من خلال التهريب او من خلال عصابات الاتجار بالبشر او يدخلون بفيزة سياحية أو يدخلون عن طريق اجازات الاستثمار بصفة خبراء واغلبهم عمال غير مهرة وأغلبهم من دول بنغلاديش وباكستان والهند وسوريا ".
الغراوي طالب بحسب البيان، "الحكومة والبرلمان بتعديل قانون العمل وتشديد العقوبات على الشركات والمؤسسات والمشاريع التي تستقطب عمالة اجنبية غير مرخصة".
كما طالب الغراوي وزارة العمل ووزارة الداخلية بإطلاق حملة مستمرة لابعاد العمال غير المرخصين او الذين لا يحملون سمة دخول رسمية او الذين انتهت سمة دخولهم لأي سبب كان".
رئيس المركز الاستراتيجي لحقوق الإنسان طالب ايضا المؤسسات الامنية بملاحقة عصابات الاتجار بالبشر وتعزيز التعاون الأمني والاستخباراتي مع الدول العربية والاقليمية والدولية لمنع ظاهرة العمالة غير الشرعية، كما طالب الحكومة ووزارة العمل باعتبار عام 2026 عام خالي من العمالة الأجنبية غير المرخصة".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار ملیون دولار فی العراق
إقرأ أيضاً:
"مساند" تحدد حق العامل المنزلي في الراحة الأسبوعية – إليكم ما يجب معرفته
شعار مساند (مواقع)
أكدت منصة "مساند"، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أن للعامل المنزلي الحق في الحصول على إجازة أسبوعية مدفوعة الأجر لمدة يوم واحد، وذلك لضمان راحته ورفع إنتاجيته لبقية أيام العمل.
ويأتي هذا القرار في إطار تعزيز حقوق العامل المنزلي وتنظيم العلاقة التعاقدية بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعتمدة من قبل الوزارة.
اقرأ أيضاً غرامة ضخمة لأصحاب المنشآت الغذائية بسبب القطط والكلاب: تعرف على التفاصيل 6 فبراير، 2025 فضيحة الزنجبيل: أول إجراء من "الصحة السعودية" ضد ناشر المعلومات المغلوطة 5 فبراير، 2025يهدف هذا الإجراء إلى تحقيق توازن عادل بين حقوق العامل وأصحاب العمل، مما يساعد في خلق بيئة عمل صحية ومستدامة، ويعزز من كفاءة العمل المنزلي.
وتشمل اللوائح التي تحدد هذه الحقوق والواجبات حماية العامل من الاستغلال وتوفير بيئة عمل تضمن له الراحة وتحسن من إنتاجيته بشكل مستمر.
منصة "مساند" تُعد البوابة الرسمية التي تسهم في تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية، حيث توفر حلولاً متكاملة لأصحاب العمل.
تشمل هذه الحلول اختيار العمالة المناسبة، إجراء التعاقدات الإلكترونية، إصدار التأشيرات، ومتابعة جميع الطلبات المتعلقة بالخدمة المنزلية.
بالإضافة إلى ذلك، تلتزم المنصة بنشر الوعي بحقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل على حد سواء من خلال التوعية بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل المنزلي في المملكة.
ودعت منصة "مساند" جميع أصحاب العمل إلى الالتزام الكامل بالأنظمة المقررة من قبل الوزارة، مؤكدة أن الامتثال لهذه اللوائح يعزز بيئة العمل ويحقق استقرارًا متبادلًا بين العاملين وأصحاب العمل.
فريق “ليجون 13″ و”ميرونك” يتصدران أول أيام بطولة” ليف جولف الرياض 2025″